烟台绩效专员招工

二行政部招聘人数：3名2.薪资范围：每月4000-6000元，五险一金（晋升空间大）3.工作内容：-办公室日常事务-财务/人事工作4.职位要求：-年龄在18-30岁之间-学历本科-良好的沟通表达能力和服务意识-工作有条理，细致认真，有责任心，办事严谨-熟练操作电脑及Office办公软件，了解基本网络知识-较强的文字撰写能力，沟通协调和语言表达能力5.工作时间：，每天8小时方式：

工作内容：负责员工招聘面试入职离职等相关工作，工作无约束超自由工作时间：8小时工作制综合薪资：4000+上不封顶，工资打卡有保障，不拖欠缴纳五险一金，定期团建，不定时下午茶，节日福利，生日礼物周末休息，法定节假日休息。基本要求：按时上班，有销售或招聘经验自信乐观开朗，善与人沟通交流!!晋升空间大人性化

山东富煌华茂钢构有限公司本公司是目前国内钢结构行业领军企业：安徽富煌钢构股份有限公司（A股上市企业，股票代码002743），继合肥、江西、河南三大钢结构生产之后，于2023年在山东成立第四大生产。建有标准化钢结构加工车间54766平米，投资建设10万吨装配式钢结构建筑智能制造生产线和10万立方米PC构件生产线，是国家鼓励的战略性新型产业，公司致力于打造成为山东省最大的装配式钢结构建筑生产和山东省重要的钢结构加工，助力山东省钢结构产业做大做强、转型升级，实现建筑工业化、智能化、信息化、数字化。将在取得显著经济效益的基础上，进行资本运作，实现国内主板上市。行政专员、人力资源专员、制单员、保管、采购员机电设备班长、电工、机修工钢结构销售部部长、业务员品管科长、原材检验员、结构尺寸检验员、探伤员、涂装检验员营销副总、钢结构工艺技术员、科长、部长以上岗位工资面议，缴纳五险，有钢结构工作经验优先电话： 刘部长地址：莱阳市经济开发区富山路969号

[玫瑰][玫瑰]诚聘人事专员2名[玫瑰][玫瑰]岗位职责：1、负责通过网络等各种渠道进行招聘；2、会简单的拍摄、剪辑（不会可以现学，有老员工带）；3、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；2、可接受应届毕业生、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：冬季上班时间上午8:30-11:30下午12:30-17：30夏季再做调整。联系电话：

招聘职位：人事岗位职位描述：岗位职责：招聘专员，为公司招聘优质员工，为员工缴纳五险等工作1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理缴纳等;3、负责员工活动的策划组织;4、协助公司业务对接签单金额，绩效等相关工作;5、及时完成上级领导交代的任务。岗位要求：1、中专或以上学历，有经验者优先2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单;3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。薪资福利：1、底薪3000+五险补助+饭补，具体工资面议2、带薪节假日3、工作时间8小时制，周末双休，4,有经验着优先{3年以上经验最好）联系方式：联系地址：徐州市贾汪区紫庄镇

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需

招聘：人事专员薪资：3000-5000岗位职责： 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）

招聘：人事助理薪资：月薪：3千-5千周末双休，销售管理，人事助理文员，经验不限，全职，缴纳五险工作内容：1.发布招聘信息，筛选应聘人员资料2.协助经理邀约客户3.日常数据整理，表格制作等简单工作4.员工入职离职手续办理任职资格：1.大专及以上学历，年龄25-402.工作能力强，具有良好的亲和力，良好的沟通能力及团队合作精神工作时间：上五休二，早8:00-5.00，周末双休，法定节假日休息地址：山东省烟台市莱山区金滩东路1889号三楼301-3、301-10至301-30

岗位职责：1、根据国家法规、政策，结合公司实际经营情况，制定薪酬制度，建立薪酬体系。2、负责公司员工绩效、薪酬核算，编制相关报表，保证工资按时发放，处理与薪资有关的工作。3、劳务公司工资核算及相关事项的沟通。4、员工社保、公积金的测算及相关工作，工资个税的计算及缴纳。5、新员工转正、转岗转正的审批及岗级工资变动。6、公司人工成本数据的汇总及分析。7、离职人员手续办理涉及薪酬的相关工作。8、领导安排临时性工作。任职资格：1、人力资源、经济管理等专科及以上学历，考有人力资源资格证书2、了解薪酬方向工作内容，有3年以上相关工作经历。3、了解国家、地方政府人事行政部门等方面的政策、法规，熟悉社保、公积金、个税等办理流程。4、熟练使用各类办公软件，如Excel各类常用公式及图表5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。工作地点：烟台市开发区长江路282号福利待遇：1、薪资面议；2、双休，8点-4点30，国家法定节假日；节假日礼品、烟台五区班车、公司体检，意外伤害险+五险一金