淄博汽车试验招工

招聘：研发工程师薪资：4000-60001.实施汽车转速传感器产品开发、研制工作，制定开发计划。 2.执行开发方案，并进行产品评审，生产转化、技术规范工作。 3.积极关注行业发展动态，积累开发素材。 4.总结开发经验，持续改进产品性能。 5.主持产品技术转化和工艺转化工作。 6.为新产品提供技术方案。 7.为供应商的产品提供技术支持。 8.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 9.其他相关工作。

招聘：研发工程师薪资：4000-60001.实施汽车转速传感器产品开发、研制工作，制定开发计划。 2.执行开发方案，并进行产品评审，生产转化、技术规范工作。 3.积极关注行业发展动态，积累开发素材。 4.总结开发经验，持续改进产品性能。 5.主持产品技术转化和工艺转化工作。 6.为新产品提供技术方案。 7.为供应商的产品提供技术支持。 8.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 9.其他相关工作。

上海车泰新需求上海车身工程师开闭件工程师（3+）外饰工程师（5+）内饰dre（8+）座椅dre（8+）车灯工程师内饰IP工程师江苏塑料尾门（5+）合肥内外饰工程师（出方案）车灯工程师杭州1、车灯工程师2、车身工程师深圳内外饰工程师（出方案）项目稳定按时发薪有意者私聊或电话

招聘：汽配项目工程师薪资：1.6-1.8万/月任职要求：1、具备5年以上橡胶汽配件产品开发经验，其中3年以上汽车热管理系统五大核心零部件：阀、热交换器、压缩机、泵、管路等橡胶产品的开发经验。2、熟悉模具结构及橡胶工艺，能独立组织产品开发。3、熟悉CAD及PRO-E等绘图软件。4、熟悉IATF16949体系，能熟练APQP文件编制。具体工作描述：1、负责汽车热管理系统橡胶产品开发和APQP技术文件资料的提交。2、跟进项目的具体进度，以及项目后续的改善等工作；3、审核项目制造的试生产过程；4、制作和更新项目作业指导书；5、协助公司相关部门完成该项目客户投诉处理等工作。地址：东莞市高埗镇冼沙五坊工业区

招聘：汽车电机研发工程师薪资：1.5-3万/月任职要求:1.有独立完成2款量产电机开发的经验，精通Solidworks、CAD绘图软件；2.有多合一集成产品、混动电机控制器结构设计或同时具备流体、结构强度CAE仿真经验者优先；3.掌握CNC加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、金属表面处理等相关工艺；4.熟悉汽车行业零部件从立项到量产维护的全过程开发流程，具有一定的策划分析、组织协调能力；5.工作积极主动、自主学习能力强，有不断探索、创新、解决问题的精神和能力；6.具有团队协作精神，有良好的执行力与责任心。岗位职责:1.负责新能源汽车用电机产品结构设计、评审组织、技术文件、样机装配、开模申请、零部件认可等结构专业开发工作； 2.配合产品工程师与客户进行结构专业方面的需求对接、问题解决沟通，必要时出差客户现场进行交流与问题分析解决；3.参与所负责产品结构供应商的选择和定点，以及供应商加工工艺合理性评估；4.负责样机至量产结构技术问题解决，技术文件变更等维护技术支持工作。

招聘：项目工程师（双休+五险一金+包吃）薪资：9000~13000元/月1、负责客户的交付和节点管理，对客户交付负责描述示例 2、内部APQP流程管理及应用，资料收集存档，将APQP作为管理工具，3、客户PPAP文件收集及内部审核，提交，应对客户审核，4、项目的计划管理，物料管理，设备管理5、有汽车零部件行业制造经验6、机械制造，汽车工程，商务英语，工程管理专业优先考虑7、有PMP证书者优先考虑

【高薪资】370元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费370-375一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、穴千小吧卜牙无王服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【招聘】招聘产品开发部工程师/品质主管岗位详情：河北兴润汽车底盘系统制造有限公司招聘产品开发部工程师试用期4000-6000，转正工资面议品质主管试用期3000-5000，转正工资面。以上岗位提供食宿，五险岗位福利：[包住][包吃][五险]工作地址：保定市竞秀区富昌乡建国路860号

招聘：汽车产品工程师（电装）薪资：7000-12000元1.负责过程开发和验证，特殊特性清单、初始过程流程图、PFMEA、控制计划的编制、和PPAP等文件编制、提交(按APQP文件矩阵职责表)。2.负责工程规范、产品规范、材料规范等的编制。3.负责产品BOM的编制、更新、维护。3.负责各阶段试制、试验、试装产品的组织实施、记录统计，负责客户和工厂现场批量前生产跟线工作。4.参与电子产品在开发过程中的性能风险及功能评审:负责电子产品在EMC、DV、PV等测试过程中出现的问题进行整改实施或方案建议。5.负责生产过程中及客户终端产品异常分析处理，产品问题清单库梳理及更新，负责客户端生产端的所有签样。6.负责新项目模具的招标申请及招标资料编写跟踪招标定点工作按项目计划要求开展。7.负责外购件的开发工作。8.负责技术方案编制工作。要求：1.具备汽车灯具类产品开发工作4年以上经验，2.熟悉灯具电路基本原理，了解光学、热学、气密等方面知识，3.熟悉灯具类产品结构，对汽车灯具产品的开发、整改具备经验。4.熟悉汽车产品开发的五大工作，能熟练编制APQP、PPAP资料。5.具备与主机厂沟通、交流能力。福利说明时间：周末单休，常白班饮食：包工作餐(免费工作餐)住宿：收费宿舍(免费宿舍，平摊水电费)其他福利：免费班车(免费班车，茶园轻轨站到公司，长生桥到公司)地址：重庆南岸区重庆鸣洋警安电器有限公司牡丹路6号

#汽车零部件专精特新小巨人企业岗位：研发部产品工程师 薪酬：7-12K（根据综合能力）缴纳社保，周休一天、福利齐全坐标：十堰 【集团公司、公司体量巨大，增速可观，应用领域广泛，占汽车零部件市场总体规模的近1/4】职位要求：1、男性，25-50岁专科及以上学历，工科类相关专业。2、3年以上汽车内外饰座椅机加开发经验。有逆向开发经验者优先考虑。3、掌握 WORD,EXCEL等办公软件使用方法，以及绘图软件的使用。4、熟练CAD、CATIA、UG等软件，熟悉IATF16949体系和汽车行业5大工具。职责描述：1、应客户的要求，保证现有组件或产品的更改及新产品的开发。完成产品、模具绘图设计、工艺开发。2、确保项目开发的正常运行，定期组织安排会议，遵循项目指导书。3、与销售、生产、应用等部门及客户进行需求和功能设计、生产制造等方面的沟通协调。4、产品工程规范、图纸、BOM、DFME、各项操作规范的制定与检查（含样品制造）。详情欢迎致电：王先生（同）

江苏欣源通汽车制造有限公司机械设计5000-7000大专以上，机电一体化，45周岁以下，具有一年以上操作经验加工中心操作工面议初中以上，45周岁以下，具有一年以上操作经验加工中心编程面议2名，能独立完成加工中心产品编程工作地址：孤山镇新民北路南侧（锦绣山庄对面）联系人：司女士