驻马店校长招工

招聘：超市课长/组长（节日福利+薪资待遇好）薪资：3000-4500元/月主要职责：1. 负责超市部门日常运营与管理，确保销售、库存及服务达到公司标准；2. 制定并执行部门销售计划，提升销售额及客户满意度；3. 管理团队，进行员工培训与绩效考核；4. 监控商品进货、销售及库存情况，保持合理库存水平。岗位要求：1. 具有1年以上超市课长/组长工作经验，或相关管理经验；2. 熟悉超市运营流程及管理方法；3. 具备团队协作精神与领导能力；4. 良好的数据分析与沟通能力。

郑州百荣世茂商城金龙鱼集团招聘内账、总账会计各1名：任职要求1.工作经验三年以上，年龄24---40之间，有相关证书，热爱本工作。有原则性，营业员3名，店长1名，销售1名，月休四天，：8:30——18:00工作时间，待遇综合3500---6000元。面试地址：郑州市南四环百荣世贸城。联系：丁老师，：

执行校长工作时间周一休息下午5：00~8：00上班周二周五上午9：00~12：00下午3：00~8：00周六周日全天暑假寒假都有7天公休日薪资基本工资3500加提成工作职责教培机构执行校长岗位职责如下：一、机构运营管理1. 全面负责教培机构的日常运营工作，制定并执行机构的发展战略和经营计划，确保机构的可持续发展。2. 建立健全机构的各项规章制度，规范机构的管理流程，提高机构的运营效率。3. 负责机构的财务管理，制定预算计划，控制成本支出，确保机构的财务状况良好。4. 拓展机构的业务渠道，开发新的客户资源，提高机构的市场占有率。二、教学管理1. 领导和管理教学团队，制定教学计划和教学大纲，确保教学质量符合机构的标准和客户的需求。2. 定期组织教师进行教学研讨和培训活动，提高教师的教学水平和专业素养。3. 监督教学过程，及时发现和解决教学中出现的问题，确保教学工作的顺利进行。4. 建立学生档案，跟踪学生的学习进度和学习效果，及时与家长沟通反馈。三、团队建设1. 招聘、培训和考核机构的员工，建立一支高素质、高效率的团队。2. 营造积极向上的工作氛围，激励员工的工作积极性和创造力，提高员工的工作满意度。3. 协调各部门之间的工作关系，促进团队合作，提高机构的整体工作效率。四、客户服务1. 建立完善的客户服务体系，提高客户满意度和忠诚度。2. 及时处理客户的投诉和建议，改进机构的服务质量。3. 组织开展客户活动，增强客户与机构之间的互动和联系。五、品牌建设1. 制定品牌推广策略，提升机构的品牌知名度和美誉度。2. 利用各种渠道进行品牌宣传，树立机构的良好形象。3. 参与行业活动，与同行交流合作，提高机构的行业影响力。