新余焊铁床招工

赣锋锂电-新余赣锋电子有限公司 生产组长1、高中及以上学历；2、能吃苦耐劳，能适应12小时两班倒；3、具有锂电池生产管理经验，良好的沟通协调能力和抗压能力。质检员（长白班）1、能吃苦耐劳，有品质检验经验；2、有良好的沟通协调能力，有钣金品质经验优先。操作工/技工 （长白班和两班倒岗位任选）吃苦耐劳，头脑灵活，具有良好的职业操守，认同公司文化。冲床操作工 （下村）有3年以上的工作经验，会架模具、调试模具、换冲针。焊接工 （氩弧焊）1、高中及以上学历，会氩弧焊，有焊工经验（有焊工证优先）；2、吃苦耐劳、服从管理。激光切割技术员 （下村）1、高中及以上学历，有相关工作经验；2、会操作迪能激光设备、CAD排版、操作切管机。钣金折弯工 （下村）1、有钣金折弯工作经验，熟练掌握钣金工艺流程、能看懂3D图纸；2、责任心强、吃苦耐劳、服从管理。钳工 （下村）1、高中及以上学历，有相关岗位工作经验，会压铆、攻牙、磨钻头；2、吃苦耐劳，服从管理。赣锋电子联系方式联系电话： 公司地址：高新厂区：新余市高新开发区龙腾路（顾家对面赣锋锂业厂区）赣锋电子下村厂区：下村光电产业园40栋（瑞晶太阳能对面）赣锋新锂源

七、江西灵兆科技有限公司诚聘以下岗位：1、仓管（1名）：18-40岁，初中以上，熟手，薪资待遇：综合工资4200-5500元/月。2、SMT技术员（1名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。3、插件（15名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。4、后焊（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。5、组装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。6、包装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。7、拉长（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。8、维修员（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，维修线路板，薪资待遇：4200-5500元/月。联系人：钟女士

招聘岗位：一、液压机操作工要求：1、，会自己架模具，调试模具；2、有3年以上的工作经验，会换冲针；3、吃苦劳耐，能接受公司工作调动管理；4、底薪3000-4000元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。二、射芯机操作工 要求：1、服从部门领导管理和工作调岗安排，身体健康，手脚伶俐，吃苦耐劳；2、50岁以下，男女均可，试用期2个月；3、底薪2500-4000元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。三、注蜡、摇蜡要求：1、45岁以下，，试用期2个月；2、手脚伶俐，学习能力强，吃苦劳耐，能接受工作调动；3、底薪2500-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。四、修蜡、种蜡树要求：1、45岁以下，试用期2个月；2、手脚伶俐，学习能力强，吃苦劳耐，能接受工作调动；3、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。五、品检要求：1、40岁以下，，试用期2个月；2、学习能力强，沟通能力强，吃苦劳耐，能接受公司工作调动管理；3、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。六、粘浆、倒模 ：1、男性，60岁以下，试用期2个月；2、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。七、铜件打磨、修理、烧焊、亚焊要求：1、50岁以下，男女均可，试用期2个月；2、底薪3000-5000元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。八、铜件抛光、研磨要求：1、50岁以下，男性，试用期2个月；2、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。联系我们：公司上班时间长白班8小时制，月休4天，加班另计。联系电话： 张先生 地址：高新开发区温州路188号龙珠工具2号厂房

苏州新朋智能有限公司今天下午13:00面试每周可以预支500元-800元工期大概1个月左右人走第二天账清1⃣️气保焊31元/小时、有无证都可以、综合工资：7500元-11000元长期工1⃣️RCT拼焊工31元/小时、综合工资：8000元-10000元2⃣️RCT满焊工40元/小时、综合工资：8500元-13000元每天08:00-20:00偶尔有福利：半年奖：年终奖：都有也可以转合同工交社保,

江西新余、岗位： 六、岗位：钣金折弯工 下村光电产业园（综合薪资:5500-9000元/月)任职要求：1、有钣金折弯工作经验，熟练掌握钣金工艺流程、能看懂3D图纸；2、责任心强、吃苦耐劳、服从管理。联系我们：福利待遇：1、免费工作餐，可提供住宿；2、购买五险一金；3、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；4、享受补贴：餐费补贴、地区补贴、交通补贴；5、享受福利：节日福利、生日福利、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等；6、享受年终奖金，股权激励。联系人：敖女士/周女士 /电子邮箱：联系地址：一厂：新余市高新开发区龙腾路（顾家对面赣锋锂业厂区）赣锋电子、二厂：新余市下村光电产业园40栋（瑞晶太阳能对面）赣锋新锂源

招聘岗位：一、生产部搬运工：1名（3600-4500元/月+社保，6天/8小时制，长白班制）职责：1、根据订单要求，整齐规范摆放物品；2、搞好搬运后工作场地的清洁工作；3、合理使用劳动工具，保管和维护；4、负责安装配电箱门体和固定底板；5、产品的包装；6、服务直属主管指挥和安排；，50岁以下，有良好的语言表达能力；服务意识强；吃苦耐劳，有相关工作经验优先。二、成套装配工：2名（3300-5500元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制）要求：20-45岁，男性，身体状态良好，有工厂工作经验，能适应加班，能服从公司领导工作安排。三、仓库负责人：1名（5300-6000元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制职责：1、负责月每仓库物料盘点并与财务对接数据；2、各部门的工作对接；3、管理部门团队的各项事务及物控日常管理。任职要求：1、了解PMC相关工作；2、2年以上相关工作经验；3、能熟练操作办公软件、ERP系统；4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、具备一定的抗压能力。四、生产部经理：1名（10000元/月+社保，单休）工作职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；2、生产部计划审核、生产计划的监督、指引、及落实跟进；3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。任职要求:1、42岁以下，全日制大专学历；2、能熟练应用office办公软件；3、从事成套配电制造行业同岗位工作3年以上；4、具有良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。五、技术部经理：1名（10000元/月+社保，单休）岗位职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等；2、低压配电柜技术的引进和升级；3、独立解决技术难题，并估算成本时间。要求：1、大专或以上学历；2、三年以上成套厂管理经验；3、较强的逻辑思考、学习力和抗压力。六、业务员：2名（4500-12000元/月+社保，双休）岗位职责:1、严格执行公司销售政策并独立完成对外客户管理和销售推广工作；2、依照公司下达的销售、回款任务，配合制定销售和回款计划、老客户拜访和新客户开发计划；3、广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户，能洞悉有及时反馈市

江西新余江西玉蕴建材有限公司一、区域经理中专及以上学历，会简单的办公软件，有1年以上销售经验，较强的语言表达和沟通能力。综合工资2500-6000元/月二、网络销售员40岁以下，大专及以上学历，熟练excel,word等办公软件，能在网上查询资料，做过房地产、保险行业者优先。综合工资2500-6000元/月三、业务员25-50岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，适应出差。做过建材、管业及保险行业者优先考虑。综合工资4000-9000元/月、叉车工25-52岁，初中及以上学历，有叉车证，能吃苦耐劳。常白班12小时计。综合工资5000-7000元/月。、文员25-40岁，主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。综合工资300-6000元/月 （工作地点：南昌）生产厂长30-55岁，3年以上管业相关管理工作经验，薪资面议.联系电话： 胡女士公司地址：新余市珠珊镇板桥工业园15号

02江西省恒达耐火材料有限公司招聘信息 一、中间包施工人员：5人人员薪酬：底薪4500元/月+提成，约5000元/月左右上班时间：三班两倒（每个班次时间：12小时）工作内容：新钢炼钢厂中间包施工。入职条件：52岁以下，无经验要求，需吃苦耐劳，勤恳，有责任心。二、技术员：5人人员薪酬：面议上班时间：8:00—17：00工作内容：1.负责新产品的研发；2.改良生产工艺。入职条件：本科及以上学历，同行业优先，30岁以下。三、业务员：3人人员薪酬：面议上班时间：8:00—17：00工作内容：1、负责辖区潜在客户信息收集整理；2、新客户开发；3、协助销售主管进行业务跟进，服从上级工作安排。入职条件：，高中以上学历30岁以下、专业不限、熟练运用word、Excel办公软件，品行端正，具备较强的沟通能力及交际技巧；有工业产品销售经验优先。联系我们联系电话联系电话地址：江西省新余市高新开发区南源路589号联系方式： 陈女士