上海置业顾问招聘信息

高级租赁顾问月收入16K-30k1.6万-3万我们希望你是18岁——35岁的有志之志岗位职责1,专做上海中内环（静安、徐汇、长宁、黄浦、普坨）中高端住房租赁业务，收佣高、不分淡旺季、市场形势大好;公司多家门店就近安排；也可自行选择2,公司独立系统自有上万套历年积累出租房源，你再也不用为没有好的资源发愁了;3，有出租房源信息、打内网电话联系就能随时看房，有求租客户、打电话约可随时陪你上门看房，做销售就是这么简单;4，销售快捷、结佣快，员工当月就能拿到销售奖金;5，为优秀员工提供快速晋升通道，可优先选送储备店长岗位。薪酬福利1，无责底薪5000-6000元+包住宿(或房补)+高提成35-50%;2，提供专业培训，精英师傅一对一带教，上手快3,开单奖+推荐〈新人)奖+职位奖金;4，意外保险为你保驾护航，让你安心工作;5，公司氛围好，工作舒心，适时组织各类团建活动，工作、生活两相宜

1.负责开发项目的销售执行工作，填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。2.熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。3.详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息。4.具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。5.负责反馈一线销售信息，指导策划推广工作。6.负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。7.负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的工作。8.协助办理客户按揭贷款工作，负责违约客户款项催缴。9.协助公司办理交房、办证、发证等工作。10.定期进行可类比项目市场调研，了解其它楼盘信息。此外，房地产销售人员还需要具备优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力等。在高层次的销售管理职位上，还需要具备项目管理、团队管理、策略制定等能力。

一、主要干些什么？1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。二．这个岗位有什么发展方向吗？晋升方向是否单一呢？1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；2.纵向晋升（管理层面）：置业顾问---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理三、岗位有什么要求呢？1.***本科及以上学历，专业不限，国外学历需提供教育部相关学历认证。（硬性要求）2．学习能力强，并具备业务或管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对运营管理岗感兴趣，想往管理岗位发展四．薪水报酬：1.无责底薪8000元+提成20�

招聘：电工（应届中专大专毕业生）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、严格执行政府的法律、法规及捷派克公司的各项管理制度，认真履行本岗位QHSE岗位责任制。2、严格遵照中石化总公司制订的《石油化工设备维护检修规范》进行施工安排和施工作业。3、规范个人行为，规范劳动防护措施。4、服从管理人员的工作安排，并按要求及时完成任务。5、在班、组长领导下完成区域内石化装置各类电气设备和设施的巡检、运保维护和维修工作。6、积极完成上级领导交办的其他工作及任务。招录要求：1、年龄18-24岁，中专及以上学历（中专、中技、大专应届毕业生）；2、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；3、招收专业：机电一体化，电气自动化、供配电技术、发电厂及运行技术、电路与系统工程等相关专业。福利待遇：1、首年年收入：中专、中技6-7万/年，大专7.5万/年；2、提供员工集体宿舍、工作服、餐补贴；3、依法享受带薪年休假等节假日福利、依法缴纳五险一金；4、应届生享受师带徒、上岗取证培训，线下线上培训等。

上海6月25号—26号国家会展中心食品展，需要6位男兼职穿露头的玩偶服，《人偶服露头的，有点类似垃圾桶形状的羽绒服》身高178左右，时间9-12点/下午1-4点，包顿午饭，200/天，活动结束结款，靠谱的来展馆室内活动，有空调，干净整洁的男孩子，学生形象工作简单，轻松不累报名

租赁达人：底薪2500500绩效30%-70%提成，租赁现金奖励20%，剩下的作为业绩进行提成，一个月新人普遍工资在5000——7000，老员工7000。举个列子1000块钱的房子，租出去后收到1000中介费，现金奖励200，剩下800进行提成，外加底薪这就是你的工资构成。另外还有话费补贴，生日礼物，节假日补贴。上班时间9点半——8点下班每月在休息4天，每周一天公司开网络端口，免费的！注意是免费，你只需要用好端口进行获客，然后给客户匹配他想要的租房进行带看，签合同。非常的简单，入门1对1师傅带教，没有做过不可怕，可怕的是你不愿意学习。整个团队都是年轻人，有活力好接触好打交道，所以你不用有心里负担，相信你自己！！！

【置业顾问】1、专业、工作年限不限；2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力，热爱房产销售工作；3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情；4、有销售、客户服务经验者优先考虑。底薪4000-6000+提成（公寓千6，商铺千8）；如有周围朋友有需求也可推荐与我联系（同微信）

到处都是招聘的，到处都是诱惑的，有的是高薪，有的是高提成，有的太多诱惑……真正的又谁为你负过责任，只是利用你的感情带你各大小公司乱飞我，我给你开高薪我，我给你高提成我，我给你开单的希望我，我给你行业的信心我，我给你一个一起战斗的团队我，我可以保证你很快就开单我，我可以给你更多的资源我就想说了，这能做到的不拖欠员工工资的，不拖欠员工提成的，真的能拿到应该发的收入还是我们这里！

我们需要这样的你:本科学历、有行业经验（有销售经验）、刚毕业或即将毕业的大学生【链家介绍】①2001年成立，成立23周年②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权⑤2009年，“链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力【岗位职责】一、做好线上运营：链家网、贝壳找房、自如等做好网络的维护，实时更新房源信息二、善于运用公司楼盘字典，根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房或VR看房三、运用专业知识解决顾客购房疑问：房产法律知识、市场趋势、过户基本流程、贷款、资产管理方案、税费精算细算、谈判周旋四、贴近社区，成为社区专家，掌握所在商圈【岗位发展】1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总经理——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层。【岗位待遇】实习期8000（无责任底薪5000+3000绩效奖金）转正保障性底薪5000加二手提佣20%-70%；租赁提佣50%；一手提佣30%；新人端口免费使用福利：1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；2、内部员工享有免费学历进修；3、老员工享有周年庆定制礼物；4、精英社成员享有免费出国游；5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费【培训带教】a.阶段式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

年龄要求：16周岁到40岁面试当场出结果，当天安排住宿，无任何收费，经理一对一包教会，接受纯小白！！！·您好，未来园友的同事，我是园友地产招聘部经理·感恩与您相遇，占用您宝贵的一分钟我来为您介绍一下关于我司的具体介绍及薪资待遇：Q1：首先我们是一家什么公司：A1：企业简介：园友地产由旗下品牌：园创友家和园创筑家组成，精耕世博板块已有10年之久，定位为一家区域型房地产买卖+装修设计一站式服务运营公司，门店覆盖浦东/世博/上南/浦东南路/济阳等板块近15+。公司定位：为客户攻破装修行业痛点，打造高品质精美装修”好的产品：“搭配”好的工艺，“才能做出”好的装修。竭尽全力为客户寻找理想家。Q2：公司是从事什么行业？A2：我们是一家主要从事房地产交易服务和自主全屋整装设计公司，主要办理业务是：二手房屋买卖、二手房屋置换、房屋租赁、高端自主全屋整装等一站式房产服务4.0业务。Q3：公司的招聘职位有哪些？A3：（1）基础岗：房地产经纪人（房地产销售）买卖、租赁、装修同做。（2）经理岗：负责管理团队业务Q4：公司薪资结构呢？A4：我将秉着真诚招人原则，为你简单明了进行解释：薪资结构如下构成：基础岗位：综合薪资6000+1000新人开单奖励+行业最高提成经理岗位：底薪9000（具体应聘条件与我沟通）（重点看我提成！）是行业最高的提成，同行的2-3倍。买卖提成：统提30%-60%为您举例：5万业绩可提40%收入：2万+底薪+奖金=25000元（2.5万）10万业绩可提50%收入：5万+底薪+奖金=55000元（5.5万）20万业绩可提60%收入：12万+底薪+奖金=125000元（12.5万）租赁业务：30%-70%统提装修业务：2%-4%Q5：那工作内容呢？A5：您好，我们每日的工作内容如下：1、新员工入店，熟悉所在商圈；2、在各大房产网站上发布房源信息；3、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配；4、邀约客户实地看房，做面对面沟通；5、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交，从带看到成交，师傅一对一辅导；6、进行签约总之，为客户提供专业的置业服务，客户至上是我们服务的宗旨，源源不断的客户介绍也就会接踵而Q6：公司有什么额外福利吗？A6：我们可以为您提供：·缴纳五险一金·最高万元的每月开单奖励奖金（新人、绩优、TOP）·每周专业提升培训·每半个月一次团建·每季度绩优旅游·每半年一次晋升·上班时间自由，人性化管理·轻松不累，多用心！必开单！·舒适的办公环境，温馨的住宿当天安排！·友善的同事，年龄相近，互帮互助，正能量不压抑，人员之间相互鼓励氛围好。·朋友，如果您看到这里！·那么您可以点击我的头像与我直接进行微聊，或者与我交换微信，我将第一时间为您解答您的问题。·最后，相信我！这里必定会是你赚取第一桶金的地方！·加入我们！为你的梦想的生活添上浓浓的一笔！·期待您的回复。

一、福利待遇：1.无行业经验新人保障7000底薪＋10%统提，无限期一直都有(没有任何罚款制度)2.公司包端口费，正式经纪人提成35%-70%，行业最高，不吹牛无噱头，懂的都懂3.提供家庭式宿舍：两人一间，单人床，有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣，管理员负责安全4.月休6天：做六休一之外每月1、2号连休两天亲情小长假，给你去看世界5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能6.高温补贴，节日礼品，带薪年假，开单奖，PK奖金，分享奖，季度奖，免费旅游奖，年终分红....不一一赘述。7.有无经验均可参加面试，互相选择，互相尊重。二、职位能力要求：1、只要你想挑战高薪水，对销售充满自信与热情四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，男女不限）2、能发现和满足客户需求的：优先录取，马上过来上班，我们求贤若渴。3、我们主营区域：杨浦、虹口、宝山、静安。要求：住公司附近通勤方便，没地方住我们提供宿舍。4、一贯化的自我要求：销售来钱快，没有自律就会自我膨胀，管好自己的人才能驾驭金钱。