铜陵工厂管理招聘信息

招聘：配方工程师薪资：1-1.5万/月1、负责产品配方的研发，确保满足客户需求；2、负责炼胶工艺的编制；3、负责对新进员工配方和炼胶工艺的培训工作；4、负责配方和工艺的改进工作；5、负责按照体系要求完成相应的文件编制工作；6、完成直接上级交办的其他工作；

1.北京理工大学合肥无人智能装备研究院研究院是北京理工大学与合肥市联合共建的产业创新型新型研发机构，属于事业单位，以院士科研团队为骨干，重点在无人智能装备领域（低空智能飞行器、智能分体式飞行汽车、大载荷轮腿式机器人等装备及核心零部件）开展关键技术攻关、科技成果转化和产业培育、企业孵化等工作，致力打造国内领先的无人智能装备研发平台、高层次人才集聚平台、技术创新平台和成果转化，支撑合肥市低空经济等战略性新兴产业发展，加快培育新质生产力，扎实推动高质量发展。招聘岗位：无人智能装备总体设计人才，硕士及以上，飞行器设计、机器人设计、机械工程、自动化等相关专业，有型号总体设计经验5年以上者优先；有无人智能装备（低空飞行器、飞行汽车、四足/轮腿机器人等）总体设计方向研究经验或者相关方向课题研究，熟练掌握CATIA、Creo或者其他设计软件、ANSYS或者其他仿真分析软件；能够独立开展无人智能装备总体设计方向的科研工作。年薪30万元以上。无人智能装备气动设计人才，硕士及以上，机械工程、飞行器设计、流体力学、复合材料等相关专业，有主持型号气动总体设计及旋翼系统设计经验者优先；有飞行平台气动设计方向研究经验或者相关方向课题研究；熟练掌握CATIA或者其他设计软件、ANSYS或者其他仿真分析软件、iSight或者其他多学科优化软件；能够独立开展空中交通无人智能装备气动设计方向的科研工作。年薪26万元以上。无人智能装备结构设计人才，硕士及以上，机械工程、机器人设计、飞行器设计、流体力学、结构力学、固体力学等相关专业，有5年以上相关工作经验者优先；有无人智能装备（低空飞行器、飞行汽车、四足/轮腿机器人等）结构设计方向研究经验或者相关方向课题研究；熟练掌握CATIA或者其他设计软件、ANSYS或者其他仿真分析软件；能够独立开展无人智能装备结构设计方向的科研工作。年薪26万元以上。无人智能装备飞行控制系统硬件人才，硕士及以上，电子工程，集成电路及电气相关专业，有APM、PX4硬件开发经验者优先；熟悉AltiumDesigner开发环境，对飞控硬件电路板进行原理图和PCB设计、调试；了解飞控硬件相关传感器，如陀螺仪、加速度计、磁力计、GPS等；使用C/C++编程语言搭建、调试硬件驱动程序。年薪26万元以上。无人智能装备飞行控制算法人才，硕士及以上，飞行器控制、自动化

薪资：调试工程师岗位职责:1、熟悉干法水泥生产线工艺流程； 2、能够独立处理生产过程中出现的问题； 3、能够长期出差。 岗位要求：1、能独立操作回转窑系统，具备一定组织协调能力； 2、大专以上学历，工作3年以上、2500t/d以上规模生产线中控操作经验； 3、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实； 4、具有新型干法水泥生产相关工作经验者优先。

招聘岗位一：化工工艺操作员20名任职要求： 1、高中以上学历，年龄20-45岁，身体健康。大专及以上优先。 2、能吃苦耐劳，心态好，做事踏实，在遇到困难的时候能积极主动克服困难，解决问题。 3、从事化工生产工作1年以上，熟悉化工企业生产工艺操作及安全生产知识者优先。 4、认同企业文化和价值观，稳定性较强。岗位待遇：实行计件工资与效益工资相结合模式。公司统一购买5险；月薪4500-7000元；本科及以上文凭每月有相应补贴；每年岗间体检1次；实行6天/每周，8小时/天工作制。招聘岗位二：中控室自动化调度员3名（储备干部1名）任职要求：1、年龄40岁以下，身体健康，性别不限； 2、负责自动化生产的调度和仪表的操控和维护；需熟悉化工工艺和自动化。3、本科及以上学历，电气自动化、化学工程、机械设备等专业优先，英语基础良好。4、良好的沟通能力以及团队协调能力，责任心强并具有良好的职业道德水准，能吃苦耐劳为佳。5、认同企业文化和价值观，稳定性较强。岗位待遇:1、待遇：底薪＋公司效益奖金。薪资水平:4500-8000元/月；试用期3个月，每月工资4500-5000元。2、福利: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；每年岗间体检1次3、工作制度:6天/每周，8小时/天，休法定节假日。招聘岗位三：机电设备工程师2名（储备干部1名） 任职要求：1、年龄40岁以下，身体健康，性别不限；2、大专及以上学历，化学工程、机械设备、电气自动化等专业优先，英语基础良好；3、良好的沟通能力以及团队协调能力，责任心强并具有良好的职业道德水准，能吃苦耐劳为佳。4、认同企业文化和价值观，稳定性较强。岗位待遇: 1、待遇：底薪＋公司效益奖金。薪资水平:4500-8000元/月；试用期3个月，每月工资4500-5000元。 2、福利: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；每年岗间体检1次 3、工作制度:6天/每周，8小时/天，休法定节假日。招聘岗位四：研发工程师 2名（储备干部1名）任职要求： 1、年龄40岁以下，身体健康，性别不限； 2、本科及以上学历，化学、化工、材料学、物理等专业，英语基础良好； 3、良好的沟通协调能力，良好的团队协助能力，

七、安徽紫江喷铝环保材料有限公司一、技术工程师/储备干部2名薪资待遇：6000+元岗位要求：1、本科及以上；2、高分子材料、化工、印刷等相关专业。二、电工1名薪资待遇：6000-10000元岗位要求：有电工证，大专学历，电气/自动化等相关专业，3年以上相关工作经验，经验丰富的学历可适当放宽。联系方式：姚先生 地址：马鞍山市郑蒲港新区中飞大道3033号

33.中科永安（六安）科技有限公司：品质管理工程师、技术支持工程师；专科及以上学历、年龄45周岁以下、应用电子技术、建筑消防技术相关专业以及具有相关经验者优先；月薪3800元（入职满1年月薪4300元）、提供住宿、加班补助、节日福利；朱经理；工作地点：安徽省六安市金安区万佛湖路智能终端产业园5栋3层。

10.安徽科瑞思创晶体材料有限责任公司公司成立于2017年，是一家从事晶体材料研发生产的高新技术企业，主要产品为功能晶体材料及其应用器件，用于电子信息、半导体、通信、航空、汽车等领域。公司成立以来，荣获国家高新技术企业和合肥市高成长种子企业荣誉称号。招聘岗位：光学工程师5人、本科学历，光电相关专业。月薪6000-10000元。材料工程师3人，本科学历，材料相关专业。月薪6000-10000元。光学工程师5人，硕士，光电相关专业。月薪10000-15000元。联系方式：王女士电子邮箱：公司地址：合肥市经开区信创产业园A栋科瑞思创

一、储干 2名岗位职责:1 负责工艺的优化设计，组织工艺改进项目的实施，跟踪与效果验证；2 管控生产工艺参数的符合性，监督生产流程的有效运行，辅助生产的运行文件修订；3 参与公司的质量体系建设，监管产品的生产过程与结果，做好质量保障；4 按公司规划与个人能力体现，进入公司各管理岗位；任职资格:全日制本科或以上，专业优先选择化工工程、工业工程，其他化工相关类专业也可考虑，应届生或毕业1-2年内都可； 非应届生需有IE工作经验。二、普工 1名工作内容：车间操作机械、劳动强度小职位要求：身体健康、厂区严禁吸烟工作时间：四班两运转、每班12个小时、上2个白班2个夜班休息4天（每月15天班）工作年限：不限，年龄45岁以下。学历要求：高中及以上薪资：4500-7000元/月福利：入职后，公司统一缴纳五险一金，享受免费工作餐、免费体检、生日礼金、带薪年假、每年一次外出旅游。联系人：何女士： 地址：安庆市高新区皇冠路18号

薪资：研发工程师1、学历：硕士及以上学历；2、专业：材料类、高分子材料类、化学类、纳米材料类、高分子化学类等相关专业；3、具有良好的文字功底，能独立开展相关研究工作、具有较强的分析问题能力， 实验总结能力及文献收集能力；4、善于学习，动手能力强，有进取心和钻研精神；5、为人诚恳，踏实稳重；良好的团队合作和沟通能力；6、有参与过材料方面研发课题的优先考虑。7、7、硕士研发人员：月薪：10K-15K8、博士研发人员：月薪：15K-20K9、有参与气凝胶研发课题的优先考虑，薪资可谈。

晶彩电子科技有限公司晶彩电子科技有限公司现招聘：1、员工 100名 男女不限，45岁以下，眼睛视力佳 2、品质品检 10名 女性，40岁以下，初中以上文化，眼睛视力佳 3、储备干部 5名 男女不限，35岁以内，善于思考，有一定的组织协调能力和发展潜力 4、IT信息员 1名 大专以上学历，计算机专业优先5、设备维修员 1名 有电工证和设备维修经验6、保洁 2名 女性，55岁以下，身体健康，服从安排以上所有岗位包吃包住地址：茶陵一期工业园联系电话：，江小姐 张小姐（）

薪资：巡查工程师岗位职责：1.认真履行巡查组长安排的各项巡查工作。2.负责做好巡查记录表，建立巡查工作台账，做好各项工作记录。3.负责巡查项目资料的收集、汇总和整理。4.严格按照统一巡查报告格式编制各类巡查工作报告，确保报告的真实性和完整性。5.及时、准确反馈隐患问题发现项，对重大问题，立即逐级汇报。6.积极参与公司和项目部组织的各类安全培训、教育活动，加强业务学习及工作经验交流。7.配合巡查项目部对巡查组成员的员工绩效考核。8.负责配合巡查项目迎接业主方对巡查项目季度考核工作。任职资格：1. 工程类相关专业本科以上学历；2. 中级以上技术职称或持有注册监理工程师资格证书；3. 有巡查工作经验或盾构施工经验者优先。其他要求：1、坚持党的基本路线和方针，贯彻执行党和国家的政策法规，认同深圳地铁企业文化；2、具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，有很好的抗压能力和应变能力。

三分厂散热器厂招聘1.记账会计一名，大专及以上学历，薪资4-6k 2.行政专员2人，（1男1女）大专及以上学历薪资3000-3500 3.车间分色文员1人，女生，试用期3000，转正3500绩效4.储备干部一人，男女不限，高中以上学历，薪资3000-40004.大线包装工一人，试用期160/天，转正2005.挂件摘件1人，试用期160/天，转正计件工资180一天??早八晚五工作日8小时，公司提供全天免费食宿，转正后可上五险，?

招聘：机械厂厂长薪资：8000-150001、对生产车间的生产计划、生产进度、计划指标、安全、质量控制、工期、成本、消耗、效益、环境卫生、设备使用与维护等负全面责任；2、组织车间工人学习技术标准、安全操作规程、质量标准等相关基础知识；3、严格控制生产技术指标进行精心组织加工生产，未经技术部门修改或批准不得随意更改数据；4、严格按生产计划编制材料、外协件、配套件、标准件等采购计划；5、及时认真的帮助生产车间解决生产、技术、质量、安全等有关问题，合理组织人员，充分利用好设备和场地，调整好工艺流程，真正做到“多、快、好、省”的工作效果；6、主持生产车间定期安全检查，早会必须讲安全，真正做到把安全生产放到第一任；7、对违反操作规程的现象，应立即责令纠正，在未改正及批准不得加工生产；8、经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育，对未经教育而上岗出现安全事故要承担责任；9、对所管的生产加工现场环境，安全防护措施（水、电、气体、机械设备、行车）等是否完整、齐全、有效、安全等负有直接责任；

招聘：急招硫化班组长薪资：0.8-1.2万/月1、负责按照生产计划排产，提高准时交货率；2、负责提请生产物料申购；3、组织召开班前会宣贯执行部门和公司布置工作事项；4、负责协调解决生产现场异常；5、检查并督促班组员工严格执行各类作业标准；6、负责按照公司规定实施5S管理；7、按照客诉流程分析改进生产不良，提高产品合格率；8、负责对本班组员工的绩效考核；9、负责对本班组员工的技能培训；10、完成上级交办的其他工作；

【蚌埠新能源材料厂】 正式工+五险一金 储备干部+骨干人员0 在职率高+管理人性化18-40岁 男女不限(条件优秀可适当放宽 综合工资7000+(需要接受外出3-5个月出差学习）入职三个月定一次级，工资涨幅度在400-800元 主要生产新能源材料，操作机器为主人工辅助，车间需要穿分体式静电衣 工作餐免费(每天提供五餐)，住宿免费，宿舍全下铺，4-5人间，水电均摊单工作时间:8:00-20:00，12小时两班倒，一周转一次班，全勤 26天班发薪日15号（）

安徽美祥实业有限公司1、操作工:,3名,18-48周岁,有工厂工作经验,服从生产安排,薪资4K-8K;2、技术员:2名,18-38周岁,大专以上学历,会使用绘图软件,薪资5K-8K;3、氩弧焊学徒工:1名,18-38周岁,有工厂工作经验,服从生产安排,薪资3K-7K;4、售后安装工程师:,10名,高中以上学历,18-40周岁,能吃苦耐劳,接受出差。薪资5K-8K;5、橡胶工程师:2名,18-38周岁,橡胶工程或高分子材料专业专科及以上学历;精通橡胶的加工工艺:密炼、挤出和多种硫化工艺,了解压延、擦胶等工艺;有橡胶企业5年以上生产技术经验(橡塑制品技术经验),薪资面议6、聘销售人员若干名,年龄25-38岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好,忠诚勤奋,能适应长期出差或驻外工作。待遇:底薪+工龄工资+年终奖金+销售提成公司提供良好的发展平台,有相关经验者优先:杨女士