福州酒店前台招聘信息

工作职责：为客人办理退入住手续；为客人提供满意的咨询等服务。要求：高中及以上文凭，男女不限，身体健康，形象良好；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏；具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，服从部门工作安排。上班时间：早中晚三班倒的早班：八点到四点中班：四到到十一点晚班：十一点到第二天早上八点月休六天福利：五险一金、年终奖；入职满一年，享带薪年假、工龄奖；免费工作餐、提供住宿；节假日工会福利、生日福利

岗位内容：1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。4.维护好前台区域的整洁和秩序5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。任职要求：1.本店目前只招长期（半年以上），短期目前不考虑。2.年龄20-30岁，普通话标准，有工作经验者优先。3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。4.认真细致，能够独立工作并承担压力。5.性格开朗，积极主动。

招聘：收银薪资：面议岗位职责1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作；2、做好酒店日常接待问询工作；3、完成领导安排的各项工作。任职资格1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识；2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强；3、有酒店行业工作经验者优先；

酒店前台的工作流程主要包括以下几个步骤：1.迎宾和登记：当客人到达酒店时，前台工作人员会首先迎接他们，并要求他们提供身份证明文件和预订信息，以完成登记手续。2.客房分配：前台工作人员会根据可用客房的情况，以及客人的需求和偏好，为他们分配一个房间。3.提供信息：前台工作人员需要提供各种信息，包括酒店设施、餐饮选择、房间服务、停车服务等。4.结账和付款：客人退房时，前台工作人员会核对客房的消费和服务，然后根据客人的付款方式，为他们结账。5.处理投诉和问题：前台工作人员需要处理客人的投诉和问题，以确保客人的满意度。

招聘：招聘会计有责任心长期做的优先薪资：3500-6000元/月任职要求：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

小区保安招聘15名一、巡逻岗5名，男，18→45岁，初中以上，勤奋机灵，有经验优先。二、监控员3名，男女不限，18→42岁，初中以上，有经验优先，有消控证直录。三、小区收费岗3名，男女不限，初中以上，有经验直录。四、门岗5名，男女不限，18→45岁，文明礼貌，服务意识强。地点：福清音西永乐路88号（一中西对面）电话同号：联系人：龙冮雄鹰

招聘：酒店前台薪资：3000-15000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

招聘：世纪金豪酒店招聘前台两位薪资：2500-5000元/月薪资构成:2000底薪+200岗位补贴+300餐补+200全勤+0-100工龄奖+0-800提成（次月享受）+好评奖励（0-2000）+100（月份优秀员工）+400（季度优秀员工）+800（年度优秀员工）+1000（年终奖）+0-400（病假补贴） 综合转正3300+上15天休息15天，24小时制。要求:18-30岁，干干净净，*生优先，有工作经验优先，会打字，沟通能力强，有亲和力，执行力强有晋升制度工作内容:1.前台工作区域卫生 2.登记客人入住，打电话做**访 3.每日账务能力，开具发票，整理当时账务发票 4.对接好同事相关客房事务 5.完成上级交代的其他任务招聘直接到世纪金豪酒店咨询前台 投简历会遗漏注意:非诚心勿扰，会不定期团建，我们大家庭欢迎您的加入

招聘：小吃城酒店夜班（上三休一）薪资：2800-3000元/月夜班前台:1.基本要求:28岁以下，对电脑工作熟练，有经验者优先。2.工资:底薪2100+全勤提成（100）+好评提成+卫生提成（8元/个）+餐补（150元）3.上班时间:10点至第二天10点。凌晨2点30后可以正常前台睡觉休息。3.休息时间:每个月必须上足21天，原则是上3休1。

招聘：客房领班薪资：3000以上一、岗位管理职责：1、负责酒店客房卫生清洁、整理工作的检查；2、负责公共区域卫生清理工作；3、负责客房布草收发工作和保管；4、督导客房按品质做好卫生、摆放物品、铺床规范5、上级领导部门交办其它事项。二、岗位要求：1、吃苦耐劳，责任心强，服从部门的工作安排。2、有酒店经验者优先。三、薪资待遇：1、缴交五险；2、宵夜补贴、降温费、外语补贴等；3、免费舒适的住宿和用餐环境；4、带薪年假、婚假等各类福利假期；5、丰富多彩的员工活动及在职培训

每日工作8小时，月休8天岗位职责1.掌握所负责房间的住客状况，提供对客服务。2.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。3.检查房态并记录，按照程序和标准完成楼层房间的清洁工作。4.负责杯具的清洁与消毒工作。5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。6.尽可能地在职责范围内为客人提供帮助。7.完成楼层主管及上级交代的任务。岗位要求1.身体健康，热爱酒店客房工作。2.能够承受工作压力。

酒店实习岗位招聘25岁以下岗位要求​1.工作主动、热情、认真，责任心较强。​2.身体健康，仪表端庄。​福利待遇：​六险一金/雇主责任险/免费公寓式宿舍/工作餐/工作服/带薪年假/过节费/年终奖/法定假/店龄津贴/生日福利/年度荣誉员工奖/员工内部消费优惠价/专业技能培训/多渠道晋升空间/丰富员工活动等。

连锁酒店大量招聘中专大专储备干部实习生，实习期一年，包吃包住晋升通道：实习生-店长-企业管理人员岗位工资：前6个月：2800元/月＋酒水提成、第7个月开始3000元/月+酒水提成上班时间：10:30-13:30,16:30-21:30月休天数：4天工作地点：宝龙、五四北、闽侯、长乐就近安排。报名联系：