清远大堂经理招工找活

薪资范围:4000-6000元/月发薪日:15日底薪:3200-6000元/月社保类型:五险提成方式：满房奖+高价房奖等等奖金补贴:夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖前厅主管1.**角色认知**：理解自己的职责不仅仅是完成任务，而是通过团队达成目标。这意味着要懂得如何激励和指导下属，以及如何与其他部门协作。2.**时间管理**：合理安排每天的工作，识别紧急且重要的任务，避免被琐碎事务分散注意力。3.**会议管理**：掌握如何主持高效的会议，减少不必要的会议，提高会议效率。4.**有效沟通**：包括内部沟通如团队协作、目标设定和结果追踪，以及外部沟通如与顾客、合作伙伴的交流。5.**销售意识**：具备良好的销售意识，能够促进前台的销售工作，增加酒店收入。6.**协调能力**：能够协调前厅部与其他部门的工作，确保客人得到一致性的高质量服务。7.**危机处理**：在必要时能够迅速响应和处理突发事件，保护酒店声誉和客人利益。8.**专业技能**：熟悉酒店运营流程，掌握前厅业务标准操作程序，了解客房知识和旅客心理

招聘：大堂副理 GSM薪资：6千-8千岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作;收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉,4.要负责重要宾客的迎领工作,5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作,6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上;2、能用流利的英语口语交流，精通Opera系统操作;3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、万豪旗下品牌酒店经历优先，

任职要求：1、此岗位只接受有海底捞工作经历（岗位为担当以上，大堂经理优先）没有海底捞经验勿扰。2、服务意识必须好，察言观色能力，细心细致3、亲和力强，面容较好岗位职责：1、负责公司客户满意度工作，提升会员满意率2、负责寻找公司直营门店存在的问题点，列出解决方案，提升门店服务3、出差门店，提升和帮扶门店人员服务技能岗位福利：1、综合薪资1.4-1.5w。若能显著提升门店客户满意率有额外奖金补贴2、六险一金3、8小时工作制（不加班），每周双休，国家法定节假日排休4、公司不定期下午茶福利，免费体检岗位经验：1年以上

招聘：大堂副理薪资：6千-8千1、执行前厅部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。2、代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求看法，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和看法。3、关心酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事务。4、熟知酒店全部营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟识市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时向客人供应各种查询服务。5、了解和驾驭酒店客房运用状况，宴请和会议支配，及重要团队和客人抵离状况。6、熟识酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，主动融洽酒店和客人之间关系。7、负责客人遗留物品的查找、认领工作。8、巡察和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的状况，确保完好、整齐、有效。9、夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作，并将夜间发生的状况次日向前厅部经理作书面汇报。10、负责为住店客人联系求医看病事宜。11、关心收银处解决客人帐务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。12、负责前厅部各项制度的督导、检查工作，并按时向前厅部经理书面汇报。13、完好、具体地记录在值班期间所发生和处理的任何事项，将一些特殊的、重要的及具有一般性的内容整理成文，交前厅部经理阅后呈营运部经理批示。14、每周向前厅部经理报告常规数据统计，包括因硬件、软件引起的投诉，员工违纪建议等，并抄报营运部经理。15、负责把客人的投诉每周进行分类、整理，并把状况刚好反馈给前厅部经理。地址：广东省佛山市南海区狮山镇狮城路22号

1、全面负责前厅部的日常运作和管理工作，确保服务质量和标准达到公司要求。这包括监管所有前厅部的服务标准、内外营业现场的安全保卫以及酒店市场营销工作等。同时需要配合门店店总开展各项经营管理工作，达成经营管理目标。2、负责制定并实施有效的销售策略和销售计划，带领团队完成销售任务。此外也需要做好协议客户的开发及维护工作。3、督导员工提供优质高效服务，对各岗位人员进行绩效评估并实施奖惩制度。同时也需要对员工进行培训和考核，提高团队工作效率和服务质量。4、处理客人投诉并及时纠正工作中的差错，协调好宾客关系以维护公司品牌形象和客户满意度。这也涉及到对客户资源的开发与利用工作，以提高客户回厂频次和售后收入。5、管理前厅部的财务预算和成本控制等工作，确保经济效益最大化。6、与其他部门密切协作沟通合作，协调内部各岗位之间的关系以确保顺畅运营。7、检查门店各项设备设施及环境卫生工作，保证高标准的前台服务质量。8、根据公司及上级要求完成临时工作任务和其他相关工作职责。

大堂经理。要求：24-45岁，身高160cm起，体型匀称。有服务行业相关专业和工作经历优先。工作时间：每天工作8小时，9点～17点。待遇：双休，每周周三周四休息。月薪试用期7000，转正8000加提成。转正后大概10000左右。法定节假日不放假，双倍工资。工作包吃住，可提供夫妻房。

228/天手套生产，车间稍热204/天手套包装，空调坐班。清远石角手套车间大量招聘临时工任职资格：18-50岁，男女不限身体健康，工作情况：主要是做手套的生产和包装，工资待遇：手套车间228元/天包装车间200元/天12小时（空调车间坐班）工作时间：八点对八点，两班倒8-1212.30-5.306-8中途吃饭各30分钟吃饭时间也算工时伙食住宿：包吃住，包吃两餐工作餐当天安排住宿地址：清远石角德龙大道。面试需要带2张身份证复印件有案底不能安排特别提醒手套车间稍微比较热没有空调

云顶阳光足艺会所常年招聘 女足疗师20名，能吃苦耐劳，要求形象好、气质佳，年龄18－40岁，生熟手均可，不会者带新培训，月工资8000-20000（可兼职）；大堂经理1名，工资面议；服务员5名，男女不限，形象气质佳，有责任心，年龄（18—45）底薪3000—7000+全勤+工龄+提成；前厅接待，男女不限，年龄25-35岁，有经验者优先，工资面谈；收银员2名，年龄18-40岁，要求形象好，气质佳，有相关经验者优先，底薪3000—6000；以上人员一经录用，包食宿。外地人员可以报销路费。薪资丰厚，上班时间自由，灵活性强，有志之士前来洽谈！电话:同步 地址:上海路汇金财富广场三楼10

招聘：行政管家 Executive Housekeeper薪资：1.5万-2.2万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划2、确保部门成本及各项，得以良好的控制3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率【岗位要求】1、有5年以上同岗位客房管理工作经验2、熟悉客房部专业知识，熟练使用办公软件3、良好的英语及中文书写及口语能力4、具有卓越的组织协调能力、应变能力、团队管理能力5、结果导向型人才

招聘：楼层服务员薪资：2800元以上/月负责客房的清洁保养工作，为宾客提供一个清洁、美观、舒适、安全的住宿环境。1、具有较强的工作责任心、具备团队协作精神；2、能在规定的时间内较好的完成本职工作，能为宾客提供优质服务；3、有工作经验者优先考虑。