汕尾物业经理招工找活

物业专员1、全面负责管理区域日常运作与管理，月度结算等工作，确保物业服务质量。2、及时掌握物业人员工作动态和工作表现，与领班、配合跟进相关工作；3、做好物业人员花名册，银行卡登记，每月考勤核对，每月工资表核对，每月预支工资申请，与用工企业对接结算资料，及时处理突发状况；4、协调所辖区内保安、保洁、消防、绿化、后厨等管理和维护工作。5、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。6、定期走访现场，了解情况，听取意见，与业户保持良好的合作关系，不断提高物业管理水平。7、有驾驶证，并能够熟练驾车8、完成经理交办的其它工作。--任职要求：1、专科及以上学历，物业管理、人力资源等相关专业优先；2、1-2年以上行业工作经验，有同行业管理工作经历者优先；--福利待遇：1、薪资结构：底薪+提成；2、工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休；3、社会保险：按照国家规定为员工购买五险；4、节假日：享受国家法定节假日；5、附近条件：交通便利，环境舒适；6、工作地点：陆丰东海建设西路

4、广州市金鸣物业管理有限公司 上下滑动阅览# 招聘岗位：物业主任# 1、物业主任 1名【岗位职责】负责管理处的全面工作【任职要求】有工作经验【薪酬待遇】4300元/月，买社保【工作地址】广州市白云区海德花园管理处联系人：黄小姐联系电话：工作地址：广州市白云区新市街道海德花园管理处

招聘：物业管理项目主任薪资：面议任职要求： 1、大专及以上，物业管理等相关专业，持物业管理上岗证书； 2、30-45岁，5年以上物业管理工作经验，掌握物管相关法律法规； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、科学决策能力； 4、责任心、逻辑思维能力强，有独立管理能力；5、能熟练使用物业管理运作流程，熟悉操作电脑常用办公软件 岗位职责：1、统筹协办项目物业物业管理工作；2、负责协调物业服务中心有关事务的落实；对物业服务中心的日常工作实施检查、监督、3、跟进物业管理部各项目管理处工作计划；4、组织参与开展客户关系维护及客户重大投诉处理工作。

招聘：物业管理员薪资待遇：5200-6500元/月，每月20号发薪。福利待遇：1、享有国家规定的法定节假日、年终奖、高温补贴、员工活动等福利，入职满一年公司提供免费体检。2、公司提供宿舍、各类培训以及广阔的发展空间。3、住宿环境好，宿舍有空调、热水器、岗位职责：1、开展住宅小区的秩序服务、消防设备设施的检查及消防防范工作；2、对外来人员及车辆的核查登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥疏导。任职要求：18-45周岁，男女不限，男性身高165CM以上，女性身高155CM以上，身上无明显纹身，无犯罪记录。联系方式：（电话微信同步）！地址：广东省汕头市二英碧桂园锦府

高明区西江新城安联尚璟府营销中心招聘案场主管1名招聘要求学历：大专及以上学历。工作经验：3年以上案场经验以及1年以上同等岗位工作经验。任职要求：1.形象良好，女性165cm以上，服务意识强，性格开朗外向；2.物业管理、酒店管理、行政管理或营销策划类专业专科以上学历优先录取；3.熟练掌握日常案场管理、酒店管理服务知识，接受过专业案场服务管理培训及专业礼仪培训者优先；4.执行力强，有较强的沟通能力，能有效策划和组织团队活动；5.熟悉案场服务标准和工作流程，负责指导、监督、检查各部门工作完成情况，保证工作质量。工作职责：1.全面负责案场日常运营管理工作；负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作；2.负责贯彻落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况，制定工作要求和工作计划；3.负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质；4.协调内部资源处理各类需求；协助营销部各类活动的开展，配合参与现场组织和服务。薪酬区间：6.5—7K。购买社保、有餐补、高温补贴、年底奖金等各种福利。联系人:黄经理联系电话:

招聘：物业主管薪资：3-4K元/月物业主管一、工作职责：1、负责单位保洁、保安、绿化类业务的管理。2、负责物业员工的日常管理，考核和培训。3、负责对接单位主管领导安排的工作和任务。二、入职条件：1、30-45周岁之间，中专及以上学历，形象良好，善于沟通，有物业管理从业经验优先。2、做事认真细致，有责任心，有一定的突发事件处理能力。三、待遇：月休6天，购买五险，年终奖，工龄工资。联系电话：工作地点：梅州城区。

招聘：医院项目经理薪资：6000-90001、在公司的领导下开展工作。2、组织带领本部门员工完成日常工作。3、每周必须对本部门员工开班组会一次。4、根据工作情况每月为员工进行排班，并监督员工上班情况，对违纪、违规员工进行指正与反映。5、保持与员工的沟通，随时了解员工的思想动态，对有损医院、公司声誉的行为及时处理报告。6、对工员工作质量进行监督，为项目提供提高服务质的合理化建议。7、对新入职员工的带岗培训并进行考核。8、负责本部门的人员招聘、排班、调配、人员异动等情况的跟进。有医院项目后勤管理工作经验优先考虑1、有物业管理经验3年以上；2、有较强的沟通能力，执行力强、做事规划性强；3、有相关行业经验优先；

招聘启事：物业主任尊敬的求职者，我们是一家提供优质物业管理服务的公司，现因业务扩展，急需招聘一名物业主任，以协助我们更好地管理和运营物业项目。我们欢迎具有专业知识、丰富经验、并热衷于物业管理工作的您加入我们的团队。职位：物业主任工作地点：禅城工作职责：1.负责物业项目的全面管理，包括人员、预算、运营等各个方面；2.监督并确保物业设施的维护和管理，保障物业的正常运行；3.协调处理物业项目中的各类问题，包括客户投诉、设施故障等；4.与业主、租户、相关部门等建立良好的沟通和合作关系；5.领导并完成其他与物业管理相关的工作。任职要求1.专科或以上学历，物业管理或相关专业优先；2.具备良好的沟通和协调能力，能够处理各类突发事件；3.有较强的责任心和团队精神，能够承受工作压力。薪资待遇：面议联系方式：感谢您对我们公司的关注，期待您的申请！

一、招聘:项目主管一名。二、年龄45岁以下，从事过物业项目管理工作者优先。三、工作内容:负责项目员工管理，厂区内保洁工作的卫生检查。四、待遇：每月工资4500元，中餐免费。公休四天。五、工作地址山西省寿阳县温家庄胜旺村东寿阳热电厂六、联系方式物业公司齐经理：关注就业，关注民生

招聘：物业营运总监薪资：10000-15000岗位职责：1、组织制订运营战略并组织实施，制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营运管理目标的顺利完成；2、修订及执行公司战略规划与日常运营相关的制度体系、业务流程；3、负责公司运营的资源整合，编制预算，节约成本，赋能商户，增值创收；4、建立并完善的运营体系，包括运营、客服以及写字楼等领域，制定运营部门的战略发展和运营计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营团队；5、负责商户收缴，处理顾客、商户投诉及营业现场发生的突发事件。1、大专以上学历，5年以上运营、运营管理、销售类工作经验；3年以上管理岗位工作经验；2、熟悉灯饰卖场和写字楼运营模式和流程者优先考虑，能够独立应对各类租赁和招商售后问题；3、熟练操作办公软件，工作汇报和执行能力强。

招聘：客服主管-港景峰薪资：5500-6000职位描述1、正确有效指导下属处理业主、住户的电话、书面及口头投诉请求；2、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系，认真听取业主的意见和建议；3、调解业主投诉，协调内外资源，解决业主需求；4、负责部门客服团队的建设及管理，负责社区文化活动的开展工作；5、协助制定客户服务业务流程，监督执行客户服务制度，协助项目经理对物业助理进行管理和培训，协调与相关部门的关系，并能对系统提出优化建议；6、兼管项目环境部，管理统筹保洁、绿化日常工作。1、2年以上物业公司同等岗位工作经验；2、熟悉物业客户服务流程及物业管理相关法律法规；3、熟悉物业后期介入、客服、安全、环境及工程管理；4、具备优秀的应变能力、沟通协调能力及团队管理能力，抗压能力强。

招人啦，招人啦一.薪资待遇：1.无责任底薪3500起绩效工资业绩提成出租奖励收房奖励现金奖励年终奖带薪休假五险一金2.工作区域：坂田3.有经验，能吃苦，有上进心4.年龄18～28岁之间年轻人的团队二：招聘岗位1.公寓管家2名（男女各一名）2.出租收房专员数名招聘热线，欢迎垂询

岗位职责：1、负责物业服务中心的全面工作管理，统筹物业部各项工作，对物业部各端口工作直接负责。2、严格执行物业各项费用的收缴制度与标准，并能有效落实收缴工作，保证缴费率100%。充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和协助决策；负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成人员的绩效考核，并对考核人员进行定期培训提升业务服务水平；4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；5、根据公司实际出租及出租情况，熟悉并跟进落实客户进场及退场工作流程，保证客户满意度及公司各项资产的完整性。6、按政府及集团公司要求，定期进行园区安全检查，并及时跟踪纠正，保证园区安全和谐。7、积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作等。岗位要求：1、统招大专或以上学历，物业管理/机电工程类专业优先；2、5年或以上产业园/商场/房地产物业管理经验，2年或以上同等岗位管理经验；3、良好沟通能力，应变能力强，能妥善处理突发状况；具有团队精神和良好的职业道德水平；4、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态，持有物业相关证书者优先；5、具备良好的物业管理理念及良好的团队管理、关系管理、任务实施能力。6、在集团管理范围之内，能接受工作调动。福利待遇：综合薪资6-8k，五天工作制，社保及公积金，带薪年假，高温补贴，免费提供2人间空调热水器宿舍，不包吃有餐费补贴等。

招聘：物业经理薪资：8-10岗位职责：1、负责案场客服、礼宾、保洁等各岗位日常管理及协调，带领各岗位完成本职工作；2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作；3、及时向各岗位人员传达相关会议精神、决策，布置、下达各项工作，并将各项工作结果及时反馈；4、对各岗位人员进行内部培训和指导，协助完成销售工作，解决销售过程中出现的各种问题。岗位要求：1、形象气质佳，28-40岁，男女不限，大专及以上学历，5年及以上相关工作经历；2、普通话标准，熟练使用OFFICE办公软件；3、熟悉相应服务流程和服务标准，具备餐饮、酒店、会所、物业同岗位工作经历优先；有大型物业公司从业经历优先；4、具备较好的团队管理能力，能独立担当或完成工作。