珠海酒店经理招工找活

招聘：宾客服务中心副经理（企鹅酒店）薪资：1万-1.5万岗位职责：1、统筹宾客服务中心的全面管理工作，保证各设备设施的运转正常2、制定工作计划和报告，向前厅经理负责及报告3、制定和完善部门的规章制度和操作程序4、组织及编写投诉案例，提高客人满意度5、协助前厅经理完成领导安排的其他工作任务任职资格：1、熟悉操作Office办公软件、酒店Opera软件系统、具备基本的网络知识2、能起草业务公文，有较强的语言表达能力3、具备敏锐的洞察力和优秀的度，对问题的发展有预见性4、具有六年以上酒店相关工作经验，且具有四年以上管理工作经验地址：广东省珠海市横琴富祥湾

任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

【任职条件】1、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑。2、熟悉前台的接待处各项服务程序，具有丰富的业务知识，具有良好的沟通技巧，善于掌握宾客服务要求。3、具有各项优秀语言的沟通能力及书面表达能力，流利的英语、国语和粤语。4、二年及以上星级酒店前厅经理经验；或三年及以上星级酒店前厅部副经理工作经验。5、工作严谨，具有较强的组织协调和决策能力；具有团队合作精神和良好的职业操守。

招聘：洗衣房经理 Laundry Manager薪资：8千-9千【岗位职责】负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。准备年收入预算，并每六个月进行调整。了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。【岗位要求】至少有五年的相关经验，能完成洗衣房所有的工作地址：广东省汕尾市城区保利金町湾

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。2、协助各下属公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。【岗位要求】1、酒店收益经理岗位同岗工作经验；2、具有团队协作能力和管理能力；3、有较强的创新意识和创新思维；4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；5、对市场不断变化较有很好的性；6、具有一定的英语听说读写能力。

巢湖南岸碧桂园凤凰酒店公司福利：入职购买五险一金、包吃住（一日四餐）、带薪年假、员工活动、购房优惠、幸福计划等1、销售总监/高级销售经理/销售经理：35周岁以下，薪资+提成。销售经理3500-5500元/月、高级销售经理5000-7000元、销售总监面议2、前台接待员/领班/主管/宾客关系经理/前台专职夜班：35岁以下，中专及以上，熟练电脑操作，白班：07:00-15:30/15:00-23:30（轮换），工资3500-4500元左右；专职夜班23:00-07:00，工资3500-4000元左右3、服务员/主管/经理：45岁以下，服务员工资2800-3800元左右，管理人员面议地址：巢庐路茶亭村巢湖南岸碧桂园凤凰酒店人力资源部（市内乘21路公交车终点站）电话：姚总、

客房新手急招80人，欢迎组团报名，#珠海长隆月工资9500-12000/月招聘长期客房服务员，生手和熟手都可以做满三个月报销健康证报销车费300元岗位1：客房服务员【上班时间】09:00-18:00【待遇】新手培训照发工资：18元/小时，包吃包住熟手：18块一间，包吃包住要求：最少做三个月短期最少做到5月8号后。辞职需提前一个月天申请，短期提前三天，浑水摸鱼者勿扰。【宿舍】宿舍提供床上用品，拎包入住，水电费平摊【要求】18-50岁，男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需要食品健康证，可搭档做房【地点】珠海长隆度假区【报名】姓名+性别+电话联系加微信：

金湾酒店招聘：1、市场营销中心客户经理1名要求：35周岁以内，具有良好的协调、沟通、人际交往和社会活动能力，并具备良好的团队精神和执行能力，从事过酒店和旅游行业销售经验者优先2、餐饮服务部打荷1名要求：50周岁以内，身体健康，有相关工作经验者优先。3、客房服务员4名要求：55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，能独立做房熟手，服从安排。5、餐饮、客房帮工若干名要求：55岁以内以上岗位，薪资待遇面议。有相关工作经验者优先，月休六天，包吃包住，另享受国家法定节假日联系电话：罗女士

酒店前厅接待员岗位职责：1、按酒店的规定自查仪容仪表，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、为客人准确快速的办理入住登记手续，合理安排好各种房间；5、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房房价、酒店服务设施的咨询推销工作；6、做好各类报表的打印及统计工作；7、认真完成主管交给的各项工作，出问题及时向上级汇报；任职资格：1、会电脑，年龄18-28岁，男女不限；2、身高，女158cm以上；男170cm以上；工作时间：8小时/日；

星级酒店客房清洁员6000-7000/月4天休五险底薪加提成有经验优先安排提供食宿职位描述工作内容：1、执行钥匙领用制度，做好上班领取、下班交回钥匙的登记；2、服从主管的分配，负责本楼层房间内打扫工作；3、负责处理本楼层客人委托代办的事项，向客人主动提供殷勤的服务，满足客人的要求；4、及时收取并送还客衣，填写收、送客衣记录，认真填写服务员工作交接。任职资格：1、身体健康，年龄50岁以内，熟悉客房清洁工作；2、踏实肯干，沟通良好，服从领导安排；3、需有相关从业1年以上经验者。4、过年不离开珠海。福利待遇：1、购买五险，免费提供就餐及住宿；2、另享有法定假期补助；3、逢年发节日礼金，不定期举办团队文化活动。注：请携带个人简历、身份证、一寸照片、健康证、无犯罪证明等相关证件参加现场面试。

免费包车接送广州体育西地铁口集合，工期：即日起至4月16日，可做长期客房服务员：打扫房间卫生打杂岗位，辅助（满18岁）待遇：18元/小时工资每天下班结100元，工期完结清⏰时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准！宿舍：包吃提供住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市！要求：最少做一个月，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，（没做过的也没关系有师傅带着，帮忙收拾，打下手辅助客房服务员工作）地点：珠海长隆度假区！报名请添加本微信，或者发姓名电话年龄到​

岗位职责1、认真填写每日物品表和做房时间表2、根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息3、按规定要求清洁房间卫生和对客服务4、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目5、及时上交客人的遗留物品6、按规定程序进行房间清洁，达到既定标准7、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管任职要求1、无经验亦可，男女不限2、踏实肯干，能吃苦耐劳3、具有较强的服务意识和责任感4、相貌端正，身体健康工作地点：珠海长隆酒店