珠海酒店经理求职招聘

任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

岗位职责1.协助酒店高级管理层完成各项工作。2.受前厅部经理的直接领导。3.处理宾客的问题和投诉，收集客人意见。4.重要宾客的迎送工作。5.与酒店各职能部门协作，保持酒店的正常运作，完成日常巡查，解决当班期间发生的各种突发问题。6.完成每天工作日志，作好交接班记录。7.记录并处理酒店公众区域的遗留物品。8.早中夜三班工作轮休制。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2.能用英语与外宾沟通，形象气质佳，男女不限，有一定的英语读写能力。 3.反应敏捷，有较好的管理和协调能力，能够起到管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。6.熟练操作电脑，会使用office软件。待遇1、双休，包吃住，购买五险一金；2、入职满一年享受6天带薪年假；3、入职满一年享受免费周年体检；4、酒店定期举办员工生日会、优秀员工活动、技能培训。公司氛围好，晋升空间大。

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。2、协助各下属公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。【岗位要求】1、酒店收益经理岗位同岗工作经验；2、具有团队协作能力和管理能力；3、有较强的创新意识和创新思维；4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；5、对市场不断变化较有很好的性；6、具有一定的英语听说读写能力。

1、直接向店长负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。3、负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等。4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。5、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好。6、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。7、检查客房服务员的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系。8、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验，择优选购酒店日常消耗用品。10、督导客房人员，对客房人员人员的工作态度、工作表现进行公正的评估，奖优罚劣。11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。12、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作。

招聘：前厅经理薪资：5-7K元/月1.全面负责前台各项工作，确保各县工作的顺利进行，包括招聘、培训、考核和安排员工。2.维护酒店形象和品牌，确保前厅部门工作符合酒店标准，并提供高质量服务，及时解决客人的问题和投诉。3.负责管理酒店的信息系统，包括客房预订、结算、客户信息、销售记录等方面。4.主持前厅工作例会，上传下达，负责协调内外部关系。行政班 9：00~17:30地点： 广东省潮州市潮州大道与北站东路交叉口弘德大厦愉羽酒店

06金苹果酒店招聘岗位：前台薪资待遇：2800-4000元任职要求：25-35岁，形象好，会电脑，有吃苦耐劳精神，服务意识强。招聘岗位：酒店主管薪资待遇：面议任职要求：熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有同岗位工作经验至少一年以上，具有沟通能力！联系方式：（梁先生）公司地址：徐闻城东大道南段金苹果酒店

招聘：招投标专员薪资：面议任职要求：1、自动化、电子等工科统考大专以上学历；2、2年以上技术标书制作经验，了解商务相关的工作，熟悉招投标业务流程；3、参与投标资格预审、标书修改、跟踪投标全过程，进行商务谈判、合同的签订及执行。4、工作细心、有责任心，熟练掌握Office（Word、Excel）等办公软件。5、在电力行业的企业具有从业经验，熟悉一、二次电气设备的，优先考虑。6、领导交办的其他工作。

一、曲阜子曰漫居酒店诚聘：1.前厅经理1名，年龄25—40，3500+提成，月休4天，有经验者优先考虑。2.客房经理1名，年龄35—50，4500+做房提成，必须有2年以上工作经验。 4.客房服务员1名，年龄30—50，2600+提成，上班时间：早8晚5，月休4天，有经验者优先考虑。老牌坊鲁菜名店诚聘：1.前厅经理1名，年龄22-40，3500-4500；2.餐饮服务3名，年龄18-40，3000-4000+酒水提成；3.餐饮传菜2名，年龄18-50，2000-3000+酒水提成；基本待遇：底薪+工龄补贴+过节福利+年终福利+工作餐，每月15号按时发放工资，月休4天，有无工作经验均可。电话：地址：曲阜市鼓楼大街8号

桔子水晶新店诚聘值班经理1名前台服务大使5名（有经验者优先）福利待遇：身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳北京保险工资底薪+提成+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐门店位置: 丰台七里庄☎️:

免费包车接送广州体育西地铁口集合，工期：即日起至4月16日，可做长期客房服务员：打扫房间卫生打杂岗位，辅助（满18岁）待遇：18元/小时工资每天下班结100元，工期完结清⏰时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准！宿舍：包吃提供住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市！要求：最少做一个月，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，（没做过的也没关系有师傅带着，帮忙收拾，打下手辅助客房服务员工作）地点：珠海长隆度假区！报名请添加本微信，或者发姓名电话年龄到​

岗位职责1、认真填写每日物品表和做房时间表2、根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息3、按规定要求清洁房间卫生和对客服务4、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目5、及时上交客人的遗留物品6、按规定程序进行房间清洁，达到既定标准7、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管任职要求1、无经验亦可，男女不限2、踏实肯干，能吃苦耐劳3、具有较强的服务意识和责任感4、相貌端正，身体健康工作地点：珠海长隆酒店

酒店前厅接待员岗位职责：1、按酒店的规定自查仪容仪表，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、为客人准确快速的办理入住登记手续，合理安排好各种房间；5、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房房价、酒店服务设施的咨询推销工作；6、做好各类报表的打印及统计工作；7、认真完成主管交给的各项工作，出问题及时向上级汇报；任职资格：1、会电脑，年龄18-28岁，男女不限；2、身高，女158cm以上；男170cm以上；工作时间：8小时/日；

人员储备（5月6号）珠海旅游度假区[红包]薪酬：17元/小时（含稳岗奖2元/小时）记间17元/间（满500间以上为18元/间）[加油]【工期】2个月以上，可以长期做岗位:客房服务员[红包]【待遇】包吃包住，保险50元/月。水电费平摊！[红包]【福利】免费提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，空调、洗衣机、WIFI均有！每年8月28号，符合要求的在职人员免费发放海洋王国游玩套票、员工生日福利、部门团建聚餐。[红包]【要求】满18—50岁以下，男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子、黑色袜子[红包]备注：当天面试不安排住宿。面试通过后需办理健康证，携带健康证或者办理健康证回执单，每周一，周三，周五办理入职，安排住宿[红包]面试时间:下午13点前

打扫房间卫生打杂岗位，辅助18~50岁待遇：第一个月计时按17元/小时，8-10/钟每天，一个月后可以转计件按17元/间，一天12-20间/天，做不满一个月按15元/钟计算，时间：09:00-18:00左右，8-10钟/天具体以部门排班为准！宿舍：包吃提供住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市！要求：最少做一个月，无明显夸张纹身染发，自备黑色鞋子，（没做过的也没关系有师傅带着，帮忙收拾，打下手辅助客房服务员工作）

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