贺州工程主管招工找活

智能化安防项目经理岗位职责：1、熟悉各政府、公检法司天网等智能化弱电系统、智能化安防项目，网络机房项目等，方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设、职能安防进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系公司完成系统集成项目后期的实施工作。5、完全项目招投标、政采云采购全流程任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、智能化安防系统：如监控系统，告警系统，门禁系统，停车场系统，公共广播，电子巡逻系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任。2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施，3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作。4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施。5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针，配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施，组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工巡检制争创文明安全工地。7、参加业主(监理)或总包召开的工程例会，协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾，达到统一指挥协调配合。组织施工期间业主满意度评价。8、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况。9、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案10、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见。2、本合同有效期内，甲方因经营或工作需要或就乙方的工作能力表现，有权对乙方的工作部门和岗位进行调整，并根据调整后的岗位薪酬标准进行薪酬调整，乙方对此表示理解、认同和接受。11、懂房、有对接政府单位经验者优先

因业务发展现急需高薪招聘-智能化项目经理岗位职责：1、项目签约之后，负责与甲方、监理、施工队伍及相关单位进行对接；2、参与技术交底会，深化施工图纸，组织现场施工；3、根据项目进度需要，提前提交设备采购申请单；4、市场产品的实施、落地、推进、技术支持；5、对项目实施过程中的安全、质量及进度等负责；6、负责项目进度款项的收取及竣工验收、结算等工作。职务要求：1、大专及以上学历，电气、自动化、机电工程类、楼宇自动化、计算机等相关专业；2、具备二级建造师（机电、广电与通信专业）或系统集成项目经理证书者优先；3、具有3年以上弱电、建筑智能化系统现场管理工作经验者优先；4、具有较强的项目优化设计、深化设计能力，熟练掌握AUTO-CAD操作与施工图设计技能；5、具有较强的项目工程管理能力和组织、协调、沟通能力，责任心强、职业素养好。6、身体健康，爱好运动，有小车C1执照，能长期出差驻点。

一、岗位职责：1、贯彻执行国家各项政策、法律、法令，及公司制定的有关规章制度；2、组织落实物业前期介入、接管验收、入伙、质量保修及物业服务方案等工作；3、负责物业管理相关制度、流程、标准、表单等文件的制订和物业管理各项预算的编制并组织执行；4、负责与有关政府部门、业务单位沟通协调工作；5、接收客户投诉及意见，对各类投诉及时向客户解释及反馈，吸收业主及住户的意见，不断提高园区管理水平和服务质量。二、任职要求：1、男女不限，年龄30-48岁，具有本科以上学历，身体健康，品貌端正，身高160以上；2、普通话标准流程，思想觉悟高，作风正派，工作责任心强，具有5年以上（含5年）工作经验，有良好的协调能力和团队管理能力，有组织和接待大型团队的服务经验优先；3.熟悉物业行业法律法规,对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修、财务知识有所了解；4、熟悉项目运作，对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验；有创优住宅小区、别墅、高档写字楼、星级酒店管理经验者优先；5、具有较强的组织领导与协调能力，工作勤奋务实，作风正派，并具有较强的责任心，使命感以及团队合作精神，具备良好的语言表达能力及亲和力；6、能够熟练操作自动化办公软件。三、工作时间：行政班，月休8天；四、福利待遇：6000-8000元/月，购买社保+公积金；五、上班地址：南宁市内就近安排

招聘1.工程现场管理员（1名）岗位职责：管理现场施工和汇报工作进度等。 年龄：50岁以下试用工资: 2500元（转正4000元）熟悉者面议2、材料员（1名）岗位职责：管理材料，做材料出入库登记，收集材料商单据等记录。性别：不限。试用工资：2500元（转正4000元）熟悉者面议3、资料员（1名）岗位职责：配合做电力的开工，竣工资料，包括10KV和35KV线路的资料等，性别：不限试用工资：25000元（转正4000元）熟悉者面议

高中及以上学历，年龄不超35岁，持1C驾照，会开手动挡汽车，勤快且善于管理和沟通，有光伏安装项目管理经验的优先。工作内容：广西贵港市、玉林市户用光伏项目管理。试用期一个月3000元，包食宿，月休4天。转正后实行分区管理，待遇方案可选其一。方案一：提供车+购买光伏团险+10元/块板提成；方案二：底薪3000+提供住宿+购买光伏团险+提供车+油补+5元/块板提成；管理得好，待遇可观，欢迎有志者联系加入我们的管理团队，手机微信同号。

货拉拉•贺州迅德核心车队因业务发展需要，现招聘货运司机(男、女）数名，现将有关招聘事项明确如下：招聘条件：1、初中(含)以上学历，年龄22-55周岁。2、驾驶证C1照及以上，无酒驾、无违法犯罪记录。3、安全意识强，不酗酒，不，无其他不良嗜好，服从公司管理。招聘程序1、根据报名审核情况，由公司決定进行相应的面试。2、根据各项考核考评成绩决定录用人员。

中国移动通信集团江苏有限公司靖江分公司营销人员4000+年龄35周岁以内,有经验者可适当放宽年龄限制条件;中专及以上学历,能熟练掌握电脑操作;DICT项目经理15-25万/年全日制本科及以上学历,3T专业,计算机软件相关专业优先,负责大型DICT项目实施管理集客解决方案经理15-25万/年全日制本科及以上学历,3T专业,负责DICT项目和业务的拓展[以上岗位缴纳泰州五险一金]:何女士、陈女士地址:靖江市中洲路10号移动公司3楼

本公司专门从事铺面等商业空间施工，因业务发展迅速，需要多名具有施工经验管理人员，要求从事木工作业5年以上一线实操经验，最好有固定木工班组团队，能异地施工，年龄区间最好30岁以上，45周岁以下。非项目外包，为很和善，要求进公司，脾气大，能力一般的请勿打扰，完全服从公司管理，底薪6000元，加项目管理提成，根据工作能力定级后给与保底年收入标准。有意加微信，统一约面谈时间。

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

本公司招聘总工/项目经理2人，技术负责人5人，工作经验3年以上，工作认真负责者优先，具有丰富的工作经验及独立创作能力，熟悉结构设计软件优先，能独立完成结构设计工作，以及设计过程中各专业间的协调工作，熟悉各阶段设计流程及相关报建报规流程，有机动驾驶证优先。联系：莫经理