儋州人事专员招聘信息

中国人寿现 招聘如果你还在为了寻找一份时间自由上升空间透明多劳多得工作。 提高2024年就业率，人寿公司推出了4年人才培养政策。☞福利待遇：①3600底薪。②2666月奖励。③2500月绩效。④1600月培养奖。⑤个人的基础保险。⑥不设上线的提成奖。⑦达标基础人才10万保底年薪。☞岗位如下：①社区网格员(5名)②人事岗(3名)③预备主管(6)☞要求：25～45岁，大专以上学历。☞如高中学历有2个优秀名额。☞没有不良违法记录，个人征信良好。联系方式

1学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先。2工作经验：具有一年以上人力资源或相关工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以及相关人事管理软件。了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。具备良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。3能力要求：具有良好的执行力和职业素养，工作细致认。真，原则性强。有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。具备较强的应变能力和内外沟通能力，善于总结与改善。4其他要求：吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右（无责底薪）2、无底薪+40%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】：08：00—18：00上六休一，固定每周日休息。.1、年龄17-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】：1、公司定期户外旅游；费用公司承担；2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

招聘启事 陕西枫华劳务人力资源服务有限公司因业务拓展需要，现面向社会诚招若干长期工与临时工。 一、岗位要求 1. 性别要求：。2. 年龄范围：25 周岁至 45 周岁。3. 身体状况：身体健康，无任何突发病史，以确保能够胜任工作岗位要求，为公司业务的顺利开展提供坚实的人力保障。4. 证件携带：应聘人员需携带本人有效身份证原件，以便公司进行身份核验及相关信息登记。5. 着装规范：不得穿着凉鞋、拖鞋、短裤以及迷彩服，需保持整洁得体的着装形象，展现专业的工作态度。6. 行为准则：无纹身、无前科，遵守法律法规，具备良好的道德品质。在工作中，必须听从现场指挥，严格服从下达的指令，确保工作的高效有序进行。同时，工作期间严禁大声喧哗，避免影响内部其他人员的工作，切实做好自己分内之事。7. 保密要求：严格遵守保密规定，对工作期间所见所闻要谨言慎行，不得随意泄露任何涉及公司业务及内部工作的信息。二、工作时间上午：8 点至 12 点；下午：15 点至 18 点。 三、招聘单位枫华劳务人力资源派遣有限公司始终秉持专业、高效、负责的服务理念，为各类企业提供优质的人力资源解决方案。我们拥有一支经验丰富、业务精湛的管理团队，致力于为员工创造良好的工作环境和发展空间。 四、联系方式如果您符合上述要求，欢迎拨打电话 进行咨询应聘。我们期待着您的加入，共同开创美好的未来！

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