郑州销售经理招聘信息

主要职责：1.根据公司提供的客户资料，通过电话，微信的方式对客户答疑和服务2.通过电话微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户的需求，寻找销售机会并完成部门销售业绩3.建立和维护与客户之间的关系，在销售过程中，记录分析，总结与跟踪管理4.处理客户订单，跟进订单以及确保客户签收工作时间早8.30-晚6.00中午12.00-14.00休息工作地点：郑州管城回族区百荣世贸商城C座3楼+9卓宇蜜坊

郑州移动通信运营部。招兵买马，共谋大业。一、薪资待遇：保底＋年终奖＋团队综提成＋完善公开晋升机制+五险。(5000-30000上不封顶）有无经验均可。公司已有标准化岗位教学流程，入职有人专门指导帮带。具有领先于同行业的移动业务政策，可以给员工提供丰厚的薪酬待遇。二、岗位职责：1、主要负责郑州中原区各网格，移动业务团队的组建与发展2、邀约移动老客户参与活动；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力3、进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。三、任职要求：年龄21-49岁，男女不限，性格开朗大方，喜欢与人沟通，思维清晰，学习理解能力强，客户服务意识强，勇于挑战高薪。四、面试/工作地点：航海路京广路交叉口向西200米海为科技园A区16楼（郑州移动二七分公司）

职位要求1、本部门为中国平安河南分公司营销部，现部门因发展需求，特招聘销售管理岗位，凡通过领导面试和笔试，正式录用后从参加岗前培训起带薪培训，以及享有人身意外保险、住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。2、无责底薪3000元加丰厚业绩提成+提成底薪4600元+提成3500元+钻石奖+季度奖+免费旅游+免费福利保障+免费培训；一个月转正以后以储备主任身份加入定岗级，享有团队管理津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;月综合工资1.5-3万。3、每周工作五天,工作时间自由有弹性。4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。岗位职责：1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；职位要求：1、25-45周岁，大专及以上学历；有工作经验的可放宽至高中以下3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/保险工作者优先备注、业务范围:1.银行业务:贷款、理财、信用卡、银行基金等；2.保险业务:财产险、车险、寿险等；3.证券业务:证券开户、大华基金、信托业务等；4.平安好房、平安好车、平安APP里的日常百货等

1、具有3年以上销售管理经验；2、熟悉服装制造业市场及销售，能够制定有效的销售策略和计划；3、必备：有团队服装销售经验，如政府单位、工厂、学校等；4、可独立开展业务，也能管理销售团队；5、能主动开拓市场，维护客户资源，具有前瞻性市场眼光与格局；6、具备领导和团队管理能力，优秀的沟通和谈判能力，分析市场趋势和客户需求的能力，领导团队实现销售目标的能力；7、行动力强，执行力，内驱力强，积极主动；8、形象气质好。

河南电信郑州分公司，因5G新零售业务发展向社会招聘1销售经理30名，可兼职，可全职，工作自由，来上班就免费送手机一部。2月薪5000—15000元，努力干30000—400003年龄不限制，性别不限，经验不限，最快的途径就是复制公司成熟模式。听话招办就可以4干过保险，销售，宝妈，想自己创业干的更佳，要求有梦想，能吃苦耐劳，想挑战高薪

岗位名称:电话销售团队长工作职责：1、负责管理电话销售团队，培养新人，辅导队员通过电话与客户进行有效沟通，达成合作并完成销售业绩；2、电话销售人员的入职培训和日常业务提升；3、带领团队完成公司制定的任务目标；4、销售团队各类销售数据的分析及呈报。任职要求：1、大专以上学历(优秀者可以放宽学历要求)，3年以上电销团队管理经验，年龄28-38最佳；2、抗压能力强，擅长激励团队；3、具有计算机操作能力，擅长Excel和ppt制作；4、对于晋升有欲望，自我成就动机强。三、薪资福利：1、岗位待遇：无责任底薪（5000-7000）+提成，综合薪资12000+，上不封定；2、同业经验一年以上者可做相对应的薪资职级对接。3、常日班工作制，早上9:00-18:00周末单休，国家法定节假日带薪休假；4、老员工每年一次全方位高端体检；5、员工生日、重大节日礼品现金慰问；6、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会；

我们是一家专注于移动支付POS终端和收款码业务的公司，提供完善的培训体系和创业平台。主做pos机推广业务，招聘兼职全职销售，业务员，经理！河南省内开发拓展客户资源，安装交易刷卡pos机。一、工作职责1、负责为客户安装交易刷卡pos机。（团队长手把手带人，简单易上手）;2、熟悉公司产品知识，不断开拓新客户，扩大市场占有率;3、维护客户关系、为客户提供长期服务。二、任职要求1、中专以上学历、学习能力强、踏实肯干；2、男女均可；3、思维敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力、具有亲和力；4、有团队协作精神，善于挑战。三、员工福利1、定期员工团建，下午茶，员工旅游，法定节假日上班时间：08：30—18：00，双休！薪资详情：薪资范围:6000-10000元/月（上不封顶）底薪:4000元/月提成方式:按利润提成;奖金补贴:餐补，房补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利

岗位职责：1.开发及维护客户，沟通适应能力强2.有美业或日化用品销售经验者优先3.招募、管理售后服务、动销人员4.能接受省内出差薪资结构：无责底薪3000-3500+提成+餐补+油补+住宿补贴+社保+节日福利+年终奖，月综合收入8K-1.5W，差旅费实报实销，具体薪资需要面谈工作时间：夏令时8:30-12:00,14:30-18:30冬令时8:30-12:00,13:30-17:30