开封采购主管招工信息

1.了解所采购原材料的品名和型号，收集、汇总相关价格、供应商资料。2.寻找备选供应商，对新供应商做出基本评估，上报经理进行现场考察。3.执行采购工作，包括原材料的采购、跟踪到货、到货报检、请款办理、发票归纳、核对账务等工作。4.了解到货质量情况，问题产品反馈供应商，进行退换货处理。5.汇总当日采购项目进程及到货质量情况，提交工作日报。

招聘：材料采购员薪资：3000-5000元职位描述岗位职责：1、协助材料部长进行和项目的材料购进、统计、保管。2、严格执行财务及材料验收制度，及时签字报帐，做到购物票据齐全，货、款相符。3、掌握市场行情，熟悉进货渠道，控制进货成本，在采购工作中作风正派，廉洁奉公，不接受贿赂，经得起财务部门的审计。4、积极与工程部沟通，及时准确掌握各项目各种材料总计划用量，施工进度计划及详细的材料供应计划。5、及时了解各类物料的消耗及库存情况，了解材料市场供应及价格情况，严格按采购计划及时采购，并满足工程质量要求和施工进度要求，防止短缺需用材料，影响工程施工。6、掌握材料的性能、质量等商品知识，对材料质量把关；按检验批次将合格证和质保书提供给实验员，杜绝无材料合格证和质保书的材料采购进场。岗位要求：1、大专及以上学历；2、1年以上相关工作经验；能适应出差；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神优先考虑.职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、定期体检

万亨纺织品有限公司行政经理1名【工作职责】1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。【任职要求】1、40岁以内。2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。【薪资待遇】1、月薪资3000--6000元，绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利人力资源总监1名【工作职责】1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。【任职要求】1、性别不限，35岁以内，条件优越的可适当放宽。2、大专以上学历，人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力【薪资待遇】1、月薪资3000-6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利

小时工待遇：白班每小时30元，每天300元夜班每小时32元，每天320元主要做电子配件汽车配件，组装搬运，装箱，打包，质检等包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月7500-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘：年龄：16到53周岁，不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

招聘岗位：采购主管工作职责：1、根据公司需求完成采购计划的下达实施，按计划时间如期完成交付入仓。2、维护与供应商的良好关系，不定期对供应商日常作业标准与配合细则监督、指正、完善。3、跟踪采购进度，对计划交期异常情况及时与供应商沟通协调，避免运营缺货。4、供应商订单来料不良、发货物流异常、不定期返修的退货、补货沟通处理。5、供货商异常的及时协调沟通，售后客服反馈事项的及时确认、回复。6、优化采购流程、完善制度，控制采购质量与成本。7、根据公司降本指标，通过数据变化进行供应商不定期降本、账期优化。8、供应商信息表、供应商应付账款、商品信息表等重要台账的时时维护。9、交待领导临时交待的事宜。任职资格1、具备2年以上团队管理经验，国内电商相关工作经验优先；2、熟悉国内电商、一件采购流程、备货/库存周转，熟悉旺店通ERP操作。3、有较强的思维逻辑，执行能力强，较强的跨部门组织协调能力，善于沟通。4、对数字敏感，出色的数据分析能力，良好的沟通技巧和解决问题能力。5、良好的口头表达能力，谈判能力和成本意识。 以上工作地址龙岗六约北地铁站，有意向联系（）

招聘：采购部副总经理薪资：7000-1万1、制定公司的采购计划，并跟踪采购执行情况，确保采购计划的有效实施；2、选择和管理供应商，维护供应商档案，确保采购流程的规范性和高效性；3、负责采购合同的管理和执行，协调内外部资源，确保采购合同的按时履行；4、参与价格谈判，争取最优惠的价格，并确保采购价格的合规性；5、汇报采购状况和采购结果，为公司的业务决策提供数据支持；6、协助采购部门完成其他临时性采购任务。