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招聘：生产主管(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/生产管理/生产管理职位部门：生产部岗位职责：1. 生产计划制定：负责制定茶叶生产的长期战略计划和短期生产计 划，并与上级领导协商确定预算和目标。2. 生产流程管理：组织、协调和管理茶叶的加工、分捡、包装、养护等生产流程，确保茶叶生产按计划进行并达到预期的产量和质量标准。3. 生产设备维护：负责茶叶生产设备的日常维护和保养，并通过定期检查和维修，确保设备处于良好的工作状态，以保证生产效率。4. 质量控制：建立和执行质量管理体系，监控茶叶生产的各个环节， 确保茶叶产品符合国家标准和公司质量要求。5. 供应链管理：与采购部门和供应商合作，确保茶叶原料的及时供 应，并且质量稳定可靠。6. 成本控制：负责茶叶生产的成本控制，制定有效的成本管理措施， 优化生产过程，降低生产成本。7. 团队管理：领导和管理茶叶生产团队，包括培训和指导员工，确 保团队协作高效并具备良好的工作氛围。8. 安全与环境管理：负责茶叶生产环境的安全和环境保护，确保生 产过程中的安全事故和环境污染的最小化。9. 数据分析和报告：收集、整理和分析生产数据，并根据需要向上 级主管或相关部门撰写报告，提供经营决策依据。10. 质量改进：参与茶叶生产流程的改进活动，推动技术创新和工 艺改进，提高茶叶产品的质量和竞争力。任职要求：1. 教育背景：专科及以上学历，茶学、农学、食品科学或相关专业。 2. 经验要求：具有 5 年以上茶叶生产或相关行业的工作经验，有生 产环境管理和团队管理的经验。3. 技术能力：熟悉茶叶生产流程和质量标准，掌握茶叶加工和包装 的技术要求，具备生产设备维护和故障排除的能力。4. 管理能力：具备团队管理和协作能力，能够有效领导团队并解决 问题，善于沟通和协调各部门之间的工作关系。5. 数据分析能力：熟练运用办公软件，具备数据分析和报告撰写的 能力。6. 质量意识：具有较高的质量意识和问题解决能力，注重细节，有 良好的“品质第一”的工作态度。7. 语言要求：具备良好的中文书写和口头表达能力，能够流畅交流和沟通。岗位福利：地址：江西省宜春经济技术开发区宜商大道122号青年云数字经济产业园20栋4楼