鄂州物业经理招工找活

招聘小区物业主管1、负责信托制物业服务区域内的物业服务人员管理考核。2、负责物业服务区域内工作安排及统筹工作。3、负责物业服务费收取。4、积极配合业主委员会相关工作。5、每周向公司递交周工作计划。要求：1、年龄:38-46 岁 2、学历:中专以上学历 3、薪资待遇:试用期 2400 元/月。转正薪资 3000 元/月。工作地点:点军区紫阳小区联系人:胡先生

职等你来：湖北志邦物业服务有限公司根据公司发展需要，现招聘身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳的65岁以下保洁人员若干名；50岁以下工程电工（有证）若干名；45岁以下项目经理及客服经理（有管理经验）若干名；58岁以下秩序维护员若干名期待您加盟，欢迎您光临！综合部（人力资源）:章

招聘管家（1名）一、薪酬详情1.薪酬范围：3000-3500元/月；2.工作福利：包工作餐，购买五险，年终奖金；3.工作时间：8:00-18:00，月休4天；4.工作地点：利川市南环大道67号（洋丰·御景天城）。二、岗位描述：1、受理业主报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工;2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息;3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续;5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。三、任职资格：1、高中以上学历;2、年龄26-38岁;3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验;

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

吴忠市利通区招聘物业经理一名，常白班，周末双休，节假日休息，薪资4000-5000元，有经验者优先，有消防证和保安证物业管理员证优先。主要负责厂区管理人员考勤，领导和管理部门，确保部门日常运作的顺畅和高效。监督保安人员的工作表现，以及处理工作中的各类问题和突发事件。有意向者

招聘：物业经理/主管薪资：3800元以上/月“1、掌握房产物业条例、法规，具有较强领导、协调、沟通能力，良好的团队合作精神，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具有较强的业务水平;2、有两年或两年以上从事同等职务管理经验。具备全面统筹工作能力，有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念，能单独制定管理项目相关的制度、规定;3、具备良好的决策、分析、管理和协调能力，有丰富的处理突发事件的经验，及较好的成本控制力和团队协作力。4、思维敏捷，有较强的沟通能力，能够承受工作压力，勇于承担责任。身体健康，形象良好，男170以上，女160以上。“

岗位职责：1.全面负责所管物业的日常工作，协调内部及外部业务工作，制定管理处年度/季度/月度工作计划。2.全面贯彻执行公司纳入的相关管理体系，使其在所管物业中持续、有效地运行。3.熟悉用户情况，以用户为中心，制定管理目标和发展方向，不断完善管理模式。做好用户回访工作，保证服务满意率达到95%。4.受理用户各种类型的投诉，并对用户投诉分类汇总登记，做到当天回复，当天处理，保证投诉及时率达到98%，每月汇总投诉登记及处理记录，及时上交公司职能部门。5.监督、检查用户报修情况，每月按报修单抽样回访用户，了解报修结果，保证报修及时率达到98%，修理合格率达到100%。6.每月按时完成管理费等各项应收费用的收缴工作，保证缴费及时率达到98%。7.每月完成管理处开支的预（结）算工作，开源节流，提高经济效益。8.负责管理处内各项公共设备、设施维修保养，公共设备、设施配套完善工程的实施，对方案、施工图及预（结）算进行审核，并负责监督施工，参与竣工验收，并及时汇总相关资料每季度上报公司物业部，保证房屋完好率达到98%。9.负责管理处内部培训的落实，制定培训计划，验证培训效果，不断提高部门员工的思想素质、业务能力，并负责部门员工的定期考核奖惩等工作。每年二次组织操作层员工的实操考核。10.督促检查各部门的日常工作，提高管理水平，努力为用户创造舒适安全的办公环境。11.协助财务部做好经济效益分析，有计划、有步骤地分配资金，确保资金安全正常地运转。12.负责各类业务资料的收集、分析、研究工作，掌握市场、管理动态信息，提出改善措施，为公司决策提供依据。13.加强日常的纠正预防工作，及时发现隐患予以纠正、预防，保证管理工作的持续改进。14.负责本服务中心重要环境因素和不可接受安全风险的总体控制。15.按时完成上级交办的各项任务。16.领导所辖项目的工程、保安、服务、保洁体系的运作；18.负责建立、检查、完善各项管理制度；任职要求：1.大专以上学历2.持有物业相关证书3.必须有单一业主的物业管理岗位经验