邵阳装修工长招工找活

招聘：项目工程师薪资：1-1.5万/月工作职责:1. 负责主导项目试产、量产阶段的良率提升；2. 负责协调分析及处理项目在制程中出现的重大异常；3. 负责专项问题点的集中改善；4. 负责项目进度的监控及相关工作的协调及统筹；5. 负责新产品开发可制造性评估；6. 负责电芯结构设计、试产、量产工艺文件维护。任职资格:1.本科及以上学历；2.能够领导跨部门小组达成目标；3.熟练掌握办公软件使用；4.具有2年项目管理工作经验。

招聘：助理工程师薪资：6500-10000元岗位职责：1、对接各项目部，进行日常项目建设信息的收集与统计；2、协助项目施工安全、质量、进度、技术、方案等的管理，解决施工中相关问题；3、汇总与完成各类报表、会议纪要，整理周度、月底、季度、年度的工作汇报材料；4、办公流程处理，包括项目文件收发、系统上传、报账、物资材料核对等；5、根据领导授权、指示，发布相关工作通知、组织相关会议任职要求：1、20~30周岁全日制本科及以上学历，土木建筑相关专业优先，可接受优秀应届生；2、具有类似岗位经验、工程资料整理、施工管理经验优先；3、熟练使用office、WPS、PPT等软件；4、为人正直，工作细心，工作积极，有责任感，有良好的观察力和协调能力；

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

招聘：项目工程师薪资：5000-10000元一、要求：1.全日制大专及以上学历；2.有汽车项目管理经验优先；3.较强的人际交流、协调能力，能有效地与客户、公司内外部多个职能部门沟通，并解决问题，能适应出差。二、工作内容：1.协助项目经理或大业务部做好新项目的前期信息输入；2.负责项目上的各类文件、资料信息的收集、整理、分发及归档工作；3.做好项目开发过程中的状态跟踪和协助项目经理协调工作，确保各节点衔接正常；4.根据项目开发进度编制项目管理所需文件，及时传递至项目小组成员；并及时汇总项目开发过程中应收集的各种资料；5.及时完成领导交给的工作目标和其它工作。

诚聘【项目工程师】一名1.协助产品之新材料,新工艺,新设备之供货商开发.2.正确把握客户产品之需求,主导报价阶段SCR工作.3检讨项目进度,保证项目依客户要求之进度完成.4定期召开APQP会议,主导产品先期策划工作.5主导客户要求之ECN发行及结案工作.6成本改善建议及控制,建立有竞争力的成本体系.7正确掌握客户的产品需求;及时处理技术资料之问题点.8完成产品及模具的成本分析工作,及时有效的向销售工程师提供产品及模具成本分析表.9.完成领导所交待的其它事宜。任职资格男女不限，大专以上学历.模具开发专业优先.2年以上五金厂技术工作经验,对模具结构,模具产能评估有较多经验.年龄20-45岁之间.工资面议，五天八小时制，​湖南海洋汽车零部件有限公司肖（微信同号）陈（微信同号）

招聘：调试工程师薪资：15000-25000元/月1、本科及以上学历，通讯、电子、计算机、自动控制、物联网等专业；2、具备较强的责任心、抗压性、沟通力、动手能力，适应长期出差；1、负责机房项目 设备进场、安装调试、设备变更、系统自检、沟通协调、产品培训、验收交付等工作；2、根据项目计划和要求，按时、保质保量地完成项目实施；3、负责项目现场安装管理，安排和指导安装工人或外包人员日常工作；4、及时向上级汇报项目进展，每日编制施工日志，并提交给上级负责人；5、完成项目产品技术资料、操作使用手册、项目验收及竣工文档等相关资料编制和整理；

工程师 1人9-12万元/年公司名称：湖南稀土新材料有限责任公司招聘（国企）薪资待遇：9-12万元/年岗位要求：大学本科及以上学历，材料类（金属材料相关）或材料成型等相关专业；熟悉铝合金产品结构、性能、机理以及铸造等方面知识；具有金属或铝加工相关技术方面两年及以上工作经验。联系方式：谭女士（）地址：湖南省衡阳市白沙洲工业园

招聘：标准化工程师薪资：6K-8K任职要求：1、年龄28-45岁，本科以上学历，至少三年以上同岗位工作经验；2、接受过相关标准方面培训并具有初级以上职称3、熟悉相关行业的法律、法规与标准4、有较强的业务能力及具备有一定的文字功底薪资待遇：年薪8-15w；福利：五险+工作餐+过节福利+公司人文活动地址：宁乡市金洲大道翰林华府2栋302

招聘：客诉工程师薪资：8000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、接收客户投诉信息并会同生产、工程确认投诉内容，及时作出相关受影响板的围堵措施以避免受影响的范围。2、对不良板会同相关部门评估、分析不良原因并制定改善措施及即8D报告给到客户。3、协调PQE人员确认改善措施是否及时且有效执行。4、每日/每月针对客户投诉组的信息进行整理、汇总。任职要求：1、熟悉掌握PCB制作工艺流程以及相关质量体系。2、会写8D报告，良好的英语听、说、读、写能力。3、大专及以上学历，有两年以上PCB客诉相关经验。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。