济南法务招工

招聘：法务专员薪资：月薪：-1、审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，提出法律意见，预防法律风险，确保其符合法律法规；2、协助完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行，确保合同审核流程全面严谨；3、负责公司日常对外合同的审核并出具法务意见，确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益；4、协助制定公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督，根据公司实际情况制定各类合同范本，并根据实际情况进行修改；5、完成上级交办的其他工作任务。<br />1、国内外高校2023届应届毕业生、未就业的往届毕业生(持有三方就业协议)；2、法律相关专业，硕士研究生及以上学历，优秀者可适当放宽；3、熟练掌握公司法、合同法等法律知识；4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；5、通过司法考试，具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

招聘：法务专员薪资：3000-3500岗位职责：1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作2、负责相关法律文件的审核；3、协助上级做好其它日常工作。4、处理日常诉讼纠纷。5、为公司各部门提供法律咨询。

招聘：法务薪资：5000-100001.大学本科以上学历，法律专业，具有公司法务工作经验者优先2.数字合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策3.有处理经济纠纷、劳动关系等相关经验4.文笔流畅，语言表达能力强，具有良好的沟通谈判技巧，良好的团队合作精神5.具有律师资格证者优先

职位基本信息公司:千易咨询公司·江苏千易信息咨询有限公司招聘类型:社招职位名称:案源拓展专员职位描述:主要业务领域为:民商事诉讼不需要法律专业，小白也可以，公司会有系统专业培训!(九点半-六点半)不加班，不加班，不加班，到点就走哦没有任何电话量要求，实习和转正工资一致接受，应届毕业生;小白三天内就可以开单、小白第二个月薪资就过万!《工作内容》:1、公司律所在抖音、头条投流，客户主动咨询与客户沟通解答相关法律咨询，了解案情，达成案件委托即可，合作后会有专业律师帮客户上诉处理，公司百度上跑广告提供精准有需求客户资源!!!通过微信联系客户，挖掘客户法律咨询需求;2、对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情通过各种沟通促成委托;3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程;4、根据部门要求完成工作任务与目标;5、培训:有一对一的带薪入职培训;《工作要求》:1、接受应届毕业生以及外行小白(只要肯学我们就愿意教)2、思维敏捷，有较强的服务意识和责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力;3、性格开朗、有较强的事业心、上进心，拥有勇于挑战高薪的野心《岗位福利待遇》:1、薪资:无责底薪4500起+通提5%个点起~~~综合收入在1W-6W元/月,上不封顶,能力优秀者薪资可谈;2、公司团建不仅仅是聚餐，还有旅游，全免费，全公司都是年轻人，氛围特别好~;3、社保4、提成全行业天花板，奖励不断不限量职位类型:电话销售

1、法务经理坐标：杭州滨江岗位要求：1. 本科及以上学历，法律及相关专业；2. 有3年以上房地产行业同岗位工作经验优先考虑;福利待遇：薪资30W+/年，外地有住宿补贴、五险一金+双休+餐补+通讯补贴+定期体检+带薪年假联系方式：王女士 ()1、临高项目综管经理要求：房地产人事行政运营等岗位工作经验，统招本科学历含以上；职责：负责临高项目综合管理工作。工作地点：海南临高联系人：彭女士

岗位职责：1.负责机构合伙人业务的开拓和推广，完成销售目标2.负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务3.负责制定销售计划和销售策略，并组织实施4.负责市场调研和分析，为公司提供市场情报和建议5.负责团队管理和培训，提高团队销售业绩。任职要求：1.市场营销、商务管理等相关专业优先2.有金融，保险，证券，支付行业从业者优先，有渠道者优先3.具有良好的沟通能力，和销售技巧，独立完成销售任务4.具备较强的市场分析和判断能力，能够制定有效的营销策略5.具有团队管理经验，能够有效激励和管理团队成员。岗位福利：办公室氛围好，工作氛围融洽，像一家人一样，定期旅游，团建。

招聘：法务专员薪资：4000-6000岗位职责：具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；任职资格：具备法律专业本科以上学历，具有法律职业资格证书，有合同审核相关经验：具有两年以上法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务。

招聘：法务咨询薪资：5000-80001、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参与合同相关谈判； 2、根据合同流、资金流、货物流、发票流的公司流程，给出审批意见的方案与建议； 3、参与项目审核讨论，保证合法性； 4、搭建法务体系，日常法律工作的落实，对公司的管理制度提供法律建议； 5、公司员工的法律培训和法律教育； 6、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件； 7、公司其他与法律有关的事务。

招聘：公共基础知识讲师（法律、非法）薪资：8000-10000公共基础知识法律讲师授课方向：公共基础知识法律专业要求：法学类（法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法）等相关专业公共基础知识非法讲师授课方向：公共基础知识非法专业要求：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、社会工作、历史学类等相关专业优先1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；2.参与相关课程所需资料的编写和研发；3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

招聘：法务专员薪资：4000-6000岗位职责：具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；任职资格：具备法律专业本科以上学历，具有法律职业资格证书，有合同审核相关经验：具有两年以上法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务。