宿迁保洁经理招聘信息

招聘行政保洁主管年龄要求：45周岁以下，中专及中专以上学历，形象良好；工作范围：负责行政保洁人员管理、卫生检查及协助会务接待等工作；工资待遇：4000元---4500元，缴纳社保，月休6天；工作地点：光大常高新环保能源常州分公司联系电话：（微信同号）余女士

招聘启示物业工作需要，现招聘如下岗位人员 1、领班 1名 50岁以下 工资待遇4600元/月，有丰富的医院保洁工作经验，沟通能力强，有带领团队能力2、住院部/特需楼保洁 （50名） 64岁以下薪资待遇：2750-4000元/月 ，加班加岗另算，多劳多得，收入可达4000元/月左右，上班时间：早班6：30-11：30下午14：00-17：00（固定班次） 3、高压运行 1名 60岁以下 任职资格：1）.一年以上相关工作经验；2）.具有特种高低压电工证件 工作内容：1）负责高压变电房的设备运行及动力供电工作；2）.严格遵守各种设施安全操作规程和巡视工作；3）熟悉并掌握给水系统的操作规程。薪资标准:5000-5500元，上班时间(上六体一）6天8小时工作制，月休4天，包住宿联系电话：黎小姐：工作地点：广州市第一人民医院（南沙分院）具体位置：广州市南沙区丰泽东路105号（南沙中心医院

1.团队管理-招聘、培训和管理保洁人员，制定工作计划和安排。-监督保洁人员的工作表现，进行绩效评估和反馈。-处理员工的请假、调动和离职等事务。2.清洁计划与执行-制定和实施物业保洁计划，包括日常清洁、定期清洁和特殊清洁任务。-确保保洁工作符合相关标准和规范，如清洁频率、清洁方法等。-监督清洁工作的执行情况，及时解决问题和调整计划。3.质量控制-定期检查物业的清洁状况，包括公共区域、楼道、电梯、卫生间等。-制定质量检查标准和流程，确保清洁工作的质量和效果。-对不达标的清洁工作进行整改和跟进，提高清洁服务质量。4.物资管理-负责保洁物资的采购、库存管理和使用控制。-确保保洁设备的正常运行和维护，及时安排维修和保养。-合理使用清洁用品，控制成本和节约资源。5.客户沟通与满意度-与物业业主、租户和管理团队保持良好的沟通，了解他们的需求和意见。-及时处理客户的投诉和问题，提高客户满意度。-根据客户反馈，不断改进保洁服务质量。6.安全与环保-确保保洁工作符合安全和环保要求，培训员工遵守相关规定。-处理清洁过程中的安全事故和紧急情况。-推广环保清洁方法和用品，减少对环境的影响。7.预算与成本控制-制定保洁部门的预算，包括人员工资、物资采购和设备维护等费用。-控制成本，合理使用资源，确保预算的执行和控制。-分析成本数据，提出节约成本的建议和措施。8.协作与协调-与其他物业部门（如维修、安保等）协作，共同维护物业的良好状态。-协调保洁工作与物业活动、装修等的配合。-参与物业会议和培训，提供保洁相关的信息和建议。9.文档管理

招保洁主管一名年龄55周岁以下。工资3500元。保洁20人工资2500元，干的出色的有奖金。60岁左右。保安队长一名50周岁以下退役军，有工作经验工资4000元。保安多名工资3000元。客服主管一名(女)35周岁以下有工作经验。工资3700元。客服5名，工资3000元，绿化工人5名要求60周岁以下工资3200左右以上应聘人员要求身体健康，无疾病