晋城工厂技工招工找活

宝盛远华山西宝盛远华新材料股份有限公司，成立于2012年，位于闻喜县凹底镇辛村，是一家专注于镁合金生产、压铸、研发与销售的企业。随着公司业务的不断扩展，现面向社会公开招聘技术工作人员。我们诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来。一、招聘要求1. 年龄：20-55周岁。2. 学历：中专/高中以上学历。3. 素质：有责任心，有较强的学习能力，具备良好的团队合作精神。二、招聘岗位及人数1. 压铸工：10人2. 化验员：5人3. 质检员：5人4. 销售人员：5人5. 财务人员：2人6. 办公室人员：2人三、工资待遇1. 压铸工：月薪5000-9000元。2. 压铸车间质检员：月薪2000-5000元。3. 行政人员：月薪2000-4000元。四、报名方式1. 电话报名：请拨打王先生的电话进行报名登记。2. 投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱。3. 现场报名：请直接前往公司厂区报名面试。五、注意事项1. 请应聘者携带身份证、学历证明等相关证件。2. 面试时间及地点将电话通知或邮件通知。山西宝盛远华新材料股份有限公司期待您的加入！

太原富士康招募信息：太原富士康：明天5/29号面试，年龄18-45周岁模式一：员工1⃣️9⃣️️元️️/小时，工期到7月31号，每月25号补上月差价需在职，不在职无差价模式二：员工打卡55天在职约100天一次性返️3⃣️️0⃣️0⃣️0⃣️元，发放时需在职、不在职同工同酬无————————————太原富士康见习员级技术工：每周二周四面试▶︎见习员3：年龄18-26周岁，专科及以上学历，24周岁以上不能有缴纳社保记录综合薪资：4700+元/月▶︎社招员3：年龄18-35周岁，要求专科以上学历，入职缴纳五险一金综合薪资：4300+元/月,

晋城富士康 615日面试政策如下学生工大量接收不坐厂车，吃住在厂气候凉爽，避暑胜地年龄：男18-50周岁、女18-48周岁，男女不限社会工模式一：纯小时工 员工：2️⃣2️⃣元/H，非CNC降2元/小时，在职需满15天以上且正常离职不影响差价，政策周期2024/8/31；：免路费或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天4⃣0️⃣0️⃣元（含税）社会工模式二：阶梯小时工 员工工资：6月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时7月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时8月份2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时9月份2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时非CNC岗位降2元/小时次月25号发差价，发差价需在职！：免路费或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天4⃣0️⃣0️⃣元（含税） 暑 假 工（不限户籍）员工工资：同工同酬+加班费暑假工：✅✅模式一：1⃣➕元/小时➕免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元（含税）。发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。✅✅模式二：免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕7/31在职返7⃣0⃣0⃣元➕8/25在职返6⃣0️⃣0️⃣元➕奖励（含税）暑期工界定标准：①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！②20～24周岁查验学籍！③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,

山西金达隆铸业有限公司设备维修薪资面议有相关机械修理、电工知识，对公司内水电气设备进行日常维护保养，有责任心，有相关证件最好。打磨工薪资面议对铸件产品的毛边、毛刺进行打磨，计件工资。行政文员薪资面议1、整理公司文件档案；2、联络公司各部门，收发文件通知；3、编写各类行政文书等各类文职类工作。车间普工4.5k-6k造型生产线操作工/机加设备操作工 / 制芯机设备操作工/水泥涂衬工。化验员面议制作化验标样，操作炉前光谱仪，并记录相关数据。联系电话： 张女士联系地址：山西省晋城市泽州县南村镇杨洼社区鲲鹏财富中心大厦11层

招聘：生产普工薪资：面议1、负责产品的整机装配工作。2、负责产品的半成品组装和配线。3、配合研发电路板的小批量焊接。4、负责半成品和成品的调试及老化。5、负责产品的售后维修和统计工作。6、负责生产车间内部的工艺文件编制和技术指导，生产质量的跟踪和统计等。7、完成领导交办的其它工作。

薪资：生料立磨操作员1．1 严格遵守各项操作规程，保证生产正常进行，防止事故发生。 1．2 负责并保证合格生料产质量的完成，努力提高各工序质量。 1．3 确保部门下达的各生产任务经济指标的完成。 1．4 协助中控主任做好生料磨系统的工作，监督、指挥生料磨系统巡检工处理好生料磨系统设备至正常运行。 1．5 负责生料磨系统操作记录的填写工作，要求数据准确填写及时，字迹工整不乱涂乱改保证记录完整、不损坏。 1．6 熟练掌握生料磨系统生产工艺，不断提高操作水平。 1．7 负责本岗位各工艺参数在规定范围内。

招聘：设备维修电工薪资：面议岗位职责：1、 负责车间液压设备的维护及保养；2、 负责车间液压设备的的点检及巡检；3、 负责设备日常维修；4、 与车间配合，执行设备的大修计划及后续效果的跟踪，使设备处于良好状态。5、执行备件的管理流程，并对备件的使用情况进行登记。6、 针对突发性故障及时处理及抢修；7、上级交办的其他工作。