安康采购主管招聘信息

招聘：采购经理薪资：5000-6000岗位职责:1、负责食材、菜品、器皿、餐具、厨房设备、厨房耗材采购;2、根据采购需求制定采购策略和计划,并进行有效的内外沟通保证顺利实施;3、深入了解市场状况,协调内外部资源,对内部客户的采购需求,及时提供性价比高、服务水平好的解决方案;4、持续改进供应商寻源、甄选,评估,竞标,管理,淘汰机制,按照采购招采行为管理规定,建立适应公司快速发展需求的有竞争力的优质供应商库;5、持续推动所属品类的采购流程优化、需求整合、资源优化和效率提升;职位要求1、5年及以上采购经验,具备食材采购经验(企业食堂采购经验、酒店食材采购经验、商超食材采购经验均可),同时具备其他行政类服务采购经验者优先;2、具备优秀的采购专业知识及技能(采购策略,项目管理,谈判及合同,成本控制,供应商及供应链管理, 采购流程管理等);3、擅长数据分析,对供应市场有深度的解析能力,能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;4、具备良好的职业操守,并能在公司内外部树立并维护廉洁、透明、专业、开放、高效的采购职业形象;快速捕捉解析客户需求,并组织内外部资源,通过高效的项目管理,蕞终满足客户的目标需求;5、熟练使用ERP系统中寻源到付款的完整采购模块,同时熟悉供应链系统使用者优先。

采购经理工作内容：1.根据公司需求及项目情况，负责供应商资源的开发、前期洽谈、评估管理与后期维护；2.根据公司需求制定采购计划，与供应商进行询价、比价、洽谈后签订采购合同，控制采购成本；3.跟进付款进度和到货进度，严格控制采购时间，不影响项目实施的计划；4.管理采购合同及相应供应商文件资料，建立供应商信息资源库和商品价目表。采购岗位要求：1.本科以上学历，英语四级，年龄40岁以下；2.有3-5年采购经验对采购流程熟悉，能够独立开展工作；3.拥有良好的职业操守，具备多年采购和供应商管理经验；4.具备一定谈判、沟通技巧，管控采购成本的经验和业务能力；5.责任心强，务实好学，抗压和适应能力强。6.有工程机电采购及管理经验优先。

一、岗位职责1、负责公司采购工作，包括供应商开发、询价、比价、采购、跟单、质量控制等；2、协助公司销售部门，为客户提供优质的产品和服务；3、协助公司库存管理，确保公司库存的合理性和有效性；4、协助公司财务部门，进行采购成本控制和账务处理；5、协助公司行政部门，进行采购合同的归档和管理工作。二、任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的市场洞察力和分析能力；3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系；4、具备较强的计划性和执行力，能够按时完成采购任务；5、具备良好的职业道德和团队合作精神。

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

广 东 万 振 家 具 诚 聘 启 事我公司主要生产和销售电动火锅餐桌、实木餐椅和休闲沙发等配套餐饮家具，“智者先行”；因发展需要诚聘：渠道经理：1名销售精英：5名视频拍摄剪辑专员：1名采购经理：1名绘图员：2名电动餐桌下盘组装工：1组(2名)实木餐台椅打样师傅：2名地址：龙江涌口工业区工业大道繁华路11号万振家具办公大楼（美国席梦思隔壁）电话：(丁经理)

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招聘：采购薪资：8000元以上/月1、反应快，对数据及市场具有一定的度和警惕性；n2、具有成本意识，逻辑思维清晰，有较好的谈判技巧，抗压能力强；n3、具备良好的解决问题、沟通协调能力，学习能力强；n4、良好的职业道德和操守；n5、能熟练操作Office办公软件。

招聘：采购主管薪资：面议1、大专及以上学历，电子、自动化、材料或者相关理工科专业；2、精通供应链管理、采购成本控制管理、商务谈判、合同管理、熟悉原材料基础知识；具备一定的英语沟通能力；3、组织建立及完善供应链管理体系，开发/管理/优化供应资源；4、制定采购战略，监督控制并优化采购成本，确保以合理成本采购合格产品；5、确保物料准时交入，与供应商对账付款，监督货款的准时支付。

采购如有钢铁行业铁元素、碳元素、辅材、备件耐材采购经验也可投简历，薪资可谈！岗位职责：1.按公司规定流程完成生产所需物料的采购工作，根据生产需求编制采购计划并严格执行。2.按公司规定流程与技术质量部协同完成对所采物料的质量监督工作。3.按公司规定流程及财务部门要求周期性对各分管物料进行结算并及时与厂家核对。4.按公司规定流程及财务部门审核下，对所分管物料厂家账款进行合理支付并跟踪发票开具。5.实时关注市场变动，周期性走访调研并拓展所分管物料采购渠道，建立完整清晰的市场信息台账及供应商管理台账。

岗位职责：1、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情。2、参与品牌方的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的品牌方管理体系，定期更新合格品牌方名录。3、优化商品渠道，丰富商品品类，降低成本;4、参与制定商品部的战略规划和发展方向，包括商品目标、市场定位和销售策略等，并确保与公司整体战略一致。5、负责商品的市场调研和分析，了解消费者需求和线上爆款情况，为商品开发和销售提供有效的市场情报。4、负责商品的开发和选品工作，与品牌方进行合作，确定品牌方合作关系并进行产品谈判。5、负责商品的供应链管理，确保商品的质量和交货以及备货的准时。6、负责商品的销售和推广工作，制定销售计划和促销活动，提高销售额和市场份额。9、与其他部门进行协作，共同推进公司整体目标的实现，如与运营部、仓储物流部等进行有效的沟通和协调。10、关注市场动态和消费者需求变化，及时调整商品策略和开发方向，以提高市场竞争力。任职资格:1、大专及以上学历，一年以上电商，商超日化，小商品，玩具，鞋服，电子产品等开发类工作经验，2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力;3、成本核算意识强，抗压力强，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法；4、有供应商客户资源者优先考虑；5、具备丰富的平台商品招商管理经验，有平台全国性商品供应商治谈合作经验；6、认可公司企业文化以及公司未来发展前景。

招聘：采购部经理薪资：面议工作内容:1、负责采购部门的整体运作，确保采购活动符合公司战略和政策。2、领导供应商关系管理，包括筛选、评估和维护供应商。任职要求：1、具备出色的商务谈判技巧，能够有效地与供应商沟通和协商。2、优秀的团队管理能力，能够指导和激励团队成员。3、能够在快节奏的工作环境中保持高效率。