延安销售经理招工找活

▼【招聘】销售主管[其他][节日福利][年终奖][社保][医保]招聘职位:销售主管薪资待遇:5000-8000元招聘单位:人寿保险公司招聘人数:6人性别要求:性别不限年龄要求:50岁以下学历要求:高中工作经验:1-3年人寿保险公司历经多年发展，拥有上万客户资源，为了更好的服务客户，现向社会招聘销售主管，公司提供所有办公物料，有专业的系统培训课程。优秀人才可以直接任命为沙梁街营销服务部、羊泉营销服务部、张村驿营销服务部、直罗营销服务部负责人。具体岗位：销售主管名额：6个；要求：年龄25到55之间，岗位薪资包含责任底薪、管理收入，岗位补贴等，有客服、销售、同业工作经验者优先考虑。心有多大舞台就有多大。大美鄜城，一颗创业心，工作家庭两不误，诚邀您的加盟。相知多年，值得托付！！！

因业务扩展需要，有业务经验优先。月薪范围：底薪加提成10000起无上限招聘人数:若干名职位描述：消防器材销售业务员/销售经理招聘要求:男女不限年龄18-45岁善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。本外地不限普通话流利品行端正，形象好,气质佳，良好的应变能力及沟通协调能力,具有基本的礼仪接待知识，对工作认真负责,会基本的计算机应用软件，待人和善，有一定销售经验.非诚勿扰！

涂料销售经理职责：1、负责行业客户的销售工作，进行客户开发、维护、管理；2、负责行业信息、产品信息的搜集分析；3、负责销售客户的日常管理、资金结算；4、负责研发、生产、业务、财务等部门的沟通与协调；5、负责个人及部门销售任务的完成；6、负责其他公司公司安排的事务。  任职要求：1、年龄25—35岁，性别不限，大专以上学历；2、有终端客户开发经验，涂料行业优先；3、熟悉项目类客户销售规律，熟悉生产型企业管理模式及采购流程，能够独立完成客户开发及维护工作；4、具备良好的沟通协调能力和处理问题能力，具备良好的分析、判断能力；5、适应出差和住厂工作。

市场开发经理条件要求：1、熟悉工程项目、设备材料领域市场开发和销售业务，具有一定的客户对接、市场拓展、商务谈判的能力；2、具有5年以上类似建筑安装工程、新能源工程，或者化工、机电、消防、暖通等设备方面的市场开发或销售推广经验，3、社交主动性强，沟通能力强，形象气质佳，举止谈吐得当4、理工类专业优先，自带客户资源者优先5、工作地点陕西榆林6、待遇从优，激励机制灵活，具体面谈

1.跟区域合作的超市门店做好客情关系2.负责登记配送各个门店的货品3.定期拜访查看超市货物日期4.做好新店开发及维护要求1.会开车2，具有良好的职业操守3.有一定的销售功底4.快销品行业经验优先待遇早八晚6月薪4到7千高温补贴餐费补贴年终奖带薪休假

浙江猴宝生物科技有限公司招聘女产品营销经理10名：，40岁以下，有事业心，性格开朗。成为我们公司的一员能赚钱能升职能加薪。上班时间8：30-5：00，工资底薪4200+提成+奖金，交五险，差旅补贴，提供工作餐，单休，能接受出差，享受法定节假日。有意者可来公司面谈或电话咨询。地址：浙江省衢州市柯城区双港街道凯胜路185号有意者电话联系樊经理

【招聘】销售经理3人【要求】C照，五年以上实际驾龄，高中或者大专以上学历，45岁以下，有事业心，善沟通，能吃苦，爱挣钱，开拓能力强，有农资行业销售经验者优先。【待遇】底薪+提成=5-8万，实习期三个月，转正后交社保，年终有分红【地址】岐山县城向北2公里，丰力公司【联系人】李经理

业务介绍：围绕农村客户，寻找合适平顶房屋洽谈合作，租赁房顶，安装光伏电站，业务简单，学历不限，有较好的沟通能力薪资待遇：底薪：5000+提成平均薪资20000+上不封顶合作模式：高提成可以发展自己的团队平均薪资30000+上不封顶新人免费培训，老员工亲自带领，来体验一天就能挣钱。电话：

职位描述岗位职责：1、负责将公司经营理念和产品准确传达到各用户或对接人；2、负责公司与客户、对接人之间的联络。管理对接人，维护好与对接人之间的客情，促进更多的对接人出单；3、维护现有市场资源，拓展新资源；4、项目前期的资料收集以及现场踏勘，合规性，经济性等要素初步评估。任职要求：1、具有很强的责任心和进取心，爱学习，有一定的适应能力；2、具有一定的沟通能力，良好的个人人品和团队协作精神；3、工作态度积极，年龄50岁以下；4、实习期工资8500以上，完成基础目标可拿奖励5000元；转正后工资9000＋奖金＋团队奖上不封顶，要求有车有驾照；5、公司免费提供住宿。