广元门店店长招工信息

定制家具店长：1名薪资：10Ｋ-20K岗位职责： 1、参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定； 2、执行公司营销策略并对门覆盖区域市场开拓进行策划； 3、制定本部门店营销计划、分解销售目标；量化到人，到每月，每周、每日。 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 5、督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行； 6、建立大客户数据库，维系良好的客情关系，提高回头率。 7、直接参与重要客户的业务谈判并促其成交； 8、处理重大问题的客户投诉；协助导购员解决疑难的售后问题； 9、对下属的工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划； 10、对导购人员进行业务知识培训、指导和训练，不断提高整体员工素质； 11、负责如开店内的早会、息会、周、月、季等各种总结会议； 12、负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报部门领导； 13、负责对门店人员的日常考勤、业绩考核、监督、评估工作； 14、严格工作，保守公司商业信息机密； 15、完成上级领导交办的其它任务。

成都顶流砂锅菜秦妈砂锅招聘：店长 1名 6000+业绩+提成 （3—5年餐饮店长经验）煮菜工 2名 4000+业绩+提成（可无经验）后厨切配 1名 3500 +业绩+提成（一年以上经验）服务员 多名 3000+业绩+提成（可无经验）洗碗工 可兼职 工资面议联系电话：李经理工作地点：圣亚步行街东门悦动11街对面

服装店长岗位职责】1、负责门店的管理，完成门店销售额目标；2、负责门店业务工作，主持会议，并做好记录；3、负责门店销售工作分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，确保日常销售顺利进行；4、负责管理门店导购人员日常工作，销售指导、提高导购的销售技巧；5、具有一定的领导能力，协调店内人员，做好人员管理。【任职要求】1、有2-3年相关女装店长管理经验者优先考虑；2、性格开朗乐观，有亲和力，有上进心及良好的职业道德；3、有较强的沟通能力及服务意识，热爱服装零售行业；4、具备计算机基本操作能力，及基础数据分析能力、提升业绩能力.【薪资及福利】1、薪资：无责任底薪3500-5500+提成+高单奖励+连单奖励+挑战PK奖+销冠奖励+年终奖励，多销多得，月薪上万不是梦。2、福利：专业讲师定期培训、社保、年终奖、带薪年假、节假日慰问礼品、生日津贴、员工旅游、丰富的团建活动等多种福利3、职业发展通道：店长—督导—区域经理—销售经理4、上班时间：早晚班

三十四、【招聘】店长1名，工作时间:13:00-24:00，工资:3500+全勤200+提成(免费培训2天)，服务员:(2名)()，年龄:20岁-55岁，工作时间:13:00-24:00，工资:2800+全勤200+提成(免费培训2天)，要求:身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，接待礼貌，爱清洁卫生，有工作经验者优。劲烤地摊牛肉小串(黄金时代店)，蔡先生 ，王先生

格力空调总：本公司因发展需要，现招聘店长3名，店员6名，销售经理20名，电话销售5名，会计2名，文员2名，水电空调安装工5名！工资5000-8000元，底薪＋提成＋五险＋全勤奖＋福利＋公司旅游＋绩效奖，时间8小时，只要你有能力，工资你说了算！地址：一店：大成路孔子博物馆北门向北500米路东（绿城二期西门门头房），二店：孔子商贸城东南角，三店：大成路孔子博物馆北门向北200米路东！（绿城三期西门门头房）有意者联系

好消息好消息会理市来钱筷餐饮管理有限公司现招聘以下岗位:1－店长3名（可以零基础定向带薪培养）薪资面议。2－收银员3名，薪资面议。3-服务员-5名，薪资面议。底薪+全勤+提成+绩效+年终奖+工龄工资。咨询热线:（黎先生）地址:会理市丽水路4号（玉鑫嘉苑小区商铺一楼/蓝花楹街）。

进口家具门店店长有国外家具品牌销售经验优先岗位职责：1.为到店客户提供进口家具灯具等产品的专业讲解、搭配、销售和售后服务，负责部门销售成员业绩目标达成；2.负责门店的陈列调整，客户接待等工作；3.传播公司企业文化。任职条件1.品德端正，敬业爱岗，有责任感，自我驱动和学习能力强，有亲和力，有耐心；2.有设计教育背景，建筑、室内、产品、平面、动画、服装、舞美等设计类专业皆可；3.有基础室内设计软件操作能力，如cad、sketchup、ps、酷家乐等；4.有基础英语阅读能力；5.有进口家具、灯具经销商或建筑、室内设计公司工作经验；6.热爱生活。福利待遇：1.薪资范围：6000-15000元/月2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金3.福利待遇：入职购买社保+餐补+生日福利+节日福利+员工聚会+培训拓展+其他奖励4.休假：月休8天+带薪年假+带薪国家法定假

门店店长岗位职责：（1）接待顾客（不负责洗衣）（2）接到顾客拿来的洗涤衣服，进行检查及分类。洗涤好的衣服进行上架前的检查及处理。（3）店内洗护用品的的使用讲解及销售（4）店铺的日常经营，客群维护，完成每月的销售目标（5）公司安排的其他工作职位要求：具有销售经验，良好的沟通能力、亲和力、服务意识、能够有效帮助顾客解决问题招聘门店:地图搜索小青蛙洗衣对应门店1.成华区，建业路30号合能耀之城（耀之城店）2.青羊区，罗家碾街65号附20号（罗家碾店）3.青羊区，金鹏街92号（金鹏店）4.武侯区，芳草东街70号附2号（芳草店）5.武侯区，肖家河街62号（肖家河店）6.武侯区，盛源街330号（保利心语店）7.双流区，华阳街道东华巷76号（工厂店）8.金牛区，马鞍南街10号附14号（曹家巷店）9.成华区，洪山北路232号（中营购物广场）招聘岗位有常驻店长和替班店长，替班店长是一般四家门店替班，排班制，月休6天，底薪+绩效+提成+分红，高薪等你来。

店长:岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督好门店内外的清洁卫生6、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历，专业不限；2、年龄26~40岁3、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：月休6天，每天工作时间11:00-21:00。薪资：底薪4100+全勤300+全店销售业绩提成。提成根据业绩完成情况执行，底薪为无责底薪。综合到手薪资扣完后8000元以上。第二个月正式缴纳当地。第一个月为试用期，因为涉及到要熟悉业务知识，采用固定薪资的方式，按照每天190元核算。本店为连锁经营品牌，正规每月15号按时发放薪资，平时工作对接人为区经，从入职开始，全程有人辅导培训，确保尽快业务上手，表现优秀者可提前转正。