南充物业经理招工信息

招聘秩序主管1名:要求年龄40岁以下，身高172以上，有物业住宅秩序管理经验2年以上，退伍军人优先，条件优秀者可适当放宽，薪资待遇5000-5500一个月，包吃包住，购买社保，项目提成过节福利年终奖金，公司发展迅速，提升空间大，欢迎大家推荐自荐，联系电话:（罗先生）

招聘：物业环境经理任职要求：1.本科及以上学历，优秀者可放宽至专科；30-45 岁；2.至少5 年以上物业环境类从业经验；需具备平台职能经验，至少具备50个项目工程条线的管理经验；3.具备较强的沟通组织协调能力、体系能力。‼待遇：10-15k +员工食堂+五险一金+生日福利+节假日福利❤工作地址：成都成华区金科中心联系人：黄老师：

客服管家岗位职责：1、负责办理各类物业手续。2、负责小区业主关系维护及楼栋管理。3、深入了解业主对管理服务工作的意见处理业主对管理服务工作的投诉。4、负责接待来访的业主，对其提出的问题及意见予以解释、解答，并将详细内容记录在案。5、负责对住户管理费及其他费用的催收。6、负责各类咨询、投诉信函或电话的接收，并做好记录。7、配合客服主管完成其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，身高158以上，年龄35岁以下，形象气质佳，具有1年以上物业客服管家工作经验者优先。2、熟悉办公软件。3、具有较强的沟通、协调能力、抗压能力。工作时间：工作时长8小时，月休4天。薪酬福利：4300-5000/月，13新、入职购买社保、餐补、生日福利、节日福利、高温补贴。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：

客服主管职位描述工作内容：1、负责客服部的业务工作，执行客服中心有关业务工作的决定，组织客服部各项业务活动的实施。2、负责安排物业接管、验收、入伙配合工作。3、负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析、督促员工降低消耗、节约费用、协助做好服务中心业务指标的完成。4、协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作。5、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作的要求。6、负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核。7、组织与住户沟通联系，及时了解住户的需求。8、负责处理小区投诉事物。9、负责组织、安排物业各项收费的催收工作。10、积极配合项目经理工作，安排落实的各项工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄35岁以下，身高158以上。2、具备同岗位2年以上经验，熟悉物业管理及相关法律法规。3、态度端正、工作认真负责、责任心强、敬业、热情、主动、诚实、自律；4、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力薪酬福利：1、5500-6500/月，购买五险一金、13薪、节日福利、生日福利、餐补、工作时长8小时、周末单休休。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：

（国企）招聘：物业项目主管福利：双休、节假日休、有工作餐、五险一金、节日福利品、年底奖金。待遇：5000-6000元/月上班时间：标准工时要求：综合素质良好、形象气质佳、服务意识强、身高158cm以上、年龄35年岁以下，优秀可适当放宽。地点：遂宁市安居区黄林路。

工作内容:负责组织实施前期物业管理，物业管理费收取、日常维护、清洁、绿化养护、门卫安保、卫生消毒、车辆管理等各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。熟悉接房装修要求和现场管理，以及前期物业入驻流程，有一定的公文写作能力，熟练办公软件优先。职位要求:大专及其以上学历，具备良好的沟通力，2年以上物业管理工作经验，50岁以下。工作时间:每天8小时，月休4天，节假日轮值。

现因活力粤港小区家园服务中心工作需要，公开招聘家园服务中心物业经理一名。任职条件要求:1．熟悉物业行业相关法律法规知识，熟悉小区物业的日常运营与管理；熟悉电脑办公及日常文档处理。2．具有清晰的经营管理思路，具有良好的抗压能力，高度的工作激情及物业服务质量改善意识，较强的团队意识、战略意识和洞察能力，人品端正无不良嗜好、责任感强、勤勉笃行、忠诚度高；3.男女不限，50岁以下，大专以上学历，三年以上知名物业公司全面物业管理工作经验。报名面试时请带上个人简历、学历、征信等相关资料。

碧桂园正在招聘客服主管、物业工程主管：客服主管：5000－60001、统筹业主的关系维护；2、统筹小区物业费收缴并达成项目业绩；3、负责本辖区业主满意度提升。4、能够面对不同的业主进行诉求应对。您需具备：具备较强的亲和能力及沟通协调能力，大专学历五险一金，双休，年终奖，餐补，内部晋升。-----------------------------物业工程主管：1.设施设备维护、保养、巡查2.设备维护保养计划提报及实施3.负责项目节能降耗4消防、电梯等外包执行监管5.团队管理、部门资料档案管理五险一金、餐补、年终奖、员工宿舍及食堂双休！双休！年薪70000+有意向请电话联系：遂宁地区找工作就到#

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

【招聘管家】岗位职责：1、负责物业管理费收费通知单的发放和的催缴工作；2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；4、对辖区内举行的各种活动进行现场管理；5、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、年龄20~35岁。2、大专以上学历，能熟练使用办公软件。3、工作认真，有责任心，善于沟通。试用期3500+社保，转正后3700+社保+公积金+绩效联系人:李先生 工作地址：派克公馆

招聘学校女主管一名职位描述：1.有物业管理现场工作经验，做过学校物业管理优先；2，有团队管理经验，工作有责任心，诚信守信，具有良好的沟通能力；3.在本项目开展工作的同时，积极搞好本项目内运营工作；4.负责本项目内的日常管理跟踪，及问题处理；5.具有良好的沟通关系,管理组织能力强,有高度责任心.；6.具有良好的服务意识、客户沟通能力与创新精神；任职要求:,45岁以下,工资面议，联系电话-