嘉兴酒店前台招聘信息

五险一金 全勤奖 包吃住 熟练使用办公软件 前台经验 普通话标准 中高端酒店 1.熟练操作前台各项业务，负责前台内的卫生保洁工作及设备设施维护2.有效处理对客服务关系，促销酒店服务产品3.负责处理宾客的问题和投诉，为其提供更优质的服务4.按时高效完成完成上级主管交办的其它工作5.随时做好宾客入住前的准备工作，准确高效的办理入住登记手续，做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性6.勤学好问有团队意识员工福利全勤奖 五险一金

期待你的加入酒店本着招贤纳才的原则，诚聘以下工作人员，欢迎您的加入!前台收银接待:2名(性别不限，20-28优先)要求:1.思想端正，品德优秀，团队意识强。2.形象好，气质佳，热情大方，服务意识强。3.善于表达，能说流利的普通话。具备一定的电脑操作能力。(不会可教。)4.服从管理，具有吃苦耐劳的精神。待遇:4000－4500左右(试用期三个月)另招聘酒店销售一名，具体工资面议。

1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪。2.普通话标准流利，语言表达能力强。3.熟悉酒店前台相关工作流程，良好的沟通，协调和组织能力。4.干净整洁，态度端正。5.良好的团队合作能力，具有高度责任心，工作积极主动。6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。7.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。8.有相关工作经验最佳，没有经验也可以培训。

招聘：客房主管薪资：4000-5000元岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。2.检查各区域制订的工作计划。3.如需要可向行政管家提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受行政管家布置的额外工作，并组织部门员工进行卫生检查，做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房主管工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。4.身体健康，相貌端正。5.受过专业培训；并且能力出众者。