宣城材料员招工信息

薪资：挤压车间主任1、管理车间日常生产安排、挤压设备参数调整、工艺的标准化、安全、现场6S、计划协调、人员安排、生产技术指导、环境等工作；2、能吃苦，高中以上学历，年龄48周岁下；3、语言表达能力强，工作日常电脑操作熟练；4、服从管理、及时完成领导临时交办任务。

工作职责：1、负责项目生产情况跟踪，主要为生产数据统计、结算审核、初步数据分析等；2、负责项目供应商以及业主方的往来结算及对账工作发票催收等工作；3、负责项目仓库所有物品验收、入库、盘点、领用；4、负责项目员工劳动合同签订、考勤统计、工资表制作、员工保险相关事宜；5、领导交代的其它事宜。任职要求：1、大专以上学历，一年以上工作经验；2、有出纳、行政工作经验优先；3、做事细致认真，能吃苦耐劳。

薪资：材料研发员（1）负责严格执行设计任务书，在规定时间内完成试制任务；（2）负责收集试验相关的行业标准、法规、顾客要求、文件和资料等；（3）负责配合客户对新产品的试制工作；（4）根据试制结果，编制过程试制数据标准等相关文件及报告的输出；（5）负责参与设计各阶段的阶段评审会议，提出试制意见；（6）跟踪设计开发产品的试产过程，负责指导和解决批量生产过程中的相关问题，保证工艺可靠性；（7）参与公司和部门组织的相关试制的培训；（8）负责开发过程中的试制样及相关等资料的提交；（9）完成上级安排的其他工作。