湘西跟车员招工找活

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要对接的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，不涉及危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：按照客户要求时实传达相关动态和反馈信息；4：不需要开车，只需要跟车出差装货，不需要驾照；5：随同运输车辆把货物送到客户公司做交接签收，一个月出差4-6次，出差一次2-5天不等。————————【薪资待遇】————————1、无工作经验第一个月可带薪培训月综合工资7280-7800元；2、第二个月转正底薪8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放。————————【任职要求】————————1、16—48周岁（身份证年龄为准），男女不限；2、身体健康，认识26个英文字母，无犯罪记录；3、能吃苦耐劳，人品端正，做事认真，勇于担当，敢于负责；4、无工作经验者可带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才；5、有积极认真的工作态度，有责任心，普通话标准，善于沟通；6、能接受跟车跑外省出差，不晕车。————————【福利待遇】————————1、免费提供4-6人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位85%由普通员工晋升担任。——————————————————————

厂区跟车出差送货员50名（接受新手）月工资9500-15000，不开车，不用装卸福利待遇:1、短途:底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资9500左右，主要负责省内，广东，重庆，四川，贵州，云南，湖北，河南，陕西，湖南等地。2、长途:底薪8500元，出车补贴200/天，综合工资15000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。工作要求:1、16-45岁之间，男女不限2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。工作内容:第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运）第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。第4步:送到后与客户进行核对交接，带回来客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》

底薪7000/综合8500”年龄18~45岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内：出发点在长沙，省内往返，跟车省内送货，可以选择在尝长沙休息。省外：出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息2-3天。2、省内短途:保底5500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要对接的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，不涉及危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：按照客户要求时实传达相关动态和反馈信息；4：不需要开车，只需要跟车出差装货，不需要驾照；5：随同运输车辆把货物送到客户公司做交接签收，一个月出差4-6次，出差一次2-5天不等。————————【薪资待遇】————————1、无工作经验第一个月可带薪培训月综合工资7280-7800元；2、第二个月转正底薪8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放。————————【任职要求】————————1、16—48周岁（身份证年龄为准），男女不限；2、身体健康，认识26个英文字母，无犯罪记录；3、能吃苦耐劳，人品端正，做事认真，勇于担当，敢于负责；4、无工作经验者可带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才；5、有积极认真的工作态度，有责任心，普通话标准，善于沟通；6、能接受跟车跑外省出差，不晕车。————————【福利待遇】————————1、免费提供4-6人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位85%由普通员工晋升担任。——————————————————————

《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；【任职要求】1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要对接的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，不涉及危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：按照客户要求时实传达相关动态和反馈信息；4：不需要开车，只需要跟车出差装货，不需要驾照；5：随同运输车辆把货物送到客户公司做交接签收，一个月出差4-6次，出差一次2-5天不等。————————【薪资待遇】————————1、无工作经验第一个月可带薪培训月综合工资7280-7800元；2、第二个月转正底薪8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放。————————【任职要求】————————1、16—48周岁（身份证年龄为准），男女不限；2、身体健康，认识26个英文字母，无犯罪记录；3、能吃苦耐劳，人品端正，做事认真，勇于担当，敢于负责；4、无工作经验者可带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才；5、有积极认真的工作态度，有责任心，普通话标准，善于沟通；6、能接受跟车跑外省出差，不晕车。————————【福利待遇】————————1、免费提供4-6人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位85%由普通员工晋升担任。——————————————————————

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

260-330一天，小件搬运，7天后可预支，供吃住，人走账清（可短期工/临时工/单招生/暑假工）入职奖：500-3000不等，根据个人表现评定，推荐奖1800/人（多荐多得）年龄16-44周岁，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，服从分配，注：上班在湖南，江西，上海，广东，江苏等地都有，根据个人意愿就近分配。