吉林装修工长求职招聘

公司简介   吉林正泛鹏诚发展科技有限公司（国企）我司是以开展与地方总工会共同建设职工驿站APP为基础产业，进行多元化发展的综合类国有企业。我中心始终坚持职工培训为主责主业，是一个充满蓬勃朝气，蕴含发展内劲的优质单位。招聘计划根据业务发展需要，吉林正泛现面向社会公开招聘英才。招聘岗位及福利待遇工作地点：吉林省各市区。招聘岗位：副站长2人：3500元/月+绩效+六险二金，项目分红，待遇优厚科员2人：2800元/月+绩效+六险二金，项目分红，待遇优厚数字技术应用工程师200人：2800元/月+绩效+五险一金

薪资：涉路施工安全评估咨询工程师1、本科及以上学历，交通工程、道桥专业等相关专业，中级及以上职称；2、从事并独立负责涉路安全评估报告编制（包括涉路开口，燃气、供水、排水、电力等管线穿越）、施工总体风险评估，专项风险评估等三年及以上，熟悉涉路审批相关工作流程，内外沟通协调能力强；3、有相关输变电线路跨、管线穿越、公路穿越施工方案、专项方案编制经验优先；4、有道路、交通工程设计经验、熟悉车辆荷载对管道变形计算优先；5、热爱学习，工作积极主动，沟通能力较强，责任心强，有较强的自学能力和吃苦耐劳的精神。； 本公司以湖州市域市场为主，业务范围涉及各等级公路、市政、港口等，机制灵活，按劳分配，多劳多得。目前业务（含在建项目）有设计施工总承包、各等级公路市政及内河港口项目。本公司为员提供五险一金，一经录用，提供有竞争力的报酬及主要岗位，满足条件可享受湖州市针对引进人才首次购房5-35万元不等的购房补贴。

招聘岗位如下；木工带班工长、钢筋带班工长、钢筋带班工长、脚手架带班工长、混凝土浇筑带班工长、砌筑瓦工带班工长、抹灰带班工长、油工带班工长、地面带班工长岗位职责；工人资源充沛、熟悉工艺工序岗位薪资；采用底薪加提层奖金模式

薪资：技术工程师（水处理方向）工作内容：1、完成方案编制和施工图的设计2、参与项目工作移交、专业技术交底和方案、图纸答疑；3、对项目技术工艺进行监督，同时协助方案解疑4、协助部门新员工、设计师助理的工作指导和培训。任职要求：环境工程、给排水、应用化学等相关专业，3年以上相关工作经验，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力；能与合作方配合工作，有责任心和团队协作精神；熟悉机械原理，熟练CAD等制图软件，能独立完成部分或全部工程施工图设计工作。

热力线管工长2-3位长期做任职要求：10年以上工作经验，在热力公司，水务集团，石油公司，施工过各种管线的，一次网，二次网，换热站，泵站，升压站，钢管，PRT-2管，稳态管，球磨铸铁管，各种管道施工工艺等，懂会焊接工艺的，会看图，懂预算，会画草图，会提材料，和甲方沟通交流，语言表达能力强，思维敏捷，观察力强，有责任心强，懂人事管理，现场管理，➕工作内容：就是带着工人干活，做热力管线的活薪资待遇：提供吃住，工资具体面议，工作地址：长春市内就近分