江苏物业经理人才招聘

岗位：项目经理岗位职责:1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各端口工作直接负责;2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策；3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核;4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;6、积极响应公司号召，完成领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历;2、年龄25-35岁，身体健康;3、3年以上物业管理项目经验，熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;4、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件;5、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。

#万物云苏州急聘1、工程机电专业经理/项目工程主管2人地址：苏州吴中区、吴江区包住宿就近分配2、客服主管10人地址：苏州工业园区、吴江区、吴中区包住宿3、保洁主管1人地址：无锡市滨湖区华庄4、房产销售7人地址：苏州大市、无锡大市、昆山就近分配5、驻场经理/物业管培生10人，物业行业1-2年综合管理经验/1-2年物业管培生经验6、职能财务运营主管2人地址：苏州要求985/211统招，全盘账务处理能力联系方式：王老师电话/：

开工大吉#万科物业招聘啦1、片区总监（合伙人）：苏州市无锡市（2年以上住宅物业片区总监经验）2、市场拓展经理：苏州市（有一定的客户积累、政府资源、招商渠道，有冲劲，善沟通，有物业住宅同岗位经验优先）3、客服主管：苏州市（1年以上物业住宅同岗位相关经验）4、项目经理：苏州各地市（2年以上物业住宅同岗位相关经验）5、工程主管：苏州各地市（1年以上物业住宅同岗位相关经验、电工证）6、环境监控：苏州各地市（有绿化养护相关经验科班毕业生、有物业环境相关经验）7、行政专员：苏州工业园区福利：包住宿、大小休、入职缴纳五险一金、试用期全额薪酬、5号发工资、节日礼金、高温防寒补贴、公开透明的晋升机制等福利齐全。联系人：王先生 （）简历推荐成功会红包感谢哈

急招1名物业项目主管（保安公司：主管保安、保洁、监控）1、男女不限，年龄28-45周岁以内（必须在范围内）学信网可查大专及以上学历。2、持有安全员证书（机构培训证即可）中大型项目主管3年以上工作经验。3、8小时制，上六休一，工资：面谈（待遇优厚）工作地址：相城区太平

苏州生隆昌商业管理有限公司司招商专员：1-2人，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户。本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性。底薪4000，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。白班保安：1人，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年 薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。夜班保安：1人，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，试用期2个月。电工：1人，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

云汇环保科技长白班焊工、装配工岗位1：焊工38元/小时，月综合9000-11000二保焊和氩弧焊都要会，以二保焊为主，氩弧焊为辅，有焊工证岗位2：装配工35元/小时，月综合8000-10000能看懂图纸，会点焊，有焊工证，22到53岁，有多年熟练焊工经验上班时间：7点30上班，每天10-12小时提供工作餐及住宿地址：开发区常兴东路 工作地址：江苏南通

6月20日冠恒一手单-博俊汽车！！招聘岗位，焊接冲压岗位30人 ：满月500*3个月(禁止补差价)正式工月薪7000以上面试时间：上午十点，下午一点半【招聘要求】大龄工也可以18-49周岁，男女不限，初中以上！【上班时间】8:30-20:30，12小时倒班，月休1-2天【工资待遇】底薪4000加班工资按2490计算，平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍，夜班补贴5块/天，综合工资7000+发工资：每个月15号 员工需要普通体检+电测听(120元，三个月内的都可以)【福利待遇，免费包吃2顿，有住宿）【面试时间上午十点下午一点半【面试地址】博俊科技南门！接人电话，胡耀强

汇龙房地产诚聘案场物业人员。公司2007年成立，17年已在售19盘项目，实力强大，深耕冰城。一、房地产售楼处案场物业主管1人：1.年龄：25-40岁；2.学历：大专以上；3.要求：形象好，气质佳，体态匀称，身高165cm以上；2年以上高端案场管理经验；亲和力，沟通表达能力强；具有较强的服务意识并应变能力；协调本部和公司其他部门之间的关系，全面负责案场日常工作；4.底薪7000+饭补520+五险、生日福利、节日福利、法休、周休一天、年底双薪二、水吧客服人员3人1.年龄20-28岁；2.学历：大专以上；3.要求：形象好，气质佳，体态匀称，身高168cm以上；负责水吧区的管理,各类饮品调制,为看房客户提供茶水点心等服务。有较强的服务意识；接待要求礼貌、热情、亲和力强，满足客户需求。4.底薪4500+饭补520元+五险、生日福利、节日福利、法休、周休一天。

招聘：物业经营专员（禄口）薪资：4000-5000元岗位职责：1、公司经营拓展业务管理体系各项标准、制度、流程的完善、更新和执行培训、指导、监督。2、公司经营拓展供方资源的统筹开拓和管理、评价。3、公司战略经营项目的开发研究和试点指导、推广复制。4、在小区内开展商家活动、社区团购、电梯、地库广告招商等多种经营活动5、小区停车位、储藏室、地库的销售业务任职资格：1、年龄28-40岁；男女不限；2、视野开阔、心态开放、有工作激情、眼光敏锐、善抓关键、有商人气质。3、职业化程度高，沟通界面友好、逻辑清晰、思维缜密、能说善写。4、营销策划、法律、酒店管理、商业物业管理、物业管理等专业背景优先。入职当天缴纳五险一金，上班时间：周末双休，上班时间8:30-17:30，休息两小时（11:30-13:30）

金地物业招聘：1、南京家装项目经理岗-1年以上家装销售工作经验2、南京储备项目经理-有物业TOP前二十企业2年以上同岗位工作经验3、南京环境绿化主管岗-2年以上同岗位工作经验4、合肥业务支持负责人-同岗位经验至少2年以上，偏工程联系人：尹女士 联系电话：欢迎各位推荐或联系，感谢！

1.主要负责公寓的日常管理。2.制定公寓的运营计划，根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务。3.园区公寓工程维保管理制度制定及优化，根据公寓实际情况，优化维保工作流程，并做好日常维保问题处理及监督检查。4.与租户建立维护良好的关系，主动收集租户的潜在需求和其他需求，安排处理并反馈，接受;处理租户投诉，及时反馈处理。5.3年以上长租公寓管理经验，了解公寓行业服务流程。6.具有出色的公关能力。