宣城销售专员人才招聘

招聘信息：1.国际货代业务员：若干名薪资：基本工资3000元+业务提成要求初中以上文化程度，为人真诚和善，善于沟通交流，口头表达能力强。2.国际货代操作：1名薪资：基本工资4000元+提成要求大专以上文化程度，有一定英语基础，善于沟通表达，责任心强。外贸经济毕业优先。福利：享受法定节假日休息，交5险。联系电话：潘先生，地址：宣城市宣州区城北新天地电商产业园4楼。

薪资：检验员1.检验员（前道、镀膜），试用期1个月（试用期5000元），试用期满后按计件工资，（招4人）；2.产品检验员，试用期3个月（第一个月5000元；第二个月5500元；第三个月5800元），试用期满后，按计件计算薪酬（招4人）；以上招聘人员薪酬均含伙食补贴200元/月，工作时间12小时/班，白、夜班交替；公司每月安排两天休息（根据生产计划由公司统一安排），公司负责提供集体宿舍，水电费自理。上述招聘人员自入职之日至2023年9月，上班地点为浙江省义乌市义亭工业园区；2023年9月后开始，上班地点为安徽郎溪经济开发区。招聘联系人：李先生，

诚聘娃哈哈驻区业务员招聘区域：柳江区，有小车驾驶证和一定的终端客情基础优先（男女不限）工作要求：1、日常业绩目标达成2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行3、每日能按要求完成公司拜访、针对片区进行车铺车销终端客户4、有积极新店开发责任心，与客户建立良好客情，维护客情关系PS：年龄45岁以下，有快消工作经验者，会开车者优先工作时间：8:30-17：30，周一至周六（可调休）福利：底薪+提成制，综合薪资4000以上，上不封顶；联系人：王（）

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师