三明装修工长求职招聘

品质工程师5K-9K岗位职责:1、对前端提供的产品装配测试工艺进行编制审查，实施过程辅导、可操作性验证，及时对工艺作出优化或完善，提高生产效率；2、生产过程质量数据的收集，分析和改进，形成制程报告；3、5M1E变更的评审、信息传递、效果跟进、执行关闭；4、工装上下线验证的评审、验证和批准，工装的日常维护以及管理，推动工装维修；5、生产过程品质异常的识别跟踪确认，并追踪改善，闭环；6、跟进小批量试产品质问题，并主导各部门对识别出的问题进行对策改善，跟踪改善效果；7、检验员的培养与工作指导安排。任职资格:1、大专及以上学历，3年以上品质相关工作；2、有品质工作经验者优先。

招聘：薪资：月薪：8千-1.2万职位描述：1.配合销售完成售前阶段的产品介绍、产品演示、方案沟通、技术交流、方案编写、工作量评估、招投标支持等工作。2.配合销售进行相关项目的售前咨询，从业务角度出发，结合公司技术及产品发展方向，制定满足客户需求的解决方案。3.对同行业产品进行分析比较和亮点总结。任职要求：1.本科以上学历，具备基础的 SQL 语法，管理应用相关知识积累的优先。2.具备良好的业务分析、逻辑分析、归纳、概念、文字驾驭、沟通和应变能力。3.能够与客户各级管理人员有效沟通，出色的语言表达能力，以及良好的 PPT 制作和演讲能力。4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。5.形象大方、自信、乐观，口齿清晰，普通话标准。地址：福州市铜盘路软件大道89号A区软件园8号楼6楼

招聘岗位 一、需求专业房屋建筑类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、无机非金属材料、材料科学与工程、机械设计及自动化等基础设施类：土木工程（道桥、桥隧等基础设施方向）、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、水利水电工程等。薪资待遇 薪资福利：薪酬待遇：岗位工资+季度绩效奖+兑现奖+专项奖。福利待遇：六险二金、节日慰问、地区津贴、取证津贴、住房补贴、免费体检、单位食堂等。双通道职业发展路径：行政职级发展通道、专业职级发展通道。培养计划：设置启航工程、扬帆工程、领航工程和远航工程，分别聚焦于新员工、青年骨干、领导干部、专业人才等，进行模块化、阶段式、专业化的培养。招聘流程 三、联系我们蒋经理：

招聘软件工程师（视觉开发） 岗位职责1、负责项目初期的机器视觉应用、技术研发评估；2、根据项目要求，进行光学环境的搭建测试；3、编写相关技术文档、过程文档，进行资料整理；4、根据项目检测要求，进行成像效果的初步分析；5、了解各类光源、镜头、相机的参数，并同类型产品性能对比；6、完成设备的集成与验证，软件测试与调试，并根据生产需求不断进行优化。任职要求1、本科以上，物理光学、工业自动化、电气或通信工程等相关专业。2、了解Windows下QT的C、C++应用程序开发；3、了解Halcon、VisionPro等视觉处理软件者优先。

招聘项目工程师 岗位职责1.负责项目的实施与管理工作，或横向监管多个项目；2.制定项目计划，管控项目进度与质量，牵头实施项目的需求、设计、开发、测试、交付等相关工作；3.组建项目团队，协调项目支撑资源，牵头推进项目实施中相关问题的解决；4.负责项目对内对外的沟通与汇报， 项目中维持和促进客用户关系。任职要求1.本科及以上学历，3年以上项目管理经验，对技术专业领域有一定的了解和专业能力；2.熟悉项目立项，项目跟进、协调、试产与量产导入等阶段工作，PMP证书者优先；3.熟悉掌握常用及项目类办公软件，如project、viso、mindmanager等；4.逻辑性强，能有效收集、整理、分析、归纳出核心内容，并组织资源快速解决；5.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，具有高度责任心和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；6.可主动开展工作，具有持续学习的韧性和成长潜力；优秀的沟通表达能力。

脚手工程师职责1.熟悉安全管理各项规章制度，掌握安全各项操作流程。2.负责日常脚手架劳务队伍的工作安排及出勤管理3.负责分段部脚手钢管，扣件等资源的分类统计与调配，盘活现有的脚手钢管资源，使得脚手钢管效益化。4.负责配合分段部进行脚手架施工项目的成本控制与结算工作。5.负责脚手施工现场技术、质量与安全相关的管理，并及时向上级领导汇报情况。要求1.要求具有脚手架搭设施工经验和脚手搭设施工带班管理经验，持建筑架子工特种作业操作资格优先。2.熟悉脚手架构造特点，懂脚手架工程算量等成本管理优先。3、大专，薪资年薪17万

IT工程师1名【薪资待遇】4000-6000/月【岗位职责】1、负责公司IT系统的日常维护，服务监控，系统规划等工作，保障系统稳定运行；2、保障公司IT系统与终端设备的运行支持，保障机房设施正常运行。【岗位要求】3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下。03综合管理1名【薪资待遇】4000-6000/月【岗位职责】1、负责工商年审、资质申报、固定资产、办公环境维护、食堂管理、接待等工作；2、负责员工招聘、入、转、调、离等手续办理；3、负责员工福利、考勤管理与薪酬核算。【岗位要求】3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下。04实验室主任1名【薪资待遇】6000-16000/月【岗位职责】1、负责所在混凝土站点的混凝土技术管理、质量和成本控制工作；2、掌握并严格执行本业的各种标准、法规和公司质量管理体系与系统程序；3、负责砼配合比设计及正确使用，监督检查混凝土生产全过程和各种原材料的控制；【岗位要求】5年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄40岁以下。 05售后服务2名【薪资待遇】面议【岗位职责】1、工地现场的工作协调；2、工地现场质量管理日常监督检查；3、工地现场混凝土质量的把控；4、收集客户次日需求计划，督促站内保供。【岗位要求】1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄40岁以下。06品控员2名【薪资待遇】4000-8000/月【岗位职责】1、负责核对生产调度发来的生产指令，确认进站车辆、工地、标号、部位、配比、方量等重要信息；2、负责生产全过程的设备、信号、物料情况观察，及时报告异常情况。【岗位要求】1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄40岁以下。公司福利五险一金、过节费、高温补贴、补充医疗等、工资准时发放。联系方式联系方式：马女士 招聘邮箱：