厦门维修主管求职招聘

招聘：副厂长薪资：0.8-1万/月职位要求：1、负责公司厂务产品战略制定与实施，确保公司产品引领行业发展战略目标。2、实施公司生产中心总工程规划，建设总体实施计划，综合管理。3、监督实施技术方案现场执行，并根据现场情况解决攻进方案并完善。4、配合各生产部门协调组织编制施工技术方案的提案

息』L0198①生产主管②禽类加工人员③接单员【福利待遇】面议【上班时间】夜间7点上班【工作内容】禽肉类加工配送【备注要求】有责任心，能吃苦【名称地址】厦门吉丫多食品有限公司，翔安区民安街道洪溪湖厝里300号夏商银谷禽业厂区【联系电话】（只接电话）『

招聘：研发技术总监薪资：2-3万/月岗位职责：1、负责特定研发项目的管理工作，包括任务分配、试验推进、阶段报告等；2、负责特定研发项目阶段开发任务和计划的拟制工作；3、负责特定研发项目的技术评价工作，包括材料调研，评价测试和变更导入等工作。4、负责特定研发项目开发阶段技术及沟通工作，包括产品设计，评价验证和协助量产推进等工作。5、负责项目技术资料和相关报告的输出和确认工作；6、协助上级进行的其它日常工作（人员培育、实验室设备、安全、5S等）；7、完成上级领导交待的其它工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上户用储能或工商业储能研发工作经验；3、能独立开展锂离子储能电池设计、开发能力，一定的项目管理能力。

厦门祺安达自动化设备有限公司招聘机械设计招2人【要求】负责完成自动化设备机械结构、机械部件的设计、方案制定；熟练使用AutoCAD,Solidworks；有自动化设计经验。【待遇】月薪8000-20000元。售后工程师招2人【要求】能适应长期出差，有多年机修经验，负责自动化设备售后安装、调试。【待遇】月薪4000-8000元。装配普工招2人【要求】年龄：18-45岁，负责设备非标自动化设备的组装、调试、故障处理，无经验亦可。【待遇】月薪4000-6000元。焊接普工招2人【要求】年龄：18-45岁，会使用基本的机械工具，如打磨机、手电钻等，无经验亦可。【待遇】月薪4000-6000元电工招2人【要求】年龄：18-45岁，负责设备非标自动化设备的电气安装、调试、故障处理。【待遇】月薪4000-6000元【福利】缴纳五险、商业险、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日红包、开门红、年终奖、节假日福利等。【电话】裴女士【地址】厦门市同安区新民大道西塘大厝里348号

【岗位职责】1.负责制定并执行公司的生产计划，确保按期完成订单交付；2.管理生产线运作，监控产品质量，推动持续改进措施以提升效率与降低成本；3.领导团队解决生产过程中的问题，协调各部门资源，保证生产的顺利进行；4.定期分析生产数据，提出优化建议，并对重大异常事件进行调查处理。【任职要求】1.高中及以上学历，工科背景优先，3年以上车架厂管理或生产管理经验；2.具备扎实的生产和质量管理知识，熟悉ISO9001等相关体系；3.强烈的责任心及良好的领导力，能有效激励团队达成目标；4.拥有优秀的沟通技巧和项目管理能力。【福利待遇】1.包吃包住，五险；2.工作时间稳定，月休两天；3.内部晋升机会多，员工发展空间大；

车间主管1名任职要求：1.有品牌时装女鞋成型车间五年以上的生产管理经验，熟悉整个车间工艺制作流程；2.能精准把握工艺重点、难点，并能有效解决；3.能有效的组织车间员工在规定时间内完成当天工作；4.勤劳肯干、责任心强、品质意识强，善于沟通，服从上级领导，遵守公司规章制度；5.小厂配置，包吃住，六天制，待遇面议。联系人：林女士（）工作地址：厦门市同安区女鞋工厂

熟悉金属生产流程以及工艺，做过现场管理，能带领团队有落地经验。工资12000-18000元/月，缴纳医社保。有意向可面试详谈。我们公司主要专业从事金属高端定制，金属产品有：铜门、铸铝门、定制楼梯、室内金属（线条、包板、柜子、壁龛、门套、窗套等）、金属定制及装修材料中的各种金属相关材料都有涉及。岗位要求：1、全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标任务。2、熟悉钣金制作工艺、不锈钢制作焊接、油漆房管理、机械部管理（折弯、刨槽、激光切割）、工地安装

（1）负责本部门的全面管理；（2）负责对后整部门各种机器设备进行维护与管理，落实与执行厂部各种规章制度，协调及配合后整部与各部门间的工作事务；（3）后整主管要熟悉和掌握公司各款的生产工艺要求，查货期与各款的实际出货日期，然后根据生产订单编排及车间部门每天下货各款的先后顺序，及各款日流量的大小，来合理的安排人员工作；（4）对于已开始在车间上线的各款，后整主管要根据车间生产的实际情况提前做好准备，检查各种物料、辅料是否到齐，提前做好预算及安排；（5）对各种工艺做工要求是否合乎标准，发现问题时就要及时解决；（6）对已品检做好而来不及包装的成品要注意进行必要的防尘措施；（7）加强对后整部门各小组物料与辅料的领用和使用的监管工作，合理的使用人力物力，当接出货通知时，后整主管要及时的做清点核准，做好出货准备工作，再确认出货数字、款号无误后才能装箱封号；（8）美国订单资料系统推单；（9）整理订单中的品名、布种、尺码和数量并做装箱清单；（10）核算单箱价格；（11）装箱、UPS预约取件、出货装车；上级领导交代的其他任务。

招聘：副值长薪资：0.8-1.1万/月1、负责本班的生产运行、品质、安全、人员安排，维修协调，物料及水、电、汽协调以及成本节降，确保生产安全运行，清洁整顿、整理抄纸生产环境。2、根据生产计划安排本班的生产任务，全面负责本班的纸机效率，具体体现为提高产量、减少不良品、减少断纸次数和缩短引纸时间，尽可能减少其它非正常停机。遇到非正常停机或生产异常时，及时寻求外部支持；3、重点负责本班的产品质量工作，发现质量异常时协调本班人员及时处理，同时负责组织对生产纸卷的品质判定；4、管理和控制好本班的成本节降，在质量良好的情况下配合值班长控制原材料的成本；5、合理安排当班人员的工作岗位分配，对本班各操作员的工作情况了解和掌控；6、如果机器部件故障损坏或自动控制功能失控，从该岗位操作员处了解到是什么问题，该由哪方面的维修人员到场维修，然后及时联系相关维修人员，必要时寻求外部支持；7、督促检查各岗位的清洁卫生工作，做好交接班记录，安排并监督完成各项停机所安排的工作；8、组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度，提高岗位技能。抓好班组安全教育，定期检查安全措施，严格执行安全操作规程，抵制违章指挥。9、加强班组管理，创造良好的工作环境，搞好文明生产。

】五金表面处理厂招聘 1.车间主管（厂长）：年龄45岁内，综合薪资6000- 1 0000元/月，面聊。 2．仓库文员：女，会基本电脑办公， 进出仓开单。30岁内，高中以上学历， 包工作餐，交医社保， 薪资5000 - 7 000元。 3．仓库理货员：男，年龄45岁内，高中以上文化，负责仓库整理物料，会开叉车优先。5000—7000/月。包工作餐、交医社保。联系电话：地址：同安区同宏路159号齐合工业园