新乡工程主管人才招聘

河南帝克豪斯机电设备安装有限公司一、项目经理／安装工程师 （5名）8000-11000任职要求：负责升降车库安装管理工作。能出差，有责任心，有设备安装管理经验。大专以上，45岁以内。二、升降车库安装工／电工 （15名）薪资面议任职要求：主要从事升降立体车库安装调试工作，50岁以内。项目在外地能出差，一个项目3-6个月，不接受短期工。不恐高。从事如下工作的优先录取:钢结构安装，设备安装，机械维修，弱电电工，塔吊安装维修。提供住宿地方，不管吃。路费报销。联系:白经理 刘经理 地址:河南省新乡市高铁站润华金地广场2号楼2021室

中珹集团现招聘以下岗位：一、招采工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士

广聚英才，国营单位面向社会招聘项目负责人3名招聘对象和条件：岗位职责：1、负责光伏工程项目现场施工、结款等项目全程的管理工作；2、负责施工计划的编制、设计变更、对施工进度节点进行控制；3、负责项目的资料报审、商务沟通，施工队伍沟通；4、负责项目现场安全管理、人员作业技术指导及资源调配；5、负责项目竣工资料的编制及配合项目结算、回款工作；6．积极协调设计、采购、施工单位及外部单位，确保项目按计划实施并完成并网，直至项目移交运维（业主交接）；7．领导安排的其他工作。任职要求：1．大专及以上学历，工民建、机电、工程管理等专业；2．具备3年及以上的机电工程项目项目经理工作经历（有光伏电站项目经理工作经历者优先）；3．具备工程项目经理专业知识，善于沟通良好的团队领导能力，有责任心、大局观、细心，有很强的抗压能力。4．会开车，能适应出差外勤，抗压能力强。5．熟练使用ATK测量仪，懂光伏施工全流程，包括但不限于光伏便道施工，桩基础，光伏安装，弱电施工等，掌握现代化办公软件等。加入创益，您能享受到的福利待遇——-底薪+高激励奖金-入职即买社保-每周双休，法定节假日正常休假-健全的培训、学习体系-其他福利：日常团队聚餐、包工作餐，爱心靓汤，下午茶，住房补贴，员工生日会等多种人性关怀和福利薪资待遇：月薪10K-15K

1.学历文凭:初高级中学即可，愿意学习者可再放宽条件，只要你想学！2.能力经验:具备弱电智能化施工经验，安防监控安装经验，智能家居安装经验等均可，愿意学习者0基础0经验或其他行业也行，主打包教包会！3.薪资待遇:按出工支付，按月支付均可，学徒也有工资4.工作地点:漯河周边及河南省内，需要不定期出差，出差公司包食宿，并提供出差补助。重点1.招聘弱电项目经理一名，要求有责任心，认真负责，详情面议！

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河南郑州招项目经理，一、职位概述项目经理负责协调和管理项目的全过程，确保项目按照预定的时间、预算和质量标准完成。他们需要领导团队、与客户沟通、解决问题，并在必要时调整项目计划。二、主要职责制定项目计划：根据客户需求和公司目标，制定详细的项目计划，包括时间表、预算和资源分配。团队管理：组建和管理项目团队，分配任务，确保团队成员明确各自的职责和目标。沟通协调：与客户、供应商和其他利益相关者保持有效沟通，确保项目顺利进行。风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对措施，降低风险对项目的影响。质量控制：确保项目质量符合客户要求和行业标准，监督项目进展，及时发现问题并采取纠正措施。报告与总结：定期向高层管理层报告项目进展，项目结束后进行总结，提炼经验教训。三、任职要求教育背景：本科及以上学历，项目管理、工程管理、商务管理等相关专业。工作经验：具备3年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法。技能要求：熟悉项目管理软件，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。素质要求：具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备解决问题的能力。四、工作环境项目经理通常需要在办公室和现场进行工作，根据项目需求可能需要出差。工作环境可能会面临一定的压力和挑战，但也会带来成就感和发展机会。总之，项目经理是负责领导和管理项目的关键角色，他们需要具备全面的项目管理能力、沟通协调能力和团队管理能力，以确保项目的成功实施。