荆门物业经理最新招聘

招聘：项目经理薪资：3000元以上/月1、高中以上文化，年龄在35-50岁之间；2、熟悉物业行业保安、保洁、收取、工程施工等管理，具有物业管理从业经验1年以上；3、有较好的适应能力，良好的全局观，善于沟通，应变能力强，具有较强的职业精神。地址：湖北省

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

项目主管具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作。任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。

岗位职责：1.全面负责所管物业的日常工作，协调内部及外部业务工作，制定管理处年度/季度/月度工作计划。2.全面贯彻执行公司纳入的相关管理体系，使其在所管物业中持续、有效地运行。3.熟悉用户情况，以用户为中心，制定管理目标和发展方向，不断完善管理模式。做好用户回访工作，保证服务满意率达到95%。4.受理用户各种类型的投诉，并对用户投诉分类汇总登记，做到当天回复，当天处理，保证投诉及时率达到98%，每月汇总投诉登记及处理记录，及时上交公司职能部门。5.监督、检查用户报修情况，每月按报修单抽样回访用户，了解报修结果，保证报修及时率达到98%，修理合格率达到100%。6.每月按时完成管理费等各项应收费用的收缴工作，保证缴费及时率达到98%。7.每月完成管理处开支的预（结）算工作，开源节流，提高经济效益。8.负责管理处内各项公共设备、设施维修保养，公共设备、设施配套完善工程的实施，对方案、施工图及预（结）算进行审核，并负责监督施工，参与竣工验收，并及时汇总相关资料每季度上报公司物业部，保证房屋完好率达到98%。9.负责管理处内部培训的落实，制定培训计划，验证培训效果，不断提高部门员工的思想素质、业务能力，并负责部门员工的定期考核奖惩等工作。每年二次组织操作层员工的实操考核。10.督促检查各部门的日常工作，提高管理水平，努力为用户创造舒适安全的办公环境。11.协助财务部做好经济效益分析，有计划、有步骤地分配资金，确保资金安全正常地运转。12.负责各类业务资料的收集、分析、研究工作，掌握市场、管理动态信息，提出改善措施，为公司决策提供依据。13.加强日常的纠正预防工作，及时发现隐患予以纠正、预防，保证管理工作的持续改进。14.负责本服务中心重要环境因素和不可接受安全风险的总体控制。15.按时完成上级交办的各项任务。16.领导所辖项目的工程、保安、服务、保洁体系的运作；18.负责建立、检查、完善各项管理制度；任职要求：1.大专以上学历2.持有物业相关证书3.必须有单一业主的物业管理岗位经验

岗位招聘【物业管理员】负责商场日常物业管理执行、值班工作。晋升路径：1、物管方向：物管员-物业班长-物业主管-物业经理-工程物业副总2、工程方向：物管员-暖通/弱电/维修技工（免费培训考证）-工程主管-工程经理-工程物业副总3、安全方向：物管员-物业班长/工程技工-安全主管-安全经理-区域安全总监任职要求：1、年龄34岁及以下1、有相关经验优先2、能接受夜班（上2休2）公司福利：1、入职即六险一金2、丰厚年终奖15-16薪3、食堂包三餐（四菜一汤，两荤两素）4、带薪年假+法定节假日加班费5、夏季高温补贴6、专业培训+免费体检+晋升空间大联系人：卢经理

招聘：物业项目经理（商业）薪资：7000-10000元/月工作内容：根据行业管理要求和物业服务合同，带好员工队伍，完成工作计划，提高服务水平，实现物业增值业主满意的服务目标任职要求：1. 知识要求：熟悉物业管理相关知识，熟悉相关法规，了解财务、行政、人事管理知识，大专以上学历背景或具有丰富行业管理经验和较高技术等级。2. 能力要求：有较强的管理能力、人际交往能力、良好的语言和文字表达能力。3. 经历要求：有三年以上本行业工作经验或其他行业五年以上中层管理岗位经验，有二年以上本行业管理岗位经验。具有物业管理上岗证。4. 职业道德：认真、负责、廉洁自律、为人热情、有奉献精神。5. 身体要求：身体健康、五官端正、精力充沛。

招聘信息：博峰物业服务有限公司 1、小区物业经理：2名，岗位要求：年龄：55岁以下，会操作办公自动化软件，工作认真仔细，责任心强，抗压能力较强，工资待遇：4000-4500元/月（包含社保）工作地点：克市小区。2、小区物业客服：2名，岗位要求：年龄：30-50岁，，有一定亲和力和沟通能力，会操作办公自动化软件，工作认真仔细，责任心强。工资待遇：4000元/月（包含社保） 3、洗车工：1人，岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，工作认真仔细，责任心强。工资待遇：3000-4000元（基本工资+全勤奖+餐补+提成） 4、小区水电暖维修工：2人，，，55岁以下，有三年以上小区水电暖维修经验，能吃苦，服从管理， 工资：4000-5500元/月（ 包含社保） 5、小区保洁：2名，岗位要求：年龄：60岁以下， 身体健康，工作认真仔细，责任心强。工资待遇：2600 元/月（包含社保），工作地点：天池东小区 6、小区保安 ：1名，岗位要求： 年龄：60岁以下，需要， 需持证上岗，身体健康，无高血压、心脏病等等慢性病史，品行端正，工资待遇：3200元/月，上一休一，工作地点：克市小区。以上联系人：任女士  电话：（上班时间拨打电话）

北镇标杆物业 招聘职位：物业经理、维护队长、维护员、保洁员、强电维修1、物业经理1名要求，年龄45岁以内、中专以上学历、身体健康、无不良嗜好、有相关工作经验、月薪面议。2、秩序维护队长1名要求，年龄50岁以内，身体健康无不良嗜好，退伍军，月薪2600-3000元。3、秩序维护员若干名要求，年龄55岁以内，身体健康无不良嗜好，退伍军。月薪2100-2300元。4、保洁员若干名身体健康，要求60岁以内，月薪2000元。5、外保洁员若干名身体健康，要求60岁以内，月薪1900元。6、强电维修2名身体健康，要求55岁以内，月薪3000元。联系电话：

物业招聘：1、 前台客服：2名，亲和力强，有较强的沟通协调能力，熟悉物业工作流程，服务意识强，会word、Excel电脑操作，3000-4500。2、 物业经理：2名，有一定的物业管理经验，具有较好的协调能力和管理能力，有一定的抗压力，待遇面议。3.水电工2名，年龄60岁以下，有相关工作经验优先。待遇面议以上招聘岗位工作地点：客运南站附近联系电话：

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月1、安全管理。确保商业中心的安全，包括制定和实施安全管理制度。2、环境、消杀、绿化管理。负责商业中心的环境维护、消杀工作和绿化管理。3、预算控制。负责物管部的预算制定和支出的控制。4、分包商管理。负责管理各分包商的经营指标。5、档案管理。监督管理和存档本部门的档案。6、应急事件管理。处理应急事件和其他紧急情况。7、客户服务。提供高质量的客户服务，包括处理业主和租户的投诉和需求。8、物业管理。包括物业开发建设、物业管理、客户服务及维护管理等。9、年度预算。制定物业管理的年度预算并确保其执行。10、指导和监督。指导和监督下属物业管理处和租赁管理的日常工作。（工资+绩效）地址：汉川市

恩施市绿毅物业服务有限公司用工要求：物业项目经理：3年以上工作经验，持相关证书，薪资待遇面议。保洁员：60岁以下，试用期2500元/月，转正后2800元/月，月休2天。上班地点：星汇商场小区保洁员：60岁以下，试用期1800元/月+220元(餐补)，转正后1900元/月+220元(餐补)，月休3天。上班地点：星汇小区小区保洁员：60岁以下，1800元/月+220元，月休2天，每年有上调工龄工资。上班地点：华硒安置小区何女士