十堰维修主管人才招聘

轻框服装厂招聘车管一名，要求全面负责工厂的日常生产，管理运营的工作。具有计划组织、监督、协调和管理的职能，能够全面提升生产效率，保障生产平衡，对生产排单品质，单价和货期进行全方位的把控，熟悉工厂各个生产工艺和环节，有三年以上的管理工作经验，俱备良好的计划，指导，协调，决策能力以及组织管理能力，责任心强。工资面议！（联系电话：）

五、正和汽车科技（十堰）股份有限公司车身结构工程师：2名⚪岗位要求：1.大专及以上学历，材料力学、车辆工程等相关专业；2.从事整车、车身或零部件结构相关工作经验2年以上。⚪月薪：4500-5500元喷漆工：5名⚪岗位要求：50岁以下，身体健康，有熟练的涂装作业能力。⚪月薪：7000-10000元刮灰打磨打胶工：10名⚪岗位要求：1.高中及以上学历，从事过汽车行业油漆质检相关工作；2.至少2年工作经验。⚪月薪：4500-5500元电泳线运行工：2名⚪岗位要求：1.50岁以下，24小时值班上一休一；2.电泳线维护人员，需长期陪同产线生产。⚪月薪：4300-4800元售后服务人员：3名⚪岗位要求：40岁以下，驾驶室维修售后服务人员，有长期驻外工作需要。⚪月薪：4500-6000元装备管理员：2名⚪岗位要求：大专及以上学历，有相关工厂管理经验。⚪月薪：4500-6500元联系人：王经理联系电话：公司地址：茅箭区北环路一号正和承启工厂

湖北佶凯星生物科技有限公司招聘：1.化验员：1年以上食品/化工行业化验工作经验；熟练掌握检测设备的操作和维护。薪酬待遇：4000-6000元 2.化验室主管：5年以上食品或者制药行业化验室工作经验，有丰富的化验室团队管理经验。薪酬待遇：6000-8000元 3.污水处理主管：3年以上污水处理领域工作经验，有丰富的污水处理设施的操作和维护经验。薪酬待遇：6000-8000元（联系电话：）

#发动机技术管理岗#缴纳社保、提供食宿职位：发动机零部件技术经理年薪：18-25W+ （能力强者薪资可参考30W+）坐标：十堰张湾区【雇主：信息化和工业化融合试点示范企业，湖北省专精特新“小巨人”企业以及支柱产业细分领域隐形冠军企业。拥有国内唯一自主知识产权的汽车零部件产品及自动装配生产线。稳健且近几年持续增长的老企业，200-300人，员工稳定性强，发展空间大。跟国内大型发动机厂配套，客户优质。】职位要求：1、32-42岁，本科及以上学历，车辆、机械、发动机、工程热力学、热能、动力工程、材料等相关专业。2、十年以上发动机/齿轮/机加等工艺技术研发设计管理工作经验。3、对于汽车动力系统、传动机构、齿轮等汽车零部件工艺以及技术改善有深刻的见解、并且具备相应管理能力。岗位职责：1、参与并指导项目前期研究，竞品分析，失效分析调查及改进，概念框架设计，团队组建，职责分配等。2、担当重大项目技术专家，指导团队评估风险，调查原因，解决问题。管理、分配资源，与客户系统对接，完成客户项目。3、指导培训和发展下属能力，制定技术发展路线，提升小组人员核心技能、优化职能，组织协同合作，协调资源。4、了解市场和客户，制定团队发展策略，落实计划, 提升团队能力。5、解决现有产品售后质量问题，提升现有产品性能和可靠性。意向者详情请联系：王先生（）

安徽博显智能科技有限公司1、焊接工（锡焊） 端子压接工、注塑工、电测工和普工15名：4000-53002、品质主管1名：6000-100003、生产主管1名：6000-100004、工艺工程师4名：4400-60005、设备技术员1名：4400-60006、储备干部2名：4500元左右/月，定岗后薪资另计地址：明光市产城新区宝塔山路200号（魏岗小区附近）（专线2路公交车） 联系人：王女士

生产主管/仓库管理员用工方：恩施土家东硒健康科技发展有限公司用工要求：生产主管：30-40岁，从事过相关食品生产工作优先，4000-8000元/月，包吃住，五险，周末单休，享受节假日福利。仓库管理员：熟练运用电脑、表格、系统录入，重物搬抬，3000元/月以上，包吃住，五险，周末单休，享受节假日福利。上班地点：恩施市六角亭街道办事处头道水巴公溪酒厂湾土家东硒产业园联系方式：

1、两年以上触摸屏终检工作经验及一年以上终检车间管理经验，熟悉CTP的生产工艺和流程;2、熟悉产线异常处理流程及改善手法;熟悉生产7s及标准化管理，能独立组织调度人员按计划完成生产任务;3、会沟通调节员工心态，调动员工工作积极性提高生产效率:4、能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉TP终检生产流程。5、能吃苦耐劳、抗压力强，服从工作安排，沟通能力强。

招聘：LED灯串生产主管薪资：7000元以上/月1、具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备、生产管理流程等实务管理经验；2、具备较强的计划组织、协调、审批和执行能力，对生产计划熟练者优先；3、建立并完善生产各种作业标准，负责生产工艺流程优化与相关规范，并形成标准化文件，负责生产人员培训与管理规范，负责公司生产线的生产，生产工艺改进，产品良率、生产效率。