通化物业经理求职招聘

招聘：物业经理薪资：5000-8000元物业经理工作职责：1、制定物业管理相关方案。2、监督管理物业员工的的日常工作及服务品质。3、执行政府各项法规、保持与政府及有关部门之良好关系。4、负责商场内装修检查、验收工作。5、做好商场内消防安全工作。岗位要求：1、大专及以上，物业管理专业优先。2、30-50周岁，5年以上相关工作经验。4、有商场物业、防损、维保相关经验，及相关证书。薪资待遇：5,000元底薪+绩效，每周一天休息。联系方式：

建龙物业现招聘收费员3名，前台接待员1名，要求：男女不限，收费员、前台接待员年龄50岁以下，会简单的操作电脑软件，身体健康，无不良嗜好，踏实能干，服从工作安排！薪资待遇：收费员、前台接待员月薪2200元起+餐补，试用期一个月结束，每周休一天！联系人：陶女士​联系电话：（微信同步）

职位描述：1、负责接待业主需求及相关事宜的跟进和回访，确保业主所提的问题及时得到解决；2、负责所辖区域内各业主物业管理费的收缴、催缴工作；3、负责所辖区域内业主资料搜集及日常维护工作，确保业主资料完整，信息得到及时更新；4、做好业主的回访，确保客户满意度符合公司发展目标；5、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系；6、协调组织、督促、跟进物业公司各部门的服务活动，确保满足业主服务需求；7、负责承担区内的内外保洁岗位的工作、绩效及检查。岗位要求：1、45周岁以下，高中以上学历，同岗位工作经验2年以上者优先；2、熟悉物业管理的相关法律、法规；3、身体健康，执行力好；4、为人诚实可信，工作态度亲切，处理事情简易可行恰到好处。福利待遇：1、一个月4天休息2、免费午餐，早八晚五，入职一年缴纳五险，年底奖金

吉林延边融城樾府招聘：工作地点：梨花路2222公园街道中医院对面融城樾府小区物业管家：年龄20-45大专及以上学历待遇：5险1金+车补+话补节假日三薪夏季有高温补贴具体薪资面议小区招聘保安:18-45岁节假日三薪薪资面议物业工程：性别不限年龄20-50需要有低压电工证工资：面议（5险1金）夏季有高温补贴管午餐白班：早7：30～晚5：30夜班：晚5：30～早7：30联系人

急聘项目经理/安全环境专员工作地点：贵州黔西招聘要求：1、42岁以下，大专以上学历；（非诚勿扰）2、三年以上大型物业公司同岗位工作经验；3、熟悉物业管理方面的法律、法规，熟悉物业服务全面运营管理流程；4、具有较强的领导能力、团队协作能力、沟通能力、决策能力及经营管理能力，高度责任心，具备较强的应变能力，抗压能力。联系电话：陈老师（）

招聘：项目经理薪资：8000要求：男女不限，年龄52岁周岁以内，大专及以上文化，有医院类别物业管理服务3年及以上的丰富管理经验，熟悉医疗行业的管理和业务流程，具备较强的团队协作能力和沟通协调能力，具备较强的项目风险意识和抗压能力。薪资待遇面议，联系电话：陈总

61南宁市约翰物业服务有限公司靖西分公司（天润城）联系方式：韦先生：蓝女士：联系地址：广西百色市靖西市新靖镇财源路23号---靖西天润城招聘岗位：项目经理招聘人数：1薪资待遇：6001-12000岗位要求：大学专科及以上学历，具有物业公司从业经验2年以上;熟悉物业管理工作流程，具有强组织协调能力，能独立开展工作;熟知物业前、后期管理工作，具有良好的团队合作精神;有知名品牌物业管理公司从业经验优先。招聘岗位：物业水电工/专业工程师招聘人数：1薪资待遇：3001-7200岗位要求：身体健康，2年以上工作经验;具备电工操作证，特种上岗证书(电梯、消防、强弱电等证书);具备维修专业知识，变、配电设施的管理能力;熟知安全规范和操作规范。招聘岗位：客服管家招聘人数：2薪资待遇：2800-5000岗位要求：男女不限，中专以上学历，熟悉基本办公软件操作;沟通能力强，责任心强，有服务意识，服从工作管理安排;有相关工作经验优先录用。招聘岗位：小区礼宾员招聘人数：2薪资待遇：2800-3500岗位要求：身高170CM以上，身体健康、形象良好;负责小区迎宾，人员出入登记，停车场车辆指引服务;具有服务意识，责任心强，服从工作管理安排。招聘岗位：保安招聘人数：3薪资待遇：2001-2500岗位要求：男女不限，无犯罪记录，身体健康，服从工作管理安排;有相关工作经验及退伍军。具有服务意识，责任心强，服从工作管理安排。招聘岗位：保洁员招聘人数：2薪资待遇：2001-2500岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康，有团队协作精神、服从工作管理安排。

招聘：物业经理薪资：￥4.5-6千/月【岗位职责】作为物业经理，您将负责监督并管理日常物业管理活动，确保小区设施的良好运行及客户满意度。这包括与租户保持紧密联系，解决他们的问题，维护良好的社区环境，并组织各类社区活动以提升居民的生活品质。【任职要求】1. 拥有物业管理或相关专业本科学历；2. 至少3年以上物业管理工作经验，熟悉行业规范和流程；3. 出色的沟通交流能力和客户服务技巧，能有效处理投诉和纠纷；4. 具备出色的组织协调能力和解决问题的能力；5. 优先考虑具有本地户籍者，以便更好地理解和满足当地需求。【福利待遇】我们提供行业内竞争力的薪酬，包括基础工资加绩效奖金；提供完善的员工福利，如五险一金以及年度健康体检；同时，公司注重团队建设和个人发展，定期举办内部培训机会。