赣州生产主管求职招聘

【江西本铃车业科技有限公司】招聘以下岗位：一、装配工（5名）薪资范围：2600-6000/月，25-40周岁，男女不限，初中及以上学历。具备相关岗位工作经验1-2年，机械类专业毕业生可无工作经验 二、生产管理（1名）薪资范围：4000-9000/月，30-40周岁，，高中及以上学历，有两年以上车间生产管理工作经验，有电动车行业经验优先三、销售 、营业员（多名）薪资范围：3000+提成，提成方式：按单提成，负责开发、管理、维护、优化销售网点，提升经销商运营业绩，完成每月销售任务联系地址：江西省赣州市兴国县迎宾大道附近 江西本玲车业科技有限公司联系方式：（陆小姐）

招聘：电气设备技术主管薪资：6500负责注塑车间生产设备的管理、维护及相关技术工作。公司提供午餐，月休4天。有意向者请提前致电预约面试时间，面试地址：赣州市章贡区沙河镇高新区天龙山路380号川崚实业有限公司（华东城蔬菜批发市场附近）叶总：

洛琦诚聘因公司发展需求，现招以下职位:裁床副主管8K-10K要求:会打唛架，认真负责，有五年以上工作经验，熟悉各种面料。请直接来电!配合主管管理裁床联系人/电话:张厂长工作地址:江西省赣州市赣县火炬西路2期第1栋4楼洛琦服饰裁床主管10K-13K1、丰富的裁床经验，会排唛架，对尺寸把控严谨;2、善于沟通，细致认真，有责任心。要有管理电脑裁床经验一年以上!!!联系人/电话:张厂长工作地址:江西省赣州市赣县火炬西路2期第1栋4em楼洛琦服饰服装跟单(外贸定制单)6.5K-9K要求:1.根据客户定制单的要求跟进生产环节事项2.前期审核好产前样3.跟进工厂的质量，做好中期查货报告4.跟进好货期及时回货5.遇到问题及时反馈好上级联系人/电话:张厂长工作地址:江西省赣州市赣县火炬西路2期第1栋4楼洛琦服饰联系人:张厂长联系电话:工作地址:江西省赣州市赣县区火炬西路2期第1栋4楼洛琦服饰

板式套房家具厂厂长提供月薪：800022000要求：工厂主要做板式套房家具（生态板衣柜，梳妆台，板式床，茶几电视柜，茶台岛台），7年老厂，各项制度和管理比较完善；1、做过板式套房家具厂/定制家具厂车间主管或者厂长，2、熟练打样，精通板式家具料单，排钻图；精通材料节省，精通CAD3、有丰富的管理经验，能协同和安排厂里其他员工的工作4、有团队精神，能配合老板安排好工作5、有牺牲精神，愿意跟厂里共同发展，能接受加班，接受厂里工作调配6、一切从厂里大局出发，配合协调好生产，稳定执行厂里的生产计划待遇好，优秀者可以发展成为事业合伙人；成为公司股东；地址：江西赣州市南康区金融中心9号楼电商大厦902嘉创家具

招聘：生产主管/生产经理薪资：9000-13000元岗位职责：1、 在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。2、 全面负责工厂生产管理工作。3、  负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。4、 负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要**时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总经理。5、 负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。6、 加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。8、 负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。9、 建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。10、积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展，6S管理体系的正常运转。任职要求：1、大专以上学历，5年以上大中型以上制造型企业生产经理管理工作经验2、对成本预算、控制、统筹运作有较深的认知和实际经验3、对生产制造分析、质量控制、设备维护有优秀的实际操作经验和理论知识4、有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力

————————————⚠️6招聘：尾部主管1名工作地点：赣州市信丰县1、五年以上（欧美）订单尾部管理工作经验2、具有全面的质量管理与实践经验，精通各种面辅料特性、检测、生产工艺，熟悉服装生产制造和品质管理流程;3、有较强的质量意识、外贸订单出货流程，良好的沟通能力，管理统筹协调能力和团队领导能力，为人正直，反应快，逻辑思维能力强、原则性强，能承受一定工作压力电话

23、湖北省荣浩丰纸品有限公司组装普工30名：20-45岁，工资采用计时计件制，日薪120-180元，综合月薪可达4000-4500。糊盒学徒1名：男，20-40岁，工资采用计时计件制，学徒工资3500/月，综合月薪可达5500元。钉拍工1名：男，20-55岁，有经验者优先。工资采用计时计件制。日薪120-220元，综合月薪可达5000-6500元。业务主管1名：25-45岁，男女不限，了解Excel等办公软件，有相关工作经验优先，综合月薪5500-7000元。质量主管1名：25-46岁，男女不限，熟悉品质管理体系，了解Excel等办公软件，有质量管理工作经验优先，发现问题知道并懂得原因分析及改善，综合月薪7000-8000元。质检员1名：20-46岁，男女不限，了解Excel等办公软件，有质量管理工作经验优先，综合月薪4500-5500元。库管员1名：20-48岁，男女不限，有库管经验者优先，叉车证，会办公软件，综合月薪5000-6000元。糊盒机长1名：20-48岁，男女不限，有过纸箱厂糊盒经验优先，服从安排，综合月薪6500-8000元。普工10名：20-55岁，男女不限，有包装厂工作者优先。综合月薪4000-4500元。帮厨1名：女，35-55岁，身体健康，爱干净，入职需体检。协助主厨洗菜，打菜和食堂卫生，月薪1800。上班时间上午8:30-13:30。福利待遇：节日礼品，包食宿，入职依法签订劳动合同，购买社保。每月月休4天/8天，不超过4天有全勤奖200元，工作满一周年，有工龄奖金50元/月，满两年增加至100元/月，依此类推。联系方式：刘女士公司地址：湖北省红安县觅儿经济开发区7号路宝翔驾校旁/江苏省太仓市双凤镇瓯江路8-1 2024-5-27

生产经理提供月薪：800012000年龄要求：3055岁性别要求： 工作经验：5年以上工作内容：1、监督和改善工作效率，对生产计划、工艺流程、品质管控、成本进行有效控制2、编制生产管理的各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改和完善，并监督、检查、指导、控制及实施制度的执行3、对公司的各项生产数据进行全面管理。4、全面管控生产区域内的各项事务，及时安排处理各类突发事件5、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，有预制构件、光伏支架管桩厂生产企业相关工作经验优先，熟悉生产管理的各个环节。2、具有涂料生产和混凝土盖板、光伏支架管桩生产管理经验者优先考虑。3、熟悉ISO质量及环境管理体系，熟悉标准化和流程化管理4、具有较强管理、沟通和协调能力成熟稳重，工作抗压能力强，较强责任心【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，提供住宿，工作餐，年终奖※】地址：赣州市经济开发区金岭西路~希雨路2号（田心路2号）

执行副总提供月薪：15000年龄要求：2550岁工作经验：5年以上热爱高分子新材料事业，认同塑高文化价值观有强烈的事业心，致力和公司共同发展，共同打造行业内具国际水准、国内领先的优秀静电防控塑料改性企业。要求高分子、经营管理、市场营销等相关专业，本科以上学历。五年以上原材料、注塑公司等专业管理经验(技术背景）。公司经营管理的带头人。技术研发、管理及生产系统管理的实操能力。有较强的研发技术与物控、生产、品质系统统筹能力及组织协调能力。较强的产品及工业知识，较强的综合事务管理能力及组织协调力。较强的市场分析能力。组织编制及实施公司产品规划及战略规划工作地点：江西赣州定南(公司要求应聘人员诚实守信，将对应聘者的资历（学历及工作经历）进行核查，简历不真实者请勿投递)东莞市塑高塑化科技有限公司是国家高新技术企业。是以研发、产销导电防静电改性塑料为主的制造型的企业。公司自创办以来，一直致力于“让静电可控”使命。不断通过改革、创新相关使公司在市场上享有较高知名度和信誉度。欢迎愿意和本企业共同奋斗的优秀人才加入，共同进取、共同发展。地址：赣州市定南工业区产业二路塑高工业园

瑞金本地的高薪企业远业环保背包包袋因订单暴增 高薪诚聘车缝工60名，接受新手学徒工（综合工资5000-9000元）临时车缝工50名（综合工资5000-9000元）包袋高头车工3名（综合工资6000-10000元）临时高头车工8名（综合工资6000-10000元）包袋拉骨工10名（综合工资5500-10000元）板房车工1名（4000-6000元） 织带车间主管/师傅（综合工资8000-10000元）圆织机操作/学徒工（综合工资7000-8000元）热转印学徒工/适应倒班（4800-6000元）会计/会计助理1名（面议 ）保安1名，工资（3000-35000）年龄25-55岁货源充足款式工序稳定是真正能让员工赚到钱的企业 地址：瑞金市经济开发区纬二路北侧远业环保科技有限公司☎（）

招聘：生产主管（储能）薪资：7000-12000岗位职责：1、全面负责生产部门的规章制度建设与管理、生产现场管理、5S 管理、生产设备管理、生产平安管理、生产质量、加工技术管理。2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。3、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 4、每周、月一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 5、跟踪生产状况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 6、新产品的推进。7、准时对生产特别做出反应，发觉问题准时追踪，并提出合理建议。8、参加提高生产效率和改善产品质量的行动方案与实施。9、与其他部门的沟通与协调。必备知识 ：1、熟悉了解工商业储能生产工艺流程， 具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。2、熟练电脑办公软件和ERP系统操作，对ISO9001、ISO14001等体系知识有一定了解。3、能充分培养下属并调动其积极性,积极有效的推进各项计划。技能 ：1、统筹规划能力——制定明确的工作目标计划、跟进落实计划实施进度结果。2、组织能力——能巧妙运用管理专业知识，调动团队成员工作积极性，发挥个人工作潜能。3、培养下属能力——建立团队人才梯队储备培养机制，辅导培养储备人才，使个人技能可以满足岗位要求。4、领导能力——以身作则，遵守公司的各项规章制度，充分调动员工工作积极性，更多创造个人岗位价值观。5、控制能力——监督下属工作、控制生产成本、纠正错误、权衡下属工作业绩。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上生产管理相关岗位工作经验。

招聘：电气副经理（包吃住、带薪年假、五险一金）薪资：13000-16000元1.熟悉三菱中大型PLC ，熟练威纶及普络菲斯触摸屏；2.会单独绘制电路图（CAD/EPLAN)，会编写设备说明文档；3.熟练多**伺服器使用；4.熟悉各种通讯控制；5.熟悉一种以上机器人编程；5.能独立完成设备项目开发与调适；6.能适应出差7.上班时间：5.5天8小时