济宁仓库文员最新招聘

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招聘：经营部经理薪资：5000-90001、 密切关注公共资源、政府采购网等相关网站，搜寻招标信息，及时汇报并积极推进公司中标。组织完成公司临时安排的报价核算工作，为公司投标及项目分包决策提供依据2、认真审阅招标文件，提出合理化建议供领导决策提供参考，组织完成公司投标工作，包括联营单位的协调，投标文件及投标报价的编制，开标过程的控制，中标结果的跟进及其他相关事宜。认真研究合同条款，保证公司利益最大化3、 负责公司的市场拓展，与相关管理部门密切联系，积极开展公司自营及联营业务。对于公司已承揽的工程，通过利润测算，积极寻找分包队伍，促进工程分包 4、负责分包方营业执照、资质等级、设备状况、质量管理体系认证或三合一认证资料、人员持证上岗情况、工作业绩和相关经验的评价及相关资料的收集5、有建造师或造价师证书者优先录用。

投标部经理1、统筹安排投标全盘工作计划(手续办理、商务标、技术标的编制)及人员2、负责投标团队的人才培养和考核工作，督导本部门的目标管理指标的完成，并对属下各级人员的分解指标完成情况以及各项工作任务完成情况进行考核评价;3、制定投标策略，组织建立和完善商务数据，审核标书文件;4、中标后配合有关部门草拟合同及补充协议文本;5、审核招投标专员编制的‘标书文件、工程合同以及投标报送的综合评标意见;6、全面负责投标项目的节支运行，对本部门的预算及使用进行控制审核把关;7、完成上级领导安排的临时性工作。