淄博采购经理人才招聘

淄博洁林塑料制管有限公司1、销售经理5名，年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，理工类或相关专业优先，意愿从事销售工作，驾驶熟练，月薪6000-15000元；2、采购经理1名，年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，专业不限，有制造型企业采购经验优先考虑，月薪6000-10000元；3、设备工艺主管2名，年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，材料类、机械类专业，可接受应届生，月薪5000-10000元；4、技术主管2名，年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，高分子材料专业，可接受应届生，月薪5000-10000元；5、行政主管1名，年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，理工类专业优先，可接受应届生，月薪5000-10000元；6、生产部长1名，年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，理工类专业优先，月薪8000-12000元；7、办公室内勤2名，年龄30岁以下，全日制统招本科及以上学历，专业不限，英语口语流利优先，可接受应届生，月薪5000-7000元；福利：单双休制，午餐免费，法定节假日，节日福利，拓展旅游，定期体检，带薪年假，工龄工资，临淄城区内免费班车联系人：兰女士电话：（）邮箱：地址：临淄区齐鲁化学工业园清田路6号洁林1号

急聘因本公司业务需要现招聘以下职位：1、总账会计1名2、阿里国际站运营、运营主管各1名3、客服跟单、跟单主管各1名4、结构工程师1名5、质检员1名6、生产跟单1名7、采购主管1名8、外贸业务、外贸跟单各1名9、仓管（男女不限）、普工（男女不限）、搬运工、拼扇工、打胶师傅、储备组长、开料机加、包装工多名地址：优格朗装饰材料科技有限公司（狮山小塘小小路5号 ） 电话：人事

巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司2024年招聘简章一、企业简介巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司成立于2001年，注册资金26008万元，是一家集供热、房地产、热电联产并行发展的综合性现代集团企业。供热规模位居全国最大民营供暖企业之一。2010年，阳光能源集团开始实施巴彦淖尔市临河区集中供热二期工程，为整个巴彦淖尔每年减少二氧化碳排放36万吨，二氧化碳1.1万吨，灰渣4.5万吨，灰尘0.68万吨，极大的改善了临河城区的空气质量，为居民生活带来了健康的保障。公司始终坚持精细化、智能化的城市集中供热发展方向，以技术创新打造全产业链核心优势。巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司坚持以人为本，以市场为导向，持续不断创新，竭诚为用户提供满意优质服务；同时深入贯彻落实科学发展观，以巩固加快集中供暖发展为主线，精心组织拓展生产经营，着力推进科技创新、管理创新和人才队伍建设，努力提高质量和效益，打造卓越企业。二、岗位需求采购主管（1名）岗位要求：40岁以下，3年及以上企业采购及合同管理工作经验；了解采购供应市场以及公司内部采购环境；了解同行业市场状况，全面掌握企业采购及合同管理业务流程；熟悉公司所采购物资的质量、验收等管理制度与工作流程；熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识。采购员（2名）岗位要求：40岁以下，1-2年及以上企业采购及合同管理工作经验；熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识；熟悉供应商调查、评选、认证、维护、考评与评价等工作流程；熟悉合同公文写作的基本常识。稽查主管（1名）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，2年及以上供热稽查工作经验；了解国家供热使用法律、法规、方针；具备良好的沟通技巧、责任心强。人资专员（2名）岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；熟悉企业招聘流程、地方劳动人事法律法规和相关政策。企业管培生（10名）岗位要求：本科及以上，工商管理、金融学、市场营销、法学等相关专业，，28周岁以下，语言沟通能力好，逻辑思维能力强，擅长表达及表现自己。客服主任（1名）岗位要求：40周岁以下，大专及以上学历，具备良好的团队协作和项目管理能力，善于沟通和协商；工作积极主动，思维敏捷，具备判断、执行、管理等综合能力。片区收费员（1名）

招聘：采购经理薪资：面议职责与工作任务一、采购管理1. 建立、健全供应商评审及评级制度，主导供应商的甄选和审核，确保系统内供应商信息的完整性和真实性；2. 建立、健全询价、比价、议价流程，通过分析历史单位成本及市场情况对成本进行优化；3. 根据生产计划及各部门的采购申请编制合理的采购计划进行工作分工并满足申请单位品质、数量及交期需求；4. 物料不合格时，主导与供应商商谈退、换货及索赔事宜；5. 确保系统内各物料归类的正确性，物料属性明细填写的完整性；6. 采购合同的管理；二、预算及成本管理1. 根据公司制定的年度目标进行单项分解，制定部门年度预算计划；2. 主材料通过与主要供应商签订年度供货计划、临时性大宗采购等方式降低单位成本，亦可协调商务部与主要承运单位签订运输协议，降低运输成本；3. 辅、耗材等列出降本计划，每月推动，提高性价比，降低单位成本；4. 周期性、计划性的对供应商进行开发、维护、评估及淘汰，保证持续降本。三、部门及跨部门管理1. 辅导部门内各职能人员的业务水平，提高工作效率；2. 监督部门员工的日常工作，确保各项工作有序且高效的完成；3. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性。4. 负责部门内工作作风建设。岗位要求学历:本科及以上专业:采购、供应链、工商管理、自动化等相关专业培训经历:供应商管理、采购市场分析、谈判技巧、合同评审、成本管理、产品知识、采购策略、风险管理、质量体系工作经验:5年以上制造业采购或资材部门管理经验技能技巧:①　精通ERP等信息管理系统的操作，熟悉质量管理体系的运作；②　具备优秀的数据分析能力和市场判断能力；③　出色的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；工作态度:高度的责任心和崇高的职业素养和道德。

招聘：采购经理（主管）薪资：3000-45001、负责原料、辅料、耗材等采购流程的建立及优化，供应商的筛选、洽谈、管理、采购；2、负责对所采购原辅料的成本、交期、质量、投诉等相关环节进行控制、反馈并不断优化；3、定期了解产品的使用状况，根据验收情况，对质量不良的要求其整改，并根据合同进行相应的索赔；4、负责供应商名录与资质文件、采购合同、采购订单等信息资料的整理归档工作，定期进行工作分析总结。

招聘：采购经理/主管薪资：8000-90001、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购工作指标2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排，物料订购及交期控制等工作;3、负责制定部门的工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本;4.负责建立采购管理评估体系，规划并建立健全供应链管理机制;5、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，领导实施节约降本项目:6、负责采购询价查询，负责价格、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判7、参与供应商的比价、议价谈判工作，供应商对账的核对工作;8、负责审核采购申请并签核采购订单与合同，确保采购事项被正确执行9、负责供应商管理，推动供应商绩效持续改善并建立长期合作关系;10、负责监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统;11、负责及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本;12、负责公司采购团队的组建和管理工作;13、负责培养储备采购管理干部，并做好梯队建设;14负责组织部门人员集中学习培训，提高专业技能和激发团队热情;15、负责定期考核采购主管和采购专员的绩效;16、协助人力资源、市场和财务部门开展部门人员晋升评价考核;17、负责部门之间的沟通协调，向公司的运营部门提供合理的采购管理意见与建议。1、本科以上学历，能熟练使用用友，ERP系统2、身体素质:28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;3、培训经历:采购管理、供应商管理、团队管理、项目管理等方面的培训;4、工作经验:六年以上生产制造业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验5、管理意识:具有较强的责任心、成本意识、较强的规划意识和品质意识;6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织数据分析与决策执行7、职业素养:（1）具有较强的沟通表达、谈判处理和业务外联等能力;（2）具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和采购管理等能力。备注:1、拥有新能源公司采购管理工作经验者优先;2、拥有知名公司同等岗位工作经验者优先。