内江工程主管求职招聘

招聘职位：一、项目经理工作方向：蒸汽管网工程、锅炉安装工程职位要求：1、具有机电安装工程相关工作经验至少5年以上，且具备项目经理等相关资质证书，并实际管理过“蒸汽管网工程、锅炉安装工程”这两类工程类似项目；2、会画图，懂造价，会做资料等。薪资待遇：月薪12000~20000元

1、50岁以下，拥有15年以上工程行业施工经验。2、拥有高支模厂房类项目施工管理经验。3、熟悉清水混凝土模板施工体系，了解爬模支撑体系施工。4、能对各专业班组进行垂直化管理，指定工作计划及任务。5、严格控制项目进度、质量、安全，有较强的抢工组织及抗压能力。6、组织协调过300人以上项目，有劳务单位项目经理岗位经历的可优先考虑。7、工作地点：四川绵阳。8、薪资待遇：13k~16k。

一、工作职责：1.编制施工组织计划，内部沟通确认后与客户沟通确认。2.与客户沟通交流，完成项目接手和接管现场，完成现场原始情况拍照备案。安排和准备开工仪式。3.现场成品保护。4.根据工作内容和物料情况，组织安排各项物料、安装队伍陆续进场。5.有效管控各工序的安装质量，交底、过程、工序完工验收等严格落实，对遗留问题协调相关部门解决。6.在确保安全的前提下，把控现场的成本、质量、进度。7.确保施工现场的保持良好状态和整洁的秩序。8.对过程中出现的疑难问题，组织协调相关部门现场会议解决，跟进解决方案落实。9.阶段性进展，拍照存档，共享给项目群，开工前1周一次，开工后一周2次报告给业主。10.完工自检11.组织内部验收，对验收结果形成记录发项目群，推进落实整改，邀请相关人员二次内验或结果发群。12.协助商务、设计进行正式验收。没有问题则签验收报告，有问题进入整改流程，整改后再验收。13.售后处理与客户关系维护。二、岗位要求：1、熟悉家具、软装产品的配送和安装的技术标准和施工操作流程2、领导力，组织力，协调力，学习力，沟通力，担当力3、会电脑基本办公操作，能填写和输出各类报表资料文档。4、爱岗敬业，把企业当家5、积极主动推进和解决问题终结问题。

项目经理（环保设备、环保工程、化工项目）1.参与大项目的销售及商务谈判，标书制作及技术联络会，审查项目合同的条款和技术规范；2.按合同澄清项目需求，组建项目团队并组织内外部项目启动会议，审核（制定）项目分部分项3级进度计划及设备采购计划，确定项目关键路径和里程碑。协调公司内部职能部门，解决内部技术、采购及质量问题，以达成客户合同要求；3.负责项目成本及费用预算，客户合同收款里程碑及分包商付款计划，审核项目实际成本，分析预算和实际成本偏差及动态风险，并采取措施降低和消除成本差异；4.负责项目质量管理，审核（制定）质量计划及关键见证点，质量检查表，实时监督控制项目质量；5.负责项目风险管理，评估项目潜在风险，拟采取降低风险措施，预留项目风险备用金，并实时跟踪和更新风险管理文件；6.负责分包商合同管理，建立良好的沟通渠道，跟踪分包商进度并改善进度偏差；7.管理客户界面，协调相关利益方的需求，主导多方参与设计联络会，确定最终技术方案和细节。管理项目变更请求，评估变更影响，协调达成正式商务和技术变更；8.负责设备出厂验收工作，组织现场安装调试启动会议，协调人力资源及设备工具，完成客户最终接受证明；9.负责项目范围内发包现场施工工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收；10.拟定项目KPI，并分解到项目团队个人，进行业绩考核，以达成项目目标；11.负责项目收尾，项目移交客户工作，完结项目移交资料，最终项目成本核算，项目经验总结。任职要求：1.教育背景：环保、化工、给排水、机械设计制造及自动化等相关专业本科以上学历；2.培训经历：接受过膜技术或工业废水处理工作原理和方法以及工艺流程相关方面的培训；3.经验要求：3年以上项目管理经验；4.技能要求：了解膜技术水处理工艺，语言表达要求：具有优秀的文字表达能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；5.专业能力：对水污染治理技术和应用有全面了解；熟悉掌握相关工程建设规范、标准和法律法规，能独立进行整个工程的项目管理；6.承受工作压力的能力：能够承受较大的工作压力，具有较强的抗压性；7.危机应对能力：在工作中能随机应变处理危机事件，降低风险控制；8.团队能力提升：开展相关培训工作，提高项目管理团队的能力；9.现场及相关经验：具有丰富的技术交流和商务谈判经验；进行项目计划、工作统筹等。上班时间：8:45-17:45，双休；工作餐+五险一金+下午茶+团建+双休+生日福利+节假日福利，上班地点：郫县港通北三路269号（融智工业园内4栋5号）

当天安排厂区面试入职，全程不收任何费用，满月报销车费！因厂区订单增加每月厂区发放稳岗补贴200-600元不等。--------------企业优势---------------【1】：企业福利优势：效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，岗位福利好！【2】：企业安全优势：生产车间中央空调24小时开放，四季恒温，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。----------------岗位职责--------------负责产品的包装，质检，测试，打包，入库等【上班时间】：早8：00-晚8：00，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。（不加班五点半下班，自愿选择是否加班）【上班地点】：高新西区厂区-----------------招聘要求-------------【1】：男女不限，年龄（16-54岁）不限学历（无需工作经验）【2】：身体健康，接受纹身哦~----------------招聘岗位--------------【1】：普工：普工、品保、质检、组装、包装、【2】：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业----------------薪资待遇--------------【1】正式工待遇：综合工资6500元-8500元（基本工资＋加班费＋绩效＋职称加给+岗位补贴其他补贴）【加班费】：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍国假日加班3倍。平时17.27元/小时,周末23.19元/小时,法定假日33.93元/小时。【2】短期工待遇：28元X10小时X26天=7200元/月备注：薪资根据工商部门政策及时做出调整：岗位津贴：200—400元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）；夜班津贴：10元/班（月26天X10元=260元）；全勤奖：200-500/月

诚聘联合经营司机保证纯收入不低干1.5万不够公司现金补够，多劳多得，此条款写进合同工作内容:1、负责重庆、四川各城市间点对点整车环线货物运输，公司保障货源保障收入，运输时效除绿通外不作要求，司机自由安排时问2、司机只负责开车(不负责上下货)负责公司货物安全送达地点，数量清点，票据签收。3、货物一般为各地经销商零食饮料，粮油米面，食品酒水饮料，生活用品及厂家其他普货等职位要求:1年龄22-55岁，C1以上驾驶资格(非实习期)一年以上驾驶经验，无需货运资格证，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。2、具有较强的服务意识，有吃苦耐劳的精神，意识强，责任心强。工作时间:每天8-10小时(含装卸货等待休息的时间)

安徽圣任建设工程有限公司（急招）公司福利:五险，包吃住，法定节假日等，具体面议1、保安：55岁以下，工资5000-6000元1、勤杂工：55岁以下，工资6000元。2、仓管：20-50岁，工资6000元3、安全员： 工资面议，福利多4、资料员: 工资面议，福利多5、记账会计：工资面议，福利多6、建筑/市政项目经理: 25-50岁，专科及以上，工资10000-15000元7、造价员：工资8000-12000元上班地址:广州南沙区面试地址：巢湖半汤大道南侧巢湖学院综合服务区A栋电话：

公司是做物流运输1、负责项目运作，完成公司下达的管理目标；2、负责客户沟通与维护工作，新业务拓展；3、在遵循公司制度的基础上，建立及优化项目运作规定、流程；4、负责公司业务的日常运营和计划工作，执行和优化运营管理流程与规范，各环节管理的高效运行和高质量表现；5、负责项目客户日常业务沟通，客户需求的应对落实，持续提升客户服务满意度。6、负责项目日常的物流管理工作，包括但不限于运输、配送、车辆等工作，妥善协调客户、员工之间的关系；7、负责管理所有单据回收，上交公司负责人。8、会开车，能接受省内、省外出差。9、完成领导交代的其他工作内容

招聘岗位：项目经理岗位职责：1.负责组建项目经理部，并结合公司的总体目标，制定项目经理部的工作计划；2.负责管理和指导施工现场有序、合理的推进，及时上报并妥善解决项目实施过程中的突发事；3.负责项目的财务收支计划管理，保证工程进度款能及时收回；5.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的沟通协调工作；6.负责项目团队建设及骨干员工的培养；7.负责贯彻和落实公司发布的相关规范制度；8.负责组织项目各阶段的工作分析总结与改进完善建议。任职资格：1统招大专及以上学历，35岁-40岁，建筑工程、土木工程等相关工程类专业，持一建执行资格证、统招本科学历者优先；2.8年以上施工方工作经验，3，项目经历尽量要求做过商业综合体，特别是代表性商业体为主，龙湖，万科，吾悦等大型优质商业综合体，4，至少两个以上完整项目项目经理任职经验5，表达能力强，决断力强，情商高，工作风格强硬6，较强的经营能力，降本增效，利润把控，有项目呈现案例7，对小班组，联营，政府公建类项目熟悉8.熟悉国家和地方的房建相关法律法规、政策及行业规范，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；薪酬：3万元/月以上（具体面议）联系方式：任经理

工程项目经理岗位职责内容工程项目经理岗位职责篇一2、负责编制工程项目的施工组织设计和质量管理体系,并组织实施。3、负责制定工程项目的人力、物资、设备等计划和调配工作。4、负责工程项目的竣工验收及交付工作。5、落实公司的工程回访计划和保修措施。6、组织项目部人员的培训、教育、考核,提出各项培训计工程项目经理岗位职责内容工程项目经理岗位职责篇二1.项目经理主要职责是组织项目部对工程项目自开工至竣工全过程的质量、安全、成本、进度、合同的控制管理，定期组织项目安全、质量、进度、成本例会;2.开工前的图纸审核、现场勘测，核对工程量，材料申购、临时设施准备审核;3.开工前组织编制项目总进度计划、定期检查进度执行情况、如有偏差及时调整;4.编制资金需求计划并实施，依合同约定向甲方收取进度款(统计申报、审批、收取)，分包进度款统计、申报;5.参与材料采购管理(编制材料需求计划、协助材料选型、报审、采购，组织材料申购、保管、管理)参与供应商合同谈判;6..参与劳务分包选定(编制劳动力需求计划、对分包的综合管理能力、劳动力数量、施工质量、与项目部配合程度给出建议);7.施工过程中安全、进度、质量、成本、合同、信息监督检查管理、质量监督验收服务;8.竣工后的决算服务，售后服务;9.参与招投标工作、商务标评测，主导技术标编制;10.公司领导交办的其他务

项目负责人（带班）工作职责1、把控项目整体流程、时间节点及整体质量，包括执行阶段的危机及问题处理;2、维护客户关系，与客户保持良好沟通和交流，为项目多接业务;3、和公司内部部门对接，包括设计部门、制作部门，做好项目成本管控;4、及时跟进项目执行进度，在安装完成后及时落实相关签字流程，抓好项目回款工作;5、完成领导交办的临时工作。项目安装技术员工作职责1、协助项目经理组织安装工人按时按量完成安装任务，完成当日当月安装任务;2、负责安装可执行性方案沟通及制定、提出物料规格材质优化建议;3、负责项目现场安装执行及安全督导;4、负责现场安装的过程影像资料(安装前、安装中、安装后);5、完成领导交办的临时工作。