吐鲁番投标员求职招聘

新疆吐鲁番高昌区招聘：招3个投标专员薪资：3500-4500元招聘条件：身体健康；工作热情积极、细致耐心、有责任心、服从管理；工作内容：独立完成商务标及技术标的制作等；了解招标、合同相关法律、国家及地方相关政策、法规规定；熟练操作excel、word、PPT等软件；持有二级建造师证书者优先。任职资格：大专及以上学历，土木工程相关专业，5年以上工作经验；做事认真、负责，有良好的执行、解决问题的能力；处理相关业务有良好的沟通、协调能力。以上岗位试用期1-3个月，公司缴纳五险，满一年缴纳住房公积金,薪资待遇面议。有意者请电话联系，投简历至邮箱。地址：新疆吐鲁番市高昌区艾德莱斯路100号纺织园区9号楼

本公司招聘招投标监管经理一名要求如下1可研判招标文件 了解招标法 2熟练使用各种软件和 梳理企业建设云人员 3工作态度认真严谨 思路清晰有上进心文员：一名本公司工作环境和工作氛围好待遇优厚 有员工食堂和休息娱乐区地址：城北主干道和长村路交叉口乐天孵化新疆良宇建设集团有限公司联系电话☎

喀什地区某个设计公司招聘：1、建筑设计师、工程预算人员、工程造价人员，招标人员等四个岗位。学历要求：大专及以上学历;2、从事相关工作经验,具备注册造价师或造价员资质经验者优先考虑;3、熟练使用广联达等预算软件、cad及其它办公软件，掌握造价工程师知识、施工技术及预算;4、建筑设计师能独立完成一个项目的图纸；5、具备良好的团队合作精神，责任心强，做事严谨认真，有较强的抗压能力以上工作岗位的薪资待遇面谈，工作经验者优先考虑。联系人米女士：

招标助理员1、协助招标经理完成招标项目的全流程工作；2、完成领导交办的其他工作；要求：工作仔细、认真，可接受短期出差（一周内），熟练使用办公软件，逻辑思维能力较强，性格开朗。工资：3500-5000职位福利：交通补助、通讯补助、周末双休、五险、出差补贴学历：大专，；工作经验，不限；工作地点为乌鲁木齐新市区创新广场D-602广西自治区通信产业服务有限公司招标中心-新疆项目部

如家酒店托克逊店招聘：1.前台接待:3名，形象气质佳，沟通能力强，有责任心服从管理（普通话标准，只招长期工）工资3000－3500 月薪+ 提成+奖金福利 有免费工作餐 和住宿 有经验者可优先，无经验者提供一对一培训有晋升空间联系电话:地址:托克逊县银泉路飞马转盘处如家酒店前台

昭觉寺地铁站附近招聘投标文员一、工作内容1.重点：投标文件编制及上传工作；2.每日收集相关项目招标信息；3.完成上级安排的其他事务。二、能力要求1.认真、细心、踏实、有责任心；2.能够熟练运用WPS或word/Excel等系列办公软件；3.有标书制作经验优先，会PS优先。4.妹子三、工作经验有两年及以上相关工作经验者优先。四、薪资面议五、作息时间1.工作时间：早九晚五（弹性工作）；2.周末双休，法定节假日休息。

深圳市2家公司2个岗位1某央企工程咨询公司招聘岗位:招投标经理薪资待遇:12K15K/月+工作地点:上沙/襄阳岗位要求:1.本科及以上学历,3年(含)以上工程类招投标相关工作经验;2.熟悉相关法律法规;3.能独立完成经营部的年检、合同管理、票据管理等例行工作,了解经营投标的各项流程:任经理 工作地址：广东深圳

招聘：项目招投标（办公室工作人员）薪资：4.6-6.9K元/月一、岗位职责1.配合办公室主任审议公司及事业部上报的招标项目的采购方式、采购文件及实施方案；2.配合办公室主任审定应急抢险、水、电、气、讯等特殊行业的采购方式；3.配合办公室主任审定招标公告发布期间的重要质疑、评标结果公示期间重要异议的处理意见；4.配合办公室主任审定重要异议回复后投诉的处理；5.配合办公室主任审议各事业部的招标采购制度；6.配合办公室主任收集、整理、贯彻国家有关招投标的法律法规、政策规定；7.配合办公室主任筹备招标采购领导小组会议，收集、整理上会议题资料，负责相关资料归档、保存工作；8.配合办公室主任组织公司各类招标采购工作；9.配合办公室主任指导事业部招标采购工作，对事业部上报的拟招标项目的相关资料进行初步审核；10.配合办公室主任接收事业部招标文件的备案工作；11.配合办公室主任建立并定期更新招标台帐；12.配合办公室主任根据招委会决定执行各项具体招采事宜；13.配合办公室主任根据公司相关规定，应审定的其他事项；14.配合办公室主任招委会交办的其他工作。二、任职要求1.熟悉招标、采购等关法律法规，国有企业常见的招标类型，市场价格等信息熟悉；2.具备招投标相关工作经历1年以上；特别优秀者可适当放宽任职年限要求。3.、不限性别；年龄24周岁以上，50岁以下；工程管理全日制大学本科及以上学历；至少具备从招投标业资格等有关证书，具备工程类资质证书优先。4.具备岗位职责所必需的专业知识和能力，职业素养优良， 沟通协调能力、新事物接收能力。三、薪酬待遇录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。享受六险二金、带薪年休假、司龄补贴、交通补贴、职称证书补贴、工会福利、培训、健康体检、职级晋升等福利待遇。