吉林采购员人才招聘

旧衣服分拣厂长期招工男女工各招10名女工底薪2800满勤+绩效奖金200-800男工底薪3800满勤+绩效奖金200-1000男工会开车的底薪3800满勤+绩效奖金200-1200工资时间：早7点半至晚5点，月休一天，免费午餐年龄58岁以内，无传染病即可，求有团队意识，乐观开朗者优先地址：吉林市船营区沙河子迎宾大路福源馆附近电话

新干县金滩建材有限公司公司简介：新干县金滩建材有限公司（混凝土搅拌站）成立于2014年，位于大洋洲新市，注册资金2018万元，主要从事C15-C50商品混凝土的生产、运输、及泵送等，参与建设吉盛新樾城、江东府、南苑小区、翰林院、秀峰苑等各大小区，为助力建设美丽新干，现诚招以下人员：1、电脑操作员多名，，初中文化，熟悉电脑操作。2、质检员1名，女性，负责原材料，成品质量检测。3、搅拌车驾驶员多名，要求驾驶人持B2及以上驾驶证，有过搅拌车或工程车驾驶经验的优先。4、机修工1名，主要负责公司设备机械维修工作，懂电焊和电力，定期对设备进行巡检、维护保养，确保所有生产设备和辅助设备的正常使用。5、场地清扫员1名， 要求有责任心，能吃苦耐劳，负责厂区卫生，保持干净整洁。以上岗位薪资面议，享有三节有福利，工龄工资，包吃住，帮员工购买工伤保险 。联系电话：王兵 （)地址：新干县大洋洲镇新市瓦城村

招工单位：吉化集团吉林市北方建设有限责任公司（华锦项目部）一、工作范围：华锦石化设备检维修及技术改造项目等二、招聘范围：1、材料员2、厨师3、帮厨4、监护人员5、普工6、保管员等。三、岗位要求：1、年龄男60周岁以下，女55周岁以下，身体健康。2、材料员：有经验者优先，有从事安装施工材料管理工作履历，熟练掌握材料知识，有沟通能力，办事能力，熟练操作电脑，做好材料领用及发放。工资8000元/月-10000元/月3、保管员：需要责任心强，对材料和工机具能做好保管和发放工作。工资4000元/月4、监护人员:男女不限、年龄18-60岁，会写字、工资150元/日，与监理、安全管理人员沟通，办作业票、负责现场安全监护及卫生打扫等，无经验者可由老带新。5、厨师：做食堂伙食饭，人数在300人左右，做菜好吃，干净。工资8000元/月6、帮厨：负责辅助厨师，洗菜、切菜等工作，工资4000元/月。9、普工：要求吃苦耐劳，服从领导安排，身体健康，认真劳动工资日200元。10、以上所有岗位，在本岗位不具备条件作业时，均要服从班长（队长）安排，进行其他工作。以上人员需要加班，加班工资另计。四、注意事项：1、试用期15天，发放工资100%，试用期不满15天按日发放日工资80%，工作不满1个月扣除工作服费用60元，工作不满2个月扣除入场证费用190元，非个人原因离职不扣任何费用。。个人原因离职不报销差旅费，非个人原因报销往返差旅费，报销标准为客车或者火车票费，火车不报销软卧及高铁费，按照普通客车执行。2、作业提供工作服（不含劳保鞋），安全帽、安全带等劳保防护用品。3、培训期间：工资不计，入场即算工资，培训时长（1-2天）超过2天，第3天无论是否参加完培训都算工资。4、食宿:外地人员提供食宿，本地人员提供中午饭，需要加班，提供加班餐。5、场区内严禁吸烟、上班期间严禁饮酒，抓到现场吸烟、饮酒作业、吸毒等行为罚款500元，由吸烟、吸毒、饮酒等行为引起的个人及公司罚款，由本人承担。6、五险一金（无、已包含在工资内），工作后由公司统一购买工程一切险。五、工作时间每周7天工作日;上午7：00-11：30下午13:00-17:30，需要按照现场要求进行调整，每天工作九个小时，超出部分算加班，加班累计时间，累计8小时为一天。一个月保证最低28个工作日，个人原因除外，（例如5月因为现场检查本月只工作25个工作日，工资为28/31*月工资）加班另计。六、工作地点：中国兵器工业集团北方华锦化学工业集团有限公司厂内，盘锦市双台子区一统河北路。七、联系人：孙先生电话：在线时间早6:00晚9:00

1、采购主管（1名）岗位要求：40岁以下，3年及以上企业采购及合同管理工作经验；了解采购供应市场以及公司内部采购环境；了解同行业市场状况，全面掌握企业采购及合同管理业务流程；熟悉公司所采购物资的质量、验收等管理制度与工作流程；熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识。2、采购员（2名）岗位要求：40岁以下，1-2年及以上企业采购及合同管理工作经验；熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识；熟悉供应商调查、评选、认证、维护、考评与评价等工作流程；熟悉合同公文写作的基本常识。3、稽查主管（1名）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，2年及以上供热稽查工作经验；了解国家供热使用法律、法规、方针；具备良好的沟通技巧、责任心强。4、人资专员（2名）岗位要求：35周岁以下，，全日制本科及以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；熟悉企业招聘流程、地方劳动人事法律法规和相关政策。5、企业管培生（10名）岗位要求：本科及以上，工商管理、金融学、市场营销、法学等相关专业，，28周岁以下，语言沟通能力好，逻辑思维能力强，擅长表达及表现自己。6、客服主任（1名）岗位要求：40周岁以下，大专及以上学历，具备良好的团队协作和项目管理能力，善于沟通和协商；工作积极主动，思维敏捷，具备判断、执行、管理等综合能力。7、片区收费员（1名）岗位要求：45周岁以下，亲和力、沟通能力强，能简单使用办公软件，有销售、保险等相关工作经验者优先录用。主要负责片区暖费催缴、收取及相关供暖知识宣传工作。8、安装预算员（1名）岗位要求：40周岁以下，有五年及以上造价工作经验，熟悉预算定额，能熟练使用广联达计价和算量软件，能独立完成工程预决算编制及结算审核工作；具有沟通、协调等综合能力；工作积极主动、态度端正、责任心强、愿意自我提升；有审计经验优先；安装和土建都会优先。9、土建预算员（1名）岗位要求：40周岁以下，有五年及以上造价工作经验，熟悉预算定额，能熟练使用广联达计价和算量软件，能独立完成工程预决算编制及结算审核工作；具有沟通、协调等综合能力；工作积极主动、态度端正、责任心强、愿意自我提升；有审计经验优先。10、暖通技术员（3名）岗位要求：30周岁以下，全日制本科及以上,暖通、热能动、机电一体化、环境工程与空调设备