宁夏工程师人才招聘

宁夏力量矿业有限公司五月招聘简章宁夏力量矿业有限公司隶属于力量发展集团有限公司，力量发展集团有限公司于2010年7月注册成立，于2012年3月在香港联交所主板上市的民营企业，为一家综合煤炭企业，业务覆盖煤炭生产、洗选、装载、运输及煤炭贸易全产业链。宁夏力量矿业有限公司下设永安煤矿和韦一煤矿，位于宁夏吴忠市太阳山，设计产能分别为120万吨/年和90万吨/年，并配套选煤厂，现因建设需要，招聘以下岗位：一、招聘岗位（一）采购部1.采购经理：1名（1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先；（2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验，（3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先；（4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验；（5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点；（6）具备良好的职业道德操守。2.采购专员：2名。（1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，物流管理相关专业；（2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。（二）综合办3.行政主管:1名（1）40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验；（2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强；（3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。4.行政专员:1名（1）35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业；（2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳；（3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。（三）煤矿5.通防工程师：1名（1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业；（2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作；（3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。6.防突工：4名（1）45岁以内，中专/高中及以上学历；（2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验；

急聘！！！！！节能工程师 1名工业项目节能咨询(节能报告编制、节能验收等)、可行性研究报告编制。职位要求:（1）掌握节能设计规范、节能政策法规等相关内容；（2）进行节能评估、能源审核等咨询报告编制工作；（3）负责节能评估等咨询项目的现场勘查、咨询指导；（4）负责构建能源管理体系，进行体系设计、能源评审、目标指标体系构建、文件编制、内审指导、体系运行指导等。1.熟练掌握word、excel等办公软件，简单应用PPT软件，至少简单应用一种工程制图软件:2.理工类专业毕业，能源、化工等相关专业并有节能相关工作经验优先考虑，了解能源转换、化工工艺等相关知识;3.有较强的学习能力、资料搜集能力及交流能力。4.有三年以上相关工作经验！工作时间:上午:8:30--12:00下午:2:00--6：00备注:周末双休法定休+基本工资+提成+五险联系人 杨女士

招聘：实施工程师薪资：6000-7000专业要求：计算机相关专业、信息管理专业。岗位职责：1、从客户角度梳理客户业务流程，引导客户需求，提供客户合理的解决方案；2、保证实施各类文档完整，编写所负责项目的项目文档；3、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定；4、根据项目需求，提供项目现场实施、项目管理与过程监控，确保项目进程；5、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收；6、熟悉业务、产品，实施过程给予项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行；7、掌握产品，能为客户提供业务和产品培训。地址：宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场6号公寓1318室

招聘：设计研发工程师薪资：5000-90001.负责国内外行业技术发展趋势调研及前瞻性研究；2.负责公司相关研发项目的技术洽谈、招投标等相关工作；3.负责国家、省部级及公司科研项目的申报、实施等科研工作；4.负责公司本领域内新产品的设计研发相关工作；5.负责产品全套技术文件的设计完善相关工作；6.负责所承担项目的相关技术问题处理工作；7.负责承担相关项目的售前、售中、售后技术服务工作；8.负责与相关部门解决客户一般性技术问题。地址：宁夏石嘴山市大武口区金公路1号

招聘：实施工程师薪资：6000元以上/月专业要求：计算机相关专业、信息管理专业。岗位职责：1、从客户角度梳理客户业务流程，引导客户需求，提供客户合理的解决方案；2、保证实施各类文档完整，编写所负责项目的项目文档；3、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定；4、根据项目需求，提供项目现场实施、项目管理与过程监控，确保项目进程；5、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收；6、熟悉业务、产品，实施过程给予项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行；7、掌握产品，能为客户提供业务和产品培训。地址：西夏区

聘简章图片宁夏力量矿业有限公司隶属于力量发展集团有限公司，力量发展集团有限公司于2010年7月注册成立，于2012年3月在香港联交所主板上市的民营企业，为一家综合煤炭企业，业务覆盖煤炭生产、洗选、装载、运输及煤炭贸易全产业链。宁夏力量矿业有限公司下设永安煤矿和韦一煤矿，位于宁夏吴忠市太阳山，设计产能分别为120万吨/年和90万吨/年，并配套选煤厂，现因建设需要，招聘以下岗位：一、招聘岗位图片（一）采购部1.采购经理：1名（1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先；（2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验，（3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先；（4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验；（5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点；（6）具备良好的职业道德操守。2.采购专员：2名。（1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，物流管理相关专业；（2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。（二）综合办3.行政主管:1名（1）40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验；（2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强；（3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。4.行政专员:1名（1），35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业；（2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳；（3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。（三）煤矿5.通防工程师：1名（1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业；（2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作；（3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。6.防突工：4名（1）45岁以内，中专/高中及以上学历；（2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验；（3）持有防突作业证。

电气工程师（1人）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业；2.大、中型生产企业从事电工行业五年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期电气系统工作；3.熟悉电气布线、电气图纸绘制、电气部件选型；4.中级职称优先；5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6.年龄40岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。储运/给排水工程师（1人）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；2.大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；3.熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；4.中级职称优先；5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6.年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。化验员（2人）薪资：5500元 任职资格：1.大专及以上学历，化学分析等相关专业；2.从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；3.能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；5.年龄35岁以下；6.应届生亦可。废机油车间主操（2人）薪资：7000元任职资格：1.大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；2.从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；3.能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；4.年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境；油田油藏工程师（3名）薪资：面议任职资格：1.本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；2.10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；3.熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；4.熟练运用地质、油藏相关软件。油田开发工程师（3名）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，石油工程或相关专业；2.10年以上油气田开发工作及管理经验：3.具有较全面的钻、采、输、修技术，并有组织和管理经验。

岗位：市政高级工程师（全职）工作地点：西藏拉萨市经开区聂当工业园区招聘人数：1人岗位职责:1、全面负责项目的技术管理工作，为确保项目正常运作，对技术工作进行统筹安排;2、熟悉市政道路、桥梁的施工工艺、流程、规范、法律法规文件，监督指导施工并能及时解决处理施工技术问题;3、具备较强的图纸领悟能力，组织图纸会审、办理设计变更、技术核定单等，保持与设计院的沟通协调;4、负责组织编制施工组织设计、专项方案、施工计划施工措施、特殊工程的作业指导书，进行技术交底等:5、按施工质量控制程序组织或参加质量检查、验收;6、按施工安全控制程序组织或参加安全教育、交底、检查、验收;7、收集、整理、编制工程检查、验收、竣工资料，并进行归档、移交工作等;任职要求:1、30至45岁，大专以上学历，市政工程相关专业;高级工程师以上职称；2、3年以上工作经验，至少完整经历过1个市政项日负责人岗位;3、具备良好的团队意识及沟通、协调、组织能力，熟悉相关法律法规、规范、标准，熟悉技术资料管理;综合能力要求：吃苦耐劳、抗压能力强、进取心强薪酬及福利：面谈联系方式：张经理

1.收到市场部的生产订单后对资料进行评估，检查其要求是否超制程，对超制程的订单报告上级2.打开客户原始文件与客户原始图纸核对，检查，对比其文件与图纸是否完全一致，如发现文件与图纸不一致时，立刻与客户联系，确认其做板的最终正确资料。在检查资料的同时要特别留意有无特殊工艺或其它要求3.当全套资料检查完毕确认无误后，按客户各种要求编写生产MI指示，处理CAM资料，钻孔资料为生产各工序提供准确无误的生产工具4.公司产品设计图纸和相关文件资料保管，5.完成上级交代其他工作

项目（模具）工程师：岗位职责：1、根据客户要求设计纸塑产品，确定生产工艺，制定产品标准，处理生产问题； 2、根据确定的产品，设计模具，开模检讨，跟模等，保证模具功能实现及试产后产品的效果分析及优化1、本科学历，5年工作经验(塑胶模塑设计优先考虑）。2、熟悉Pro-E/creo设计软件的运用3、有模具和产品设计经验的优先薪资：综合薪资：12至13K+项目奖金+住宿补贴+免费自助工作餐餐工作时间：8：00-17：30，大小周工作责任制（月休6天）工贸一体企业，包食宿，入职购买五险，年底有带薪年休假工作地点：东莞市塘厦镇林村新阳中路60号昌盛科技园3栋联系方式：梁生

【河北双志电力工程有限公司】3、辅修工程师4到5个▷薪资8000-10000需要长期的 不包吃住注：以上薪资不包食宿岗位要求: 身体健康，适合年龄20-40岁的;高中以上学历，无犯罪记录;不恐高，有登高证优先考虑;适应长期出差，各地气温气候。福利待遇:带薪年假、工龄工资、推荐奖励、生日福利、项目奖金公司地址：河北省秦皇岛市卢龙县工业园区永和大街3号联系方式：

安国市隆盛供热有限公司招聘工程师，待遇面谈1、拥有相关专业本科及以上学历，持有工程师相关证件，有从事供暖行业相关工作经验。2、热力供应系统设计与规划、工程项目管理工作；熟悉地热井供暖各项设备及管道走向操作流程，发现并及时解决问题；熟练使用CAD等办公软件。3、工作认真、责任心强，具有较强的沟通协调、组织执行能力、团队合作精神。应聘电话：

招聘一名前场工长薪资：2千-4千1.负责混凝土工地前场质量控制，把好质量关，对现场施工工艺、施工方案进行交流、指导，杜绝现场加生水现象。2.提前到现场，落实现场准备情况，检查设备管件、人员就位情况，及时通知调度室做好开盘准备。3.认真组织生产、地址：重庆市涪陵区红星居委9组98号