绥化松石工人才招聘

好消息鸡西矿业集团东海煤矿招聘男性，45周岁以内（到达法定退休年龄养老保险缴费满15年整可延至50周岁）签订正式用工合同；46周岁-52周岁可签订短期用工合同。       2、身体健康、无职业病史并体检合格。       3、无违法记录或严重违纪行为。       4、与其他单位不存在劳动关系。       5、我公司分流人员不得录用。       6、有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。       7、具有初中及以上学历。      二、工资及福利待遇       1、协助办理保险转接事宜，缴纳“五险一金”。       2、工资采取以量计资，按劳分配，多劳多得，在完成工作量的前提下，采掘工资破万元。       3、为员工提供上下班通勤车、满勤奖、夜班费补助、班中餐补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。       4、家住外地人员可协助办理公寓住宿。       5、每月享受500-800元安全基金特别奖励政策，年终享受降成增金。6、企业可以带陪大中专学员，经考试合格可以获得大中专学历，有领导能力者晋升空间比较大，有想来我们团队的男神们速速电话联系吧

（一）招工范围：井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生（机械、机电、电气），以及有煤矿工作经验优先录用      （二）录用人数：50人。      （三）应聘条件：男性，年龄18-59周岁，初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。       三、职位待遇     （一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。          （二）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。          （三）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。      四、报名方式      应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询电话：）；袁女士

招工通知：鸡西矿务局杏花煤矿瓦斯科挂号招工：主要从事井下打钻机操作封孔等一系列工作，18-50周岁的可报名挂号，五险一金，入井费，保健费，夜班费，取暖费，独生子女费都有。安全基金每月600元现金发放。外地人员有宿舍。月工资8000--10000元。报名时带身份证原件，户口本原件，2寸照片3张。原矿务局各大矿分流人员报名，长年招工。联系电话️，褚先生

招工通知：鸡西矿业集团杏花煤矿招工，杏花煤矿地处鸡西市城子河区、交通便利、矿容矿貌均为行业领先，井下工作环境较好。招工主要从事井下生产作业工作，每天入井费20元、保健费7元、还有夜班费和满勤奖，免费发放牛奶和矿泉水，工资每月5000-10000元左右，每月还有500-800元安全基金的特殊奖励。有想到省属大型国有企业参加工作的可以报名。名额有限速速报名。招工条件：1、男性18—55周岁，初中以上学历，签订合同，享受交三险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、住房公金）。工资透明，实行以量记资，每天能看到钱数，并公示上墙。2、身体健康,无职业病史并通过《职业病防治院》体检合格。3、无违法记录或严重违纪行为。4、与其他单位不存在劳动关系没有参加过劳动仲裁。5、非鸡西矿业公司分流人员。6、需带身份证、户口、学历证书、照片。联系人：白先生

滴道晟和煤矿立井128采煤队1招录人员为男性，自招录年度起到其法定退休年龄之日止连同前期缴费累计缴费年限满15年的，可签订长期劳动合同，招录年度起到达法定退休年龄时的养老保险缴费年限累计不是15年的订，可签订短期工劳动名同：招录年龄上限可放宽到45周岁2.本人身体健康，无职业病，史并通过职业健康体检合格3品德优良，诚实守信，爱岗敬业，末被追究过刑事责者。工资褔利待遇1工资实行以量计资按劳分配，日结日清，按月发放，月平均工资8000一12000元2协助办理保险转接，档案合并，年功接续等事宜，缴纳社保，医疗，住房公积金等待遇3员工可享受年度取暖费，职业健康体检待遇，每月发放安全基金（现金）奖励，满勤奖励，入井费。夜班费，班中保健费，牛奶营养餐等补贴：4单位地址滴道晟和煤矿立井128采煤队，报名方式报名人员需携带人身份证，户口本原件及一寸照片4张5名额有限前20名报名的速来联系电话

黑龙江鹤岗俊德矿掘进区招聘灵活短期工、合同长期工一、招录条件18-60周岁，职业健康体检合格。有经验者优先录取。二、岗位限制及薪酬待遇工资6k--1.5w，有保险，劳动保护用品，免费保健饭，上下班有空调车接送重点工作范围:综掘机司机，掘进工、电工、打钻工、下料工、喷浆工、遛子工、工作强度小、作业环境安全系数高。电话咨询：

杏花煤矿135综采队根据生产发展需要，现面向社会公开招聘矿工，有关招聘事宜公告如下：一、煤矿简介杏花煤矿地处穆棱河北岸，距市区12公里，距兴凯湖机场5公里，丹阿公路临矿交通便利。矿井设计能力120万吨/年，现核定能力为200万吨/年。现可采储量6800万吨，主要生产三分之一焦八级精煤和优质动力煤，配备一个年入洗能力240万吨的洗煤厂，采煤机械化程度100%。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、国家能源局“最美矿山”等多项荣誉。当前全矿正在全面实施 “1265”发展战略，主辅联动、质效并进，践行安全高效、多元发展、兴企富民之路，热切期盼各方贤才加入，共谋企业发展、共享发展成果。二、招聘职位（一）招工范围：井下采煤电岗位。（大中专、技校生，以及有煤矿工作经验优先录用）（二）录用人数：30人。（三）应聘条件：男性，年龄20-55周岁（个人在社会交够5年保险的，可以放宽到45周岁），初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。（四）工作性质及薪资待遇：主要从事采煤机械化一系列工作，采煤工月工资10000--12000元，交五险一金。实行“以量计资”，工资按日结算。每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策；入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴，每班11元的班中餐补贴和牛奶矿泉水；薪酬分配政策公开透明，工会组织、民管员全程监督工资分配结算，工资收入张榜公示，接受员工监督和投诉。员工考试合格签订劳动合同，工作满一个月后，支付培训期间工资，每日70元，共计10天700元，并报销岗前体检费，外地员工工作满2个月后给予报销车票。三、报名方式应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询电话: