南京设计师人才招聘

1，23-55岁，男女不限。2，专科及以上学历，电机电气机械电子等相关专业毕业。3，有三相异步电动机及永磁同步电动机设计经验者优先考虑。4，工作仔细认真，具备一定的沟通能力及团队协作精神，能够按时完成工作任务。5，工作地点：江苏常州武进区前黄镇运村

招聘：变电一次设计薪资：0.6-1.5万/月1、从事110KV及以上变电站工程电气一次专业设计工作;2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作；3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。岗位要求：1、电气工程及其自动化专业或相近专业；本科及以上学历；2、能独立完成35kV及以上变电站可研、初设和施工图设计；有1年以上工作经验；3、能熟练使用相关专业处理软件；4、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。

薪资：配电设计岗位职责：1、负责20kV及以下用户变及居配工程设计，包括前期收资与甲方沟通、制定设计方案、做施工图设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、设计实施，承担变配电部分的设计、校对、审核工作；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目供配电设计相关工作的实施。工作地点：南京岗位要求：1、电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业，大专以上学历；2、从事配电专业设计3年以上工作经验；3、具有较强的工程专业设计能力，能够独立从事20kV配电设计尤其是住宅小区的供配电设计，熟悉江苏省的居配规范和典型设计；4、熟练掌握本专业设计规程规范，图纸设计效率高；5、耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；6、具有电力设计院的工作经历者优先考虑；

薪资：应届毕业生二、招聘岗位：设计工程师（见习）:薪资5-10万每年岗位职责：从事农网、城区低压和10kV配电网设计以及110kV、220kV输电线路设计工作。造价工程师（见习）：薪资5-10万每年岗位职责：从事电力造价工作。销售经理（见习）：薪资6-15万每年岗位职责：市场维护及开拓工作。任职要求(三个岗位共同）：电气工程及其自动化、土木工程、结构工程、工程造价、市场营销等相关专业；积极上进、具备优秀的学习、沟通能力。三、公司福利：1、五险一金2、带薪年假3、节日福利4、生日福利5、完善的晋升通道6、各种生活补贴7、月度、季度绩效奖金及年终奖8、年度体检9、国内外旅游四、联系方式：公司地址：南京市秦淮区永丰大道36号天安数码城