连云港厂长最新招聘

薪资：深加工车间生产经理岗位职责：1.贯彻落实如本部门岗位职责制和工作标准，及时掌握生产过程动态情况，并带领对应部门制度相关工作改进措施；2.负责每周生产例会，协调完成销售计划；3.参与技术标准、生产工艺、新品开发方案制定工作，计时安排组织生产；4.负责落实本部门车间安全生产，现场管理，劳动保护，环境保护专项工作；5.负责落实本部门生产数据统计核算工作，重视生产用原始数据、台账，报表管理，及时编写月数据报表；6.落实公司节能降本工作目标，完善生产过程中浪费不足岗位要求：1、大专及以上学历，5年以上铝型材生产企业从业经验。2、熟悉铝型材行业的生产过程；2、熟悉深加工车间生产工艺和生产规范3、具备新进的生产经营管理理念及良好的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。4、具有优秀的计划、执行、沟通、分析解决问题的能力。

高薪招聘生产厂长：1名 要求：3年生产管理经验，熟练使用电脑，薪资面议；仓库主管：1名 要求：3年以上仓库主管经验，熟练使用电脑软件，薪资：6~8000元/月；网供门店经理：1名，有家纺网销供货管理经验，主要负责门店人员，门店仓库货品管理，客户服务等，薪资面议；电商客服：2名(女) 要求：3年以上工作经验，工资4500~5500元/月；仓库配货打包：4名 工资4500~5500元/月，临时的不要；联系电话： 孙 地址：叠石桥三期南边 （地图搜索金茂食府可以导航过来）

三，发酵车间主管(1名)工作职责:1、组织和管理生产现场，使现场生产有序、高效，逐渐降低成本，解决生产中出现的各类问题，确保生产现场符合GMP和EHS要求。2、根据生产进度需要和生产实际状况，调度人员和设备设施，沟通各部门之间的配合，保障生产的顺利进行，按时完成订单。3、持续改进现场管理，保持环境整洁，定员定岗，优化单元操作和部门管理流程，进行相应的人员培训和考核，保证其得到良好地贯彻执行。4、管理车间设备和设施，保障设备完好可用，协助工程部进行设备的试车、验证和校验，正确地使用设备设施，及时维护、调整和清洗清洁，保证操作安全和生产的顺利实施。5、做好项目生产前准备，协助周期培训和项目技改的执行和跟踪。6、对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。7、熟知并严格执行各项操作流程，发现问题及时汇报并主动解决。8、掌握并控制生产工艺安全隐患，确保工艺安全。9、促进团队协作，积极和项目、研发、生产、物流、分析等相关人员沟通，保证项目生产的顺利进行。10、对下属员工进行管理、培育和指导，并进行有效考核；11、建设一个高效率的团队，使团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来。12、有效的部门之间的沟通和合作13、培养和培训下属员工，提高工作技能和工作效率。任职资格:1、本科及以上学历，生物发酵、生物工程或微生物等专业；2、5年以上发酵生产经验，3年以上生产管理经验。四，副产工程师(1名)工作职责:1、主要负责车间副产物分类处置、确保所有副产物处置的安全、环保、合规。2、积极推进并跟踪落实副产及报废物料得到及时处理。3、熟知各项SOP规定，通过各项SOP考核，严格执行并带领下属成员执行各项SOP规定，对基本SOP进行完善。4、按照SOP流程及EHS要求，对活性原料进行淬灭。5、负责副产的资源化、减量化小试开发及处置工作。6、按要求对所属任务进行数据统计，定期分析并改进。7、通过持续不断改进，降低副产处置成本，促进项目节能减排。8、认真完成上级领导交付其他各项任务。任职资格:1、本科及以上学历，化工相关专业；2、具备有机合成，环境工程理论知识，熟悉各类分离技术，包括精馏、蒸馏、萃取、吸附分离、离

诚聘：熟练注塑开机工2名，没做过积木可以培训，月工资6000-8000元，上下模1名，熟练调机，月工资7000-9000元，领班1名，月工资8000-10000元，仓库/自动拉物料员/看机员/包装拉杂工各1名，公班60～65元／班，包装工1名，公班52～56元/班，注塑车间文员1名，有相关经验一年以上，月工资4000-6000元，物控主管1名，月工资6000-8000元，包吃包住，有全勤奖、外宿补贴、夜班补贴、工龄奖、年终奖等，地址在澄海下窖工业区，电话联系

内部招聘1：驻厂（项目负责人）工作内容：1 与甲方人事平常信息传递与沟通；2 接送员工，带面试，安排体检入职，后期员工关爱维护，稳定在职率，能及时反馈员工面试入职情况给供应商，给供应商有效的沟通，协助市场做好供应商维护工作；3 及时把握厂区信息反馈给公司，能够快速了解招聘或者其他各方面信息任职要求：男女不限，年龄20-35，高中以上学历，情商高，责任心强，不怕麻烦，可接受出差，配合度高，情绪稳定，具有一定沟通能力，愿意学习，随公司平台一起成长薪资待遇：第一个月试用学习期3000，第二个月开始3500，提成根据服务企业业绩计算，请假方便，工作自由，独立负责项目-综合工资6000+，上不封顶（其他福利待遇面谈）2：市场区域经理工作内容：通过 地图 快手 群等寻找目标供应商，通过公司培训话术取得联系，开发输送渠道，为公司内部业务合作企业输送人力任职要求：年龄25-40，男女不限，沟通能力强，具备一定忠诚度，能在公司长期发展，情商高，责任心强，做事积极性高，做人乐观向上！薪资待遇：底薪3500，根据在职人数提升底薪，提成公司有详细提成方案，底薪➕提成综合10000+（具体福利待遇根据个人情况面谈）。 本公司平台化运营，大家根据自身能力施展自己才华，不限制发展，愿意提供公司一切可以提供资源支持，欢迎一切有识之士共图大业。联系电话单