新余采耳师求职招聘

岗位职责:1.专业可视采耳技术手把手教学，无经验都能学会，负责门店专业采耳洗耳保养。2.专业采耳知识包学会，负责采耳过程中专业知识的输出，帮助客人解决耳部问题。认职要求:1.做事有耐心有责任感2.寻找长期伙伴一起合作共赢一份好的工作更是人生的转折点，耳将军采耳欢迎有志者的加入

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01 亚洲富士长林电梯（新余）有限公司 公司成立于2006年4月，位于新余市高新开发区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造与维修于一体的现代化高新技术产业。招聘岗位如下：1、外贸跟单员1名，形象良好，年龄22岁以上，大专以上学历，英语专业优先，英语口语佳，有外贸相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：3500+提成+交通补贴。2、销售渠道拓展员2名要求：年龄22-40周岁，大专以上学历，男女不限，有较强的学习和沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和抗压能力，有销售相关工作经验者优先。工资待遇：3500+提成。3、电梯销售经理2名要求：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验（有电梯销售经验者优先录取），有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理。4、会计1名，年龄40岁以下，大专以上学历，会计相关专业、持有会计上岗证、有初级以上会计职称；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。待遇：面议。5、 办公室管理员2名，年龄40岁以下，大专以上学历，日常办公软件熟练，做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，严格遵守公司相关规章制度。待遇：2600-3500元/月。6、电梯维保人员2名，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，工资待遇：4500-6500元/月；也可招学徒工，年龄18-30岁，工资待遇2700-3200元/月。7、电梯安装人员5名，18-40岁，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识服从管理。年薪8万-12万。可招学徒。8、折弯工1名（也可招折弯学徒），年龄20岁以上，吃苦耐劳，中、大专机械类专业和相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：面议。9、电梯厂搬运工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯厂内物资的转运及其他零星工作，服从领导管理，能够较好的完成各项工作。工资待遇：2000-3500元/月。10、电梯厂挂件工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯零部件上流水线的挂件工作，服从领导管理，能够完

江西新余私人猪场1600育肥场（代养场）男工2个或夫妻工一对！要求：1，有责任心 会打疫** 。会简单治疗 会简单看病 会修简单水电2，要有一定的沟通跟协调能力！能够独自处理一个场的日常工作！备注：带孩子勿扰！60岁以下地址：江西省新余市姚圩镇联系电话：余

一、职位描述：1.学历经验不限2.有无工作经历不限我们可以提供：专业的岗前培训，公平的晋升通道，1对1教学，简单易懂上手快二、岗位职责：1.给客户提供专业的采耳，养生服务2.空闲时补充知识含量，加强认知，提升自我3.维护及打扫工作区域的卫生，保持干净整洁三、岗位要求：1.有良好的沟通能力及服务意识2.有责任感，自我谦卑上进、待客热情、礼貌3.年龄：18-38周岁，形象好，气质佳四、任职加分项：1.有过服务行业经验的从业人员优先2.想学一技之长并长期发展的优先录取3.有目标，有最求，有规划，有责任感的优先录取五、福利待遇：1.假期每月4天，可连休，可调休2.工作满一年7天带薪年假特别福利：内部奖，全勤奖，岗龄晋升奖、利润分红六、薪资详情：A、萌芽学习期：（保底10000元）平均收入1w-1,5w+B、成长稳定期：3-6个月平均收入1,5w-1.8w+C、进阶突破期：6个月以上平均收入2w+七、任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.60以上；2、有较强的服务意识，具备一定的商务礼仪知识3、有良好的协调、沟通能力，有责任心八、任职加分项:1.有过服务行业经验的从业人员优先2想学一技之长并长期发展的优先录取3.有目标，有最求，有规划，有责任感的优先录取