枣庄安全员求职招聘

招聘：安全经理（5月）薪资：6000-10000负责项目全员安全教育培训、三级安全教育，建立特殊工种、分包队伍的档案。负靑项目安全实施策划、安全月活动、安全生产检賁评比等工作。负责制定项目职业健康安全计划并具体组织实施。负责建立做好安全活动记录，做好安全资料的收发、整理、保管、存档等。负责安全文明施工检查指导工作。

薪资：河北迁西尹庄光伏电站电厂安全员工作职责1.参与编制安全生产与职业健康、节约能源与生态环境保护规章制度、操作规程并督促落实。2.负责安全教育培训、职业健康培训，组织安全生产培训取证、台账统计。3.负责安全监督检查和隐患排查，建立健全安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制并监督检查；负责组织风险源辨识和环境因素识别；负责危险废物和危险化学品管理；负责组织开展隐患排查。4.负责安全生产与职业健康会议的现场组织和会议记录。5.负责安全文化建设，组织开展安全生产月、安全文化宣传、安全知识竞赛等活动。6.负责年度安全生产标准化自查评工作，参与编制自查评报告并提交审核。7.参与编制应急预案和现场处置方案。8.负责安全生产与职业健康类报告和报表信息。9.完成上级交办的其他工作。任职资格（一）具备大学本科及以上学历，具备电力生产、工程建设安全管理工作经验满3年，有新能源行业安全管理、安全咨询、安全监理相关工作经验者优先；（二）取得注册安全工程师执业资格或安全管理员C证优先；（三）工作责任心、事业心强，坚持原则，遵纪守法，爱岗敬业，敢于制止和纠正任何不安全行为；（四）能熟练贯彻上级下达的任务，能结合现场实际进行综合分析后能够提出工作落实的具体措施和改进工作的建议；（五）熟练掌握现场安全生产概况、安全措施标准及要求、现场作业工艺原理、紧急救护措施和应急处置措施；（六）能正确判断现场异常情况，做到提前提醒和督促，预防可能发生的事故并能采取有效措施；（七）具备独立完成安全生产专项工作方案和报告的编制能力，具备一定的组织策划能力，能筹备开展安全生产活动或专项工作；（八）熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握安全生产管理人员法定职责；（九）35周岁以下，身体健康，能适应长期出差；（十）具有较强的沟通协调能力、领悟力、执行力，具备较强的文字功底和总结分析能力。

试用合格后享受公司提供的五险一金；法定带薪休假（根据企业工龄核定休假时间），带薪休假本公司为流动性电力施工企业，承接工程遍布全国各地，并延伸至海外，请广大应聘者一定要根据自己求职目标和职位，斟酌是否能适应公司性质，公司欢迎能适应长期外出出差的优秀员工加盟！职位要求1、能适应省外项目部驻地施工工作；2、安全工程等相关专业，大专及以上学历；3、工作认真，吃苦耐劳，服从安排，具有团队协作精神；4、具有一定经验、有相应资格证书者优先。