临汾培训师人才招聘

科创培训老师，机器人编程老师岗位职责1.负责学生线下面对面授课，讲授少儿编程课程;2.负责与学员进行沟通.交流，全面了解学员的需求，解答学员的疑惑3.承担课程的辅导.答疑.批改作业.组织课程讨论等教学环节工作4.组织学生测评，并及时评定学生成绩，做好成绩分析工作5.配合并完成班主任和其他人员的相关工作任职要求:1.统招本科及以上学历，计算机相关专业或参加过订培训的人员优先2.普通话标准，表达清晰有条理3.优秀应届生亦可所需技能：线下授课

招聘:培训讲师要求:男女不限，有保险行业培训经验的优先考虑日常工作负责公司的内部培训，根据员工的实际需求和工作情况，制度多个培训课程， 7.5小时工作制不加班，周日单休，享受法定假日，公司交五险。地址：许昌七一路火车站斜对面三星电子体验店二楼☎联系电话：苏女士：（）

薪资：电商培训讲师1.从事国内电商行业，有从事电商培训讲师行业经验优先，口齿伶俐。2.具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准3.能独立参完成主持或培训任务，现场组织，掌控能力强4.有操作过淘宝或拼多多店铺1年以上5、配合上级优化运营部新人培训流程岗位职责：1.负责整理、汇总、归档各类培训资料及运营资料，并定期更新和开发培训材料；2.线上网络平台授课（淘宝，拼多多，短视频等）培训，不定期开展员工内部内训；3.根据培训反馈，能提出合理化的修改和完善方案。4.配合上级优化部门工作流程。

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

招聘：培训师薪资：2500-50001、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

培训师（实习带队）（每月会出差15天左右，提供食宿，差旅费报销 ，定期回总部述职）出差会就近分配，工作时间8:00-17:30【薪酬福利】1、薪资标准5290元+（新人奖金500-800，能独立带团队1000-1500），综合薪资6000左右，带队期间提供食宿；【岗位要求】1、年龄23-30周岁，男女不限，形象气质较好；（有经验优先！）2、大专以上学历【岗位职责】1、根据公司的要求和标准，对新员工进行培训，并跟进培训后的效果；2、了解公司内部培训需求，协助制定培训计划并执行；秦皇岛市卢龙县康姿百德街1号☎️：同

黑龙江大宇普华商贸有限公司招聘岗位：展陈产品培训师 1名岗位要求：制定培训计划,根据从业人员的实际需求和行业发展趋势,制定相应的培训课程和教材,确保培训内容的全面性和实用性。需要根据不同的职业需求,制定不同的培训计划；需要有手机行业培训经验薪资待遇：工资3000-7000元/月招聘岗位：运营专员 1名岗位要求：1.完成品牌、微博、等社交媒体平台的运营，完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作2.负责原创内容的选题策划和创意，参与讨论传播计划并付诸实施3.学习和了解行业知识、产品特点、竟争环境等，协助提供相关市场信息支持4.了解用户增长及转化模式，善于捕捉网络热点话题，制定符合账号属性的运营策略5.维护各大传播平台及对外媒体联络薪资待遇：工资4000-10000元/月联系人：姜女士联系电话：

保洁部培训老师岗位职责：（1）管理职能：负责保洁部所有人员的培训工作。（2）服务产品技术支持：保洁类产品服务中的技术支持，优化产品服务标准和服务流程，研发新的服务产品。（3）培训带教职能：负责新保洁员工（含兼职）培训、考核和带教，老保洁员工复训。（4）协助销售推广职能：销售推广业务中提供技术咨询和商务协助，参与地推销售。（5）品控职能：负责保洁类服务品质检验，以及客户投诉处理。工资组成：（1）培训工资；（2）服务计单工资；（3）带教工资；（3）其他提成包括获客提成、销售提成、招聘提成、服务提成、加盟获客提成，执行公司相应统一政策。